看过来，一起了解中国邮政储蓄银行江西省分行社会招聘报考流程及注意事项

社招岗位-江西省分行-采购管理部-采购组织

中国邮政储蓄银行股份有限公司江西省分行-省分行

南昌全职硕士及以上若干

职位描述优先专业：法律、财务、信息技术、金融、经济专业或其他相关专业

一、学历要求：

获得硕士研究生及以上学历、学位(不含各类成人教育等其他非全国计划内统招毕业生)，2019年及以前取得毕业证，海(境)外留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证

二、年龄要求：

年龄35周岁及以下(1985年3月1日后出生)

三、专业要求：

法律、财务、信息技术、金融、经济专业或其他相关专业

四、资质要求：

具有2年及以上的采购相关工作经验;有国有企业或政府采购或招标代理采购工作经验优先。

五、其他要求：

身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪违规等不良行为;具备较高专业知识水平以及良好的组织管理、沟通协调和团队合作精神;具有较强的事业心、责任感和环境适应能力，愿意长期从事邮储银行相关岗位工作;符合我行亲属回避管理制度的要求;不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;特别优秀的可适当放宽条件。

社招岗位-江西省分行-人力资源部-绩效管理

中国邮政储蓄银行股份有限公司江西省分行-省分行

南昌全职硕士及以上若干

职位描述优先专业：人力资源管理或其他相关专业

一、学历要求：

获得硕士研究生及以上学历、学位(不含各类成人教育等其他非全国计划内统招毕业生)，2019年及以前取得毕业证，海(境)外留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证

二、年龄要求：

年龄35周岁及以下(1985年3月1日后出生)

三、专业要求：

人力资源管理或其他相关专业

四、资质要求：

具有2年及以上国有商业银行或股份制商业银行一级分行(或相应层级)绩效管理岗位从业经历，特别优秀的业务骨干可放宽至二级分行(或相应层级)绩效管理岗位从业经历，能够熟练运用各类绩效管理工具。

五、其他要求：

身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪违规等不良行为;具备较高专业知识水平以及良好的组织管理、沟通协调和团队合作精神;具有较强的事业心、责任感和环境适应能力，愿意长期从事邮储银行相关岗位工作;符合我行亲属回避管理制度的要求;不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录;特别优秀的可适当放宽条件。