邮储银行江西分行春季校园招聘报考流程，来看看

邮政银行江西分行始终秉承中国石油"爱国、创业、求实、奉献"的企业精神，坚持"以人为本，人才兴行"的管理理念，努力朝着江西银行特色化、一流商业银行战略目标而奋进。为适应分行发展需要，现面向全范围招聘各类专业人才，我们诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，与企业发展共同进步。现将有关事宜公布如下：

招聘程序：

招聘流程：网上报名－资格审查－笔试－面试－综合评价-体检－录用。

(一)报名：

1.注册用户：

应聘人员进入江西银行外网www.klb.cn"人才招聘"模块，注册用户成功后，重新登录。

2.网上报名：

（1）登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。

（2）简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历，每人只限投递一个岗位。

(二)资格审查：

本行承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后电话通知参加笔试及面试。

(三)笔试及面试：

笔试内容主要包括为金融、财务等相关专业知识，笔试题型由本行确定。面试内容主要是综合素质考核评价。面试一般安排在笔试后进行。

(四)体检：

根据笔试和面试的综合考核评价，择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。