行测知识-作为一个商品生产者，如何运用“商品生产者的个别劳动时间与社会必要劳动时间的差异对商品生产者的影响”来指导其经济活动？

作为一个商品生产者，如何运用“商品生产者的个别劳动时间与社会必要劳动时间的差异对商品生产者的影响”来指导其经济活动？

（1）商品生产者的个别劳动时间与社会必要劳动时间的差异对商品生产者的影响：

　　①商品的价值量是由社会必要劳动时间决定的，而不是由个别劳动时间决定的。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。（4分）

　　②二者之间的差异对商品生产者至关重要，直接决定商品生产者的利益、地位、命运。具体表现为：（6分）

　　第一，当商品生产者的个别劳动时间等于社会必要劳动时间时，通过商品交换，他的劳动可以全部得到补偿。

　　第二，当商品生产者的个别劳动时间高于社会必要劳动时间时，他按照由社会必要劳动时间所决定的价值量出售商品，就会少赚钱甚至亏本，他在竞争中就会处于不利地位，甚至破产。

　　第三，当商品生产者的个别劳动时间低于社会必要劳动时间时，他按照由社会必要劳动时间所决定的价值量出售商品。因此，他花费的劳动不仅能得到全部补偿，而且还能得到一个额外的收入，并且能在竞争中处于有利的地位。

　　（2）运用：要努力降低个别劳动时间，使个别劳动时间低于社会必要劳动时间，从而使自己花费的劳动不仅能得到全部补偿，而且还能得到一个额外的收入，在竞争中处于有利的地位。（6分）

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  作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要________能够在注重细节当中比他人观察得更细致________，在某一细节的操作上做出榜样，并形成________使每个员工都不敢马虎，无法________只有这样，企业的工作才能真正做细。填入划横线部分最恰当的一项是（）。A.明察秋毫周密威慑力搪塞B.明辨是非周详使命感推脱C.抓大放小透彻好习惯塞责D.高瞻远瞩入微内聚力敷衍查看答案【答案】A。查看解析题目详解:这道题区别词语的习惯搭配和正确理解成语的含义。明察秋毫：形容目光敏锐，连极细小的东西也能看得出来。明辨是非：指对是非问题看得清楚。抓大放小：指的是抓住重点，有主有次。高瞻远瞩：指的是站得高看得远，比喻眼光长远。周详：周到详尽入微【查看全文】

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  作为一个古老的复兴的东方大国，对西方来说，中国很神秘，就像当年马可·波罗到中国以后的描写：遍地是黄金，到处是白银。西方人看了游记，只是觉得中国很富有，但到底怎么富有，就只有靠想象了。现在，西方看中国，真实的成份有，想象的成份也不少。这段文字主要说明了（）A.西方人对中国人的认识与实际仍存在偏差B.西方对中国的了解还停留在马可·波罗时期C.马可·波罗的描述构成了西方人认识中国的基础D.中国的快速发展使西方出现认识上的严重滞后查看答案【答案】A。查看解析题目详解:题干主体叙述的是西方对中国的了解，因此BC都侧重于事例--“马可波罗”，过于片面，因此BC不对。而AD当中，D选项说到快速发展，显然脱离了题干本身了，毫无涉及，故而选A。【查看全文】

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  作为一个拥有五千年不间断文明史的古国，我国拥有十分丰富的非物质文化遗产。这些活态的文化不仅构成了中华民族深厚的文化底蕴，也承载着中华民族文化渊源的基因。但是随着我国现代化建设的加速，文化标准化以及环境条件的变化，尚有不计其数的文化遗产正处于濒危状态，它们犹如一个个影子，随时都可能消亡。对这段文字概括最准确的是：（）A.文化遗产保护工作要有新思路B.要重视现代化建设带来的新问题C.新形势下亟须加强文化遗产保护D.诸多因素威胁着文化遗产的生存状态查看答案【答案】D。查看解析题目详解:秒杀技巧：由关键词“但是”，可知文段最后一句为主旨句，同义转换可得D项。解析：文段最后一句为主旨句，说明在诸多因素的影响下，很多文化遗产处于濒危状态，生存状态堪忧，所以【查看全文】

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  坦白地说，作为一个有着二十多年从业经验的记者，笔者深为自己完全看不出那个假报道的破绽而________，更为自己的同行里________有如此骗子而羞愧。填入划横线上最恰当的词语是（）A.惊诧竟B.汗颜尚C.惊诧尚D.汗颜竟查看答案【答案】D。查看解析题目详解:惊诧：十分吃惊，惊讶。多用于对他人他物。汗颜：惭愧。用于对己。此处形容自己应该用“汗颜”。第二空和“感到羞愧”这样的强烈情绪相对应，用“竟”表达更为强烈的语气。故选D。【查看全文】

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  激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任作为一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢?这种现象很大程度上是人们对人性的曲解，美其名曰人是贪婪的、自私的。因此，更多的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘。只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手法只是满足人性最初期、最原始的本性。能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任，这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。本段文字主要是围绕（）进行论述的。A.绿色激励的作用B.为何包容与信任作为并不深刻的激励手段常被人忽视C.不同的激励手段适用于不同的管理阶段D.包容与信任是最好的激励手段查看答案【答案】D。