山东省 关于认真做好2023年度齐鲁首席技师推荐选拔工作的通知

2023-10-20   


鲁人社函〔2023〕99号

各市党委组织部、政府人力资源社会保障局,省直有关部门,各省属企业,中央驻鲁有关单位:

 

为贯彻落实《关于加强新时代全省高技能人才队伍建设的实施意见》(鲁政办字〔2023〕146号),发挥高技能领军人才引领示范作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加快培育壮大高技能人才队伍,根据《齐鲁首席技师选拔管理办法(暂行)》(鲁人社字〔2021〕154号)有关规定和要求,现就做好2023年度齐鲁首席技师推荐选拔工作通知如下:

 

一、推荐申报名额

 

(一)结合2022年度高技能人才新增数量情况,各市(指设区的市,下同)按最多不超过以下名额推荐:济南、青岛、烟台、潍坊、济宁、泰安、临沂、滨州各10名企业一线职工;淄博、枣庄、东营、德州、聊城各9名企业一线职工;威海、日照、菏泽各8名企业一线职工。

 

(二)省直有关部门、省属大企业及中央驻鲁有关单位(副厅级及以上,下同),每单位最多推荐4名企业一线职工。

 

(三)按国家和省有关规定,已入选国家级人才计划、泰山人才工程的人员不在申报范围。入选齐鲁人才工程其他项目并在支持期内的人员,原则上不得申报。按年度同期申报泰山人才工程的人员不得同时申报齐鲁首席技师。

 

(四)在人选推荐过程中,各市、各有关部门(单位)符合推荐要求人员数量不足的,可不全额推荐。

 

二、推荐选拔范围及条件

 

齐鲁首席技师选拔范围:全省各类企业行业中,已被设区的市、省属行业、省属大企业或中央驻鲁有关单位认定为首席技师,或具有高级技师以上职业资格(职业技能等级)并取得行业内公认的业绩,且在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才(包括正式职工、劳务派遣职工和单位柔性引进的服务期5年以上的高技能领军人才)。优先推荐已评聘到特级技师、首席技师岗位的高技能领军人才,以及从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业相关工作的高技能人才。

 

具体推荐条件按照《齐鲁首席技师选拔管理办法(暂行)》(鲁人社字〔2021〕154号)有关规定执行。

 

三、推荐选拔程序及方式

 

齐鲁首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。各市、省直有关部门、省属大企业及中央驻鲁有关单位负责推荐本地区、本行业系统、本单位候选人。不受理个人申请。

 

(一)各市、省直有关部门、省属企业及中央驻鲁有关单位受理申报后,应赴申报单位实地核验申报材料,并组织专家进行初步评审,公示无异议并经集体研究审定后,形成推荐人选,报省人力资源社会保障厅。各市推荐人选由市人力资源社会保障局党组研究审定;省直有关部门、省属企业及中央驻鲁有关单位的推荐人选,由推荐单位集体研究审定。推荐人选为国有或国有控股企业职工的,还应征求所在单位纪检监察部门意见。

 

(二)省人力资源社会保障厅组织评审委员会,对符合条件提报人选组织专家进行评审,研究提出齐鲁首席技师建议人选名单。

 

(三)建议人选名单在省人力资源社会保障厅网站、人选推荐部门(单位)和所在单位同时公示5个工作日。公示期满后,组织考察,并对每名人选形成500字左右的考察材料。

 

(四)公示和考察均无异议的,报省委人才工作领导小组办公室备案后,由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省财政厅发文公布名单,并颁发证书。

 

四、申报推荐材料

 

各市、各有关部门(单位)请于2023年11月27日前,将推荐人选名单及以下申报材料报省人力资源社会保障厅,其中(一)(二)(三)项报送PDF格式电子版:

 

(一)推荐报告1份(内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况,推荐意见;涉密人员要加以注明;加盖推荐部门公章)。

 

(二)《齐鲁首席技师申报书》(其中《齐鲁首席技师申报人员基本情况一览表》请报送A3版纸制材料一式6份同时报WORD电子版,纸质版邮寄至省人力资源社会保障厅职业能力建设处,地址:济南市解放东路16号东楼1103室。邮寄材料请发邮政快递EMS)。

 

(三)申报人员的主要技术成果或论文、获奖证书等材料,并注明已审验(原件由推荐部门负责审验);其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料。

 

(四)《齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表》(报WORD电子版)。

 

五、有关要求

 

(一)认真做好宣传发动。各市、各部门(单位)要以此次推荐选拔为契机,充分利用各类新闻媒体,广泛宣传推荐选拔齐鲁首席技师工作的重要意义,大力弘扬“劳模精神”和“工匠精神”,充分发挥齐鲁首席技师推荐选拔项目引领带动作用,引导和激励广大劳动者立足岗位、钻研技术,干事创业、争做贡献。要进一步健全完善各项政策措施,抓好各项待遇落实,为高技能人才成长发展营造良好环境,推动全省高技能人才工作高质量发展。

 

(二)严格推荐选拔标准和条件。要严格按照推荐评选条件和程序,全面考察推荐对象的政治素质、技能水平、工作业绩和一贯表现,确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。要坚持公开、平等、竞争、择优原则,充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布,以及获得的行业企业创新工作法(操作法)、专利和企业岗位练兵、技术比武成绩。要广泛听取采纳同行专家、基层群众等各方面的意见,确保选拔推荐工作公开透明,公平公正。

 

(三)精心做好申报推荐工作。各市、各部门(单位)要高度重视,精心组织,指定专门人员对申报材料严格审核把关,并按规定要求上报。需填报表格的电子版可自行登录省人力资源社会保障厅官网下载(网址:hrss.shandong.gov.cn)。

 

联系人及方式:王伟,0531-51788151

电 子 邮 箱:wwrst@shandong.cn

 

附件:

1.齐鲁首席技师申报书

2.齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表

 

中共山东省委组织部

山东省人力资源和社会保障厅

2023年10月20日


  1. 1.齐鲁首席技师申报书.doc
  2. 2.齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表.docx

来源:山东省人力资源和社会保障厅
发布:2023-10-20



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