湖南省2022年企业薪酬调查信息

经国家统计局批准,按照人力资源社会保障部统一部署,省人力资源和社会保障厅在全省范围内开展了企业薪酬调查工作。此次调查方式为抽样调查,以2022年度企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容,以期反映我省劳动力市场价格状况,时期指标为2022年1月1日-12月31日。根据我省企业薪酬调查和信息发布制度要求,现将我省2022年企业薪酬调查部分信息予以发布。

一、此次发布的企业薪酬调查信息,包括57个不同职业中类、232个不同职业细类(部分技术工种)、10个分岗位等级企业从业人员的工资价位数据,基本覆盖行业中比较普遍、从业者较多的职位以及各类岗位从业人员,适合不同行业、不同职业、不同岗位劳动者的需求。

二、此次发布的劳动力市场工资价位信息,包括10%分位(低位数)、25%分位(下四分位数)、50%分位(中位数)、75%分位(上四分位数)、90%分位(高位数)等市场分位值工资水平,适合于不同类别企业的需求。不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序,处在某个分位上的工资水平。同一职位或岗位工资价位的不同分位值水平,一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。其中,50%分位数值反映市场的中等水平,指的是有一半的样本低于或等于该数值,并不等于平均值。

三、此次发布的劳动力市场工资价位信息,供企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平时参考。

湖南省人力资源和社会保障厅

劳动关系处

2023年11月27日

----------------------------------------

分职业中类企业从业人员工资价位（2022年）

单位：万元/年

分职业细类（部分技术工种）企业从业人员工资价位（2022年）

单位：万元/年

分岗位等级企业从业人员工资价位（2022年）

单位：万元/年