单位无故不给员工缴纳社保会怎样处罚？

　　导读：单位无故不给员工缴纳社保会怎样处罚？具体处罚有责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。还有更多的处罚措施，下面就由编辑为您介绍。

　　单位无故不给员工缴纳社保会怎样处罚？

　　我国法律规定，只要员工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应该为其员工参保。

　　《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征缴监督检查办法》及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的规定，具体处罚有：

　　(1)责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。

　　(2)逾期不缴的，可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2‰。

　　(3)对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。