你为什么没有好工作

2023-06-29   


   相信每个人都希望拥有一份好工作,一份不仅有“钱”途,也有前途的工作。那什么是好工作呢?很多人都会这么回答:薪金福利好的;企业有发展前途的;个人有发展空间的;能学到东西的;工作有挑战性的……要满足这么多条件才算是好工作,人都不一定能找出这么十全十美的,何况是工作呢。其实,好工作,应该是适合你的工作,具体点说,应该是能给你带来你想要的东西的工作,你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好,而不是拿公司的大小,规模,外企还是国企,是不是有名,是不是上市公司来衡量。小公司,未必不是好公司,赚钱多的工作,也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么,如果你不清楚你想要什么,你就永远也不会找到好工作,因为你永远只看到你得不到的东西,你得到的,都是你不想要的。那么,现在的你有这样一份好工作吗?如果没有,为什么呢?

  找不到好工作的原因大体可以归于以下几个原因:
  一、在前程花销上斤斤计较,没有投资回报的成本意识。很多人在就业上的花销是很少的,更多的都花在毕业时找工作时的制作简历、异地求职等费用上了,但在购买职业图书、做职业测评、咨询职业顾问、参加职业培训班等项目上是斤斤计较的。
  二、问题不到眼前就不去想,没有未雨绸缪的规划意识。罗马不是一天建成的。技能、能力、素质等内在层面是需要加以时日修炼、操练的,否则短时间的重视和强化是无效的。
  三、盲目学习样样通样样松,没有核心能力的专长意识。尊重知识、终身学习的观念很多人都接受了,但有效学习、专长学习的观念现在很多人还不理解。学习是有目的的,学习是要集中的,都说复合型人才如何抢手,殊不知专业性人才才是就业之根本。
  四、选择决策完全依照外在,没有遵循内心的适合意识。看到哪个证书热就蠢蠢欲动,看到哪个工作赚钱多就要去做,看到哪个公司大待遇好就想去应聘……总之,一些人的决策很多都是因为外在的火、热、有发展,而从来不去想想自己的内心,去考虑一下自己的兴趣、性格、能力、理想等,所以在择业、就业时多问一句:这个选择适合我吗?
  五、急于求成凡事都走捷径,没有持续努力的积累意识。考试可以划重点,考证可以背辅导,考研可以看大纲,但不是所有的都有量化的标准和捷径可走,就业上的技能、能力都是需要一定时间积累、锻炼才可以形成的。
  很多人毕业之后都往大城市涌去,他们觉得在那里可以很容易地找到好工作。因为他们认为大城市嘛,一来就业机会多,二来肯定工资高,福利好。但是大部分人是盲目行动,没有做好充分的心理准备和就业分析,自己所学专业在大城市中的竞争优势在哪里?自己的职业定位是什么?你内心想要什么样的工作?什么样的公司?什么样的职位?通过什么样的择业途径最好?自己在三到五年的职业规划是什么?和自己专业对口的工作找不到的话,应该做什么样的心态和择业调整?如果没有目标,没有规划,蒙着眼乱找,最终会让自己失望,不但找不到所谓的想要的好工作,而且自信心和心态会受到负面的影响。
  姚咏诗  工作状态:待业
  我是7月份的时候到上海的,正值这个城市最严峻的季节。初来乍到,闷热的天气让来自北方的我严重不适应。借我地方暂住的朋友说,如果你想好了要留在这里工作,那你最好赶快适应。来之前我已经打定主意,要在上海站稳脚跟。在安顿的第三天,我就开始找工作了。大城市就是大城市,毕竟不一样。随便翻开一份人才报纸,上面铺天盖地的都是招聘信息。我对自己在短期内找到工作充满了信心,我甚至已经计划好了,如果找到工作,就找个地方搬出去,长久寄住朋友家里总不是个事,然后请朋友吃顿好的。但接下来几天发生的事情,让我意识到实现这个计划还需要一段时间。
  我从报纸上、网上获得招聘信息,然后一家家的寄简历过去。有的通过网上发邮件过去,有的通过邮局寄过去,大概投递了30封左右的样子,然后我就在家里等消息。一天,两天,三天过去了,还是一点信息都没有。没有单位回邮件,也没有电话。我开始有点慌,还反复察看是不是自己在简历里写错了联系方式,结果确认一切都是对的。再等了一两天之后,终于有两家单位打电话来约我面试。面试之后,两家单位都叫我回家等消息,这一等就再也没有下文了。我是学会计的,而且是研究生毕业,照理应该很容易就找到工作才对,怎么会没有一家用人单位要我呢。我把疑惑告诉了朋友,朋友跟我分析,他说有几个可能,第一,上海有自己的财经学校,还很不错,而你是外地学校的。第二,一般如果外地人在上海做会计的是要提供上海人的担保,或是交一定的担保金。第三,也可能你自己的找工作的途径不是很有效。朋友还提醒我,是不是我的要求太高了,应该适当放宽点也许就好了。其实我觉得自己的要求也不是很高,最好是外企,其实国企也行,民企的话中型的也是可以考虑的,再怎么说我是个研究生,身价在那摆着呢。唯一坚持的是专业一定要对口。其它的工作我是不会考虑的,再说就算你叫我做,我也不会啊。
  在朋友那里住了大半个月之后,不好意思再打扰别人,就在大学附近租了一间房子搬了出来。简历还是继续投递,看到好的工作,就直接打电话或上门去应聘。还有参加各式各样的大型招聘会,这在我来之前是不可想象的。因为我觉得这些招聘会就像是菜市场,我以为自己的条件是不需要到这里来的。直到现在,我还是没有找到称心的工作。钱倒是花去了不少,光房租和交通费就占了一大块。我想到10月底,如果再找不到的话,我有可能就离开上海回老家了。可能是我不适合上海,也可能上海不适合我。
  正常人大概要工作35年,这好比是一场马拉松比赛,和真正的马拉松比赛不同的是,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会。有些人很幸运的,一开始就跑在了别人的“前面”,进入了工资福利都不错的大公司,培训机会也不错,晋升机会也很多,但是世上没有完美的工作,也许这份工作需要经常加班,也许公司里人际关系很复杂。这时候你就要问问自己的内心深处,你最看重工作里的哪些方面?也就是你的职业价值观,是薪水?人际关系?还是工作的舒适性?智力刺激? 每个人内心都有关于价值观的排序,如果选择的工作与自己潜意识中的价值观不一致,就会感觉到工作成为一种折磨。还有另外一个急需要考虑的问题,目前这份工作与自己长期的职业规划是否一致?这份工作中获得的积累对以后的职业发展有什么样的价值?理清了这些问题,很容易就知道该以怎么样的心态去对待这份工作。
  Sandy,中文名杨琦。工作状态:美国某IT公司,入职半年



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