办公自动化专业大学生职业规划书

　　姓名：xxx 年龄：20 专业：计算机应用技术(办公自动化) 年级：大一

　　爱好：打篮球、排球 上网 文娱活动 看书

　　以下是我职业规划蓝图：

　　一、 自我分析：

　　1) 价值观：通过职业价值观测试，主要体现在思考创新、社交人脉、舒适安逸、团队融洽这几方面。

　　具体为：

　　工作的目的和价值，在于不断进行智力开发、动脑思考、学习、探索和创造新事物，解决新问题;在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识;希望将工作作为一种消遣或享受的形式，追求比较舒适、安逸、轻松、自由、优越的工作条件和环境;希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。

　　2) 性格：通过测试，我的人格类型为： esfj (外向　感觉　情感　判断)

　　我的人格特征：

　　有一副热心肠，待人友好真诚，慷慨大方，希望能真实具体地帮助别人。您健谈亲切，好交际，善于合作，是集体活动的积极参与者。体贴有礼貌，易于共事，需要和谐并且能够创造一种和谐的氛围。比较多愁善感，尽责，做事有条理。在鼓励和赞扬声中能工作得十分出色。对于那些对人的生活有直接的、显而易见影响的事情感兴趣。

　　也可能存在以下问题：过分在意别人的情感和想法，可能忽视自己的内心需求，需要学会给人空间，必要的时候说“不”，并考虑一下自己提供的帮助是不是别人所需要的;为了维护和睦的人际关系，对冲突常常采取回避和妥协，不能积极、正面地处理;对批评或漠视过于敏感，容易沮丧和郁闷;容易陷入情感和细节中，通常很难变通。

　　3) 兴趣：从职业兴趣测试来看我属于社会型和企业型。

　　社会型：

　　该类型的人有强烈的社会责任感和责任心，关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐，易于合作。

　　该类型的典型职业：教师、学校校长、心理辅导员、公务员、咨询人员、医生、护士、职业指导顾问、育婴师等。

　　企业型：

　　该类型的人为人乐观，对自己充满自信，喜欢冒险，精力旺盛，有支配愿望，好交际，喜欢发表意见和见解，善辩，独断。

　　该类型的典型职业：项目经理、推销员、企业管理者、律师、拍卖师等。

　　4) 能力：通过职业能力测试，结果如下：

　　人际交往能力很强。乐于与人交流并了解人际交往的尺度和技巧，很容易和陌生人打交道，有很多朋友并且在处理与他们之间关系的时候游刃有余。

　　创造能力一般。

　　二、 环境探索：

　　1) 社会环境：

　　当今社会，竞争日益激烈，找工作已经成为许多应届毕业生的老大难问题，这也将是我们两年后毕业所要面临的，而且形势一年比一年严峻。

　　2) 家庭环境：

　　爸爸妈妈是工人出身，后来爸爸经商，妈妈当家庭主妇，周边亲人有在政府部门工作，有的办民营企业，有的上班族，也有自由职业者等。父母希望我可以找份好工作，他们支持我选择自己喜欢的工作。自己选择的就业方向很广。

　　3) 学校环境：

　　我就读的黎明大学本身不属于一所很好的学校，但是在泉州这个地区知名度高，口碑也不错。毕业证书对于我将来找工作可以说有点作用，而我就读的计算机专业(办公自动化)对于男生来说并没有很大优势，当然更重要的还是自身运用计算机的能力。

　　三、 目标职业认知：

　　1) 职业目标：合作创业，创立it公司

　　2) 职业计划：

　　① 近期职业目标：在校期间(2010—2013)
　　  

　　a.在校期间完成基本的学业，掌握好基础课，为考研作准备。通过英语四级考试，利用课余时间深入的学习软件编程技术(c++，java)，linux系统，数据库语言，汇编语言、数据结构、计算机基础原理,提升自己的专业素质。

　　b.积极的参加各项活动，提高自己沟通能力，语言表达能力，交际能力，团队合作能力。

　　c.利用假期时间找一些小型的公司工作实践，在实践中发现问提，提高自己，了解最新的行业发展动态，学习最新的技术。

　　② 中期职业目标：毕业后(2013-2016)

　　a.利用三年工作实践的时间熟练的掌握软件编程，积累大量的软件编程经验，学习企业管理知识，关注最新的行业发展动态新技术的应用，成为一个出色的软件工程师，自己接一些小项目，积累一些资金。

　　③ 长期职业目标：(2016—-)

　　a.尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业，以自己的成熟技术和良好的信誉为核心竞争力，在同行中拥有自己的优势，一点点的积累经验，扩大自己的客户群，使公司一点点的发展壮大。

　　四、 调整与评估：

　　计划往往赶不上变化，这要求我们要做好职业目标的评估和调整，及时了解情况的变化，通过对实际情况和目标的实现程度分析，做好职业目标的考核，修改和调整，重新制定适合自身发展的职业目标，确保可行性，才能完成职业目标的实现。

　　一、评估的内容

　　职业目标评估：

　　1、假如在专业方面不能能够精研，考虑选择其他专业领域。

　　2、假如毕业后在公司不能很好的达到自己的目标要求，考虑在家接小项目自己做，当自由职业者。

　　3、假如最终不能找到一个合适的团队进行创业，考虑进一家较大的公司上班。边上班边寻找更多的出路。

　　4、创业没有那么简单，在创业过程中会有许多挫折，可能遇到不可预测的风险，所以还必须有另一个副业。

　　职业路径评估：

　　1、在大学阶段时，假如我发现我并不适合从事计算机工作时，我会选择走金融管理方向的路线，并重新制定职业生涯规划

　　2、在工作初期，假如我发现我并没有能力从事该工作，我会继续学习，取得更高的文凭，谋求新的发展方向。

　　二、评估的时间

　　一般情况下，我会一年做一次评估规划，并在年头制定该年具体计划，并逐月修订，将具体计划按照年月周细分，并做好总结工作。积极修正和合核查策略和计划，保证目标有效实施。

　　三、规划调整的原则

　　1、成功标准

　　我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现(特别是经济目标)我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

　　2、差距

　　a.跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;

　　b.作为创业者所必备的技能、创新能力;

　　c.社交圈太窄。(面试问题网 www.mianshiwenti.com)

　　3、缩小差距的方法

　　a.教育培训方法

　　(1)充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参 与社会团体活动、广泛阅读相关书籍。

　　(2)充分利用各种培训机会，争取更多的培训机会。

　　b.讨论交流方法

　　(1)在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

　　(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解。

　　c.实践锻炼方法

　　(1)锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

　　(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时，每周锻炼三次以上。

　　(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往。