深圳铂岚科技有限公司招聘城市经理|专员|油烟开发|运营专员管培生

深圳铂岚科技有限公司
发布时间：2023-11-10

深圳铂岚科技有限公司校招简章

 

一、公司简介

  POOLAN铂岚系电子烟行业中高端领域领跑品牌，公司于2022年10月获得国家烟草总局新型烟草生产牌照，属中国新型烟草体系合法工业企业。公司拥有电子烟全产业链布局，配备“光明研发中心”、“松岗研发中心”、“东方研发中心”三大研发中心，获得各项专利430+项，我司产品全部自主研发生产，均已取得全球Rohs、欧盟CE、美国FCC等认证，并获得中国人保品质承保。目前公司产品已上线全国33个省级烟草平台，与全国33家省级烟草公司达成稳定供应合作关系，品牌势能持续稳定增长。

二、行业发展
2018年至2022年5月，电子烟行业快速扩张，品牌鱼龙混杂、行业标准混乱，行业无序爆发；

2022年5月1日，电子烟正式纳入国家烟草体系，定性新型烟草，执行国家专卖制度；
2022年10月1日，电子烟国标正式实施，产品上市执行“审评通过上市”的合规模式；
2022年11月1日，电子烟实行从价定率办法开征47%烟草消费税，正式将电子烟纳入烟草税收体系；

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在国务院、国家烟草专卖局多重政策主导下，电子烟行业已迎来长久、有序、稳定的健康发展新时代！

三、我们为什么要校招？

我们深知，企业的高度取决于人才的浓度。富有青春活力的新鲜血液的加入是铂岚持续创新的不竭动力，因此，我们非常重视人才的选拔及培养。我们认为，校园招聘可以接触挖掘到更多具备无限潜力和极强可塑性的新生军，而新型烟草产业具备无限的时代前景，充满个人发展的机遇，把青春撒向这里，必将是职业生涯的无悔选择。这是产业对人才的召唤，也是人才对产业的投奔，所以，我们来了。

四、毕业生招聘条件及岗位

（一）招聘基本条件

1.全国普通高等学校非定向优秀的专科、本科及以上学历的应届毕业生。

2.学习成绩优异，综合素质良好。

3.身体及心理素质良好，吃苦耐劳。

4.服从公司在境内各相关业务领域定期或临时性的岗位轮换。

5.在校期间无违规违纪情况，无专业课成绩不合格记录。

6.中共党员、优秀学生干部、退役大学生士兵、获得市厅级（校级）以上奖励人员，同等条件下优先考虑。

（二）招聘岗位职责

岗位一：【管培生】-城市经理

1. 摸排辖区内的电子烟持证零售商户（数量、地址）。

2. 与零售商户建立良好的沟通，促进品牌上柜、产品动销。

3. 对区域市场进行销售督导：销量跟踪、产品陈列、政策沟通、竞品分析、销售培训等。

4. 关注、收集市场各品牌有效营销动态，并做相应分析。

岗位二：【管培生】-招聘专员

1.聚焦招聘计划，组织面试、甄选、推选等招聘工作。

2.优化招聘渠道，确保招聘渠道的可触达和通畅。

3.新人入职前须完成培训指引及入职考核，考核达标后正式入职并做入职后的指引。

4.新员工劳动合同签订，老员工劳动合同续签，员工入职、离职、转正、晋升、调岗等相关手续办理。

5.社保、公积金办理。

6.公司文化及价值观的维护及宣导。

岗位三：【管培生】-烟油开发

1.负责维护烟油合作方良好合作关系。
2.积极推动烟油合作方定期、定量提供国标测试烟油。

3.协调核心烟油供应商共同制定口味研发计划，并推动实施。

4.负责烟油风味的组织内部测试品吸、筛选、采购和质量控制。

5.负责与生产部门、质量部门等相关部门进行协作，确保产品交付。

岗位四：【管培生】-运营专员

1.负责微信商户群的社群拉新、激活、留存、转化等工作，包括但不限于：

商户拉新、社群内日常素材发送、话题引导、群内活动策划、成功案例分享等，打造良好社群氛围，建立高粘性的商户服务群，做好商户的服务及转化。

2.负责微信商户群的整体运营规划以及执行，与微信群内商户保持密切的沟通，并及时根据商户反馈，定期整理、总结运营经验，不断完善sop流程及话术，提高社群转化率。

3.其他：每月辅助各省销售负责人进行客户信息的搜集整理等。

（三）招聘岗位人数及要求

招聘岗位	数量	专业	外语及其他要求
管培生	15人	不限	/

五、薪酬福利政策

（一）薪酬水平

1.薪资：7-15K/月。

（二）薪酬结构

基本工资、岗位工资、绩效工资等。

（三）福利待遇

“五险一金”、工作日餐补、员工宿舍、通讯费报销、出差补贴、传统节日福利等。

六、招聘流程

（一）投递简历

符合招聘基本条件的应届大学毕业生投递简历至邮箱（carrien@poolan.cn）即可。

（二）初试

1.公司将对应聘者投递的简历进行筛选，并邀请符合条件者进行面试。具体时间、地点及形式以公司通知为准。

2.已进入初试者，初试完毕后当天反馈结果。对于简历筛选不通过者，不再另行通知结果。

（三）复试

复试须来到公司总部进行现场复试，具体时间、地点及具体形式以公司通知为准。

（四）签约及入职

通过的应届生将与公司签订就业协议，并按公司《录用通知书》规定时间办理入职报到手续。

七、人才发展与培养

（一）培养方式

应届毕业生入职后，公司将通过岗前培训、跟班学习、轮岗锻炼、挂职锻炼、职业生涯指导等具体措施，为每一位同学量身打造职业发展规划，以便快速找准自己的职业定位和发展方向。

八、招聘联系方式

公司地址：深圳市宝安区松岗大道1号明伟产业园南区

公司官网：ww***.cn[点击查看]

【招聘热线】：
叶女士：18822804932
陈女士：18503078333
备注：如您对该岗位有疑问，欢迎电话咨询。

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