南京边城体育用品股份有限公司招聘新零售店长管培生

2023-11-13    南京边城体育用品股份有限公司


新零售店长管培生 8万元/年

2023-11-13 10:25:02发布

职位要求:

职位性质:全职
工作城市:江苏省南京市建邺区
招聘人数:10
学历要求:本科
职位类别:其他人员
需求专业:教育类,体育类,语言类

职位描述:

岗位职责
【晋升方向】
按阶段培养,根据公司人才需求结合个人职业发展及专业优势进行综合评估,为你提供管理类、专业类等多个职业发展通道,引领优秀职场、助力价值提升。
管理方向:新零售店长→大店长→片区主管→区域经理→省区总监→大区总经理
专业方向:职能岗位(商品、VMD陈列、新零售培训、财务、人力等)→专业主管→专业经理→专业总监

【培养规划】
1、门店基础培养期为6个月,采取“3+3”培养模式,从0到1带你探索精彩户外世界,爱上徒步、登山、露营、滑雪……
2、围绕“新零售人才”培养主线,完成“店员→店助→店长”三级进阶,快速掌握知识技能;
3、双导师制,即“工作导师+文化导师”,全程高能护航,助力快速融入职场;
4、线上线下培训赋能,理论+实践,“专业+管理”双提升,助力提升综合能力;
5、定期户外体验,交流互动,分享优秀标杆成长故事和典型案例,吸收成功经验;
6、从职场新人到店铺管理12个月打造成长,从小店管理到大店经营,快速职业晋升。

【工作地点】
南京、镇江、常州、无锡、苏州、杭州、扬州、泰州、合肥等城市(前三至六个月实习以南京市为主)
任职资格
1、2024年应届毕业生,性别不限;
2、统招专科及以上学历;
3、热爱户外、坚持运动、喜欢旅行、乐于分享;
4、能够适应零售行业的工作环境以及工作时间;
5、皮实、乐观,并且勇于接受挑战,抗压能力较强;
6、在校期间实习经验丰富,积极踊跃参与各类集体活动;
7、接受异地工作调动(优先考虑常住城市)。
薪资福利
1、基本工资+绩效工资+奖金+学历补贴+住宿补贴;
2、签订就业协议,毕业之日起换签正式劳动合同,缴纳五险一金;品牌工服,内购优惠,节日礼包,内荐奖金,法定节假日三薪等;
3、假期福利:年休假、婚假、产假及计划生育假、丧假、哺乳假、护理假,法定节假日等;
4、员工活动:经常性组织各项文体活动(徒步、登山、骑行、露营、球类、滑雪、聚餐等)、拓展训练、集体生日会、年终年会、远足旅游、主题活动等。

联系方式:

联系人:田**
简历接收邮箱:t*****@bc-sports.com.cn

公司介绍:

边城体育成立于 2002年,总部位于南京奥体,是国内领先的户外运动生活方式的多品牌体验服务商。公司通过品牌推广、自主设计与研发、供应链整合、营销网络建设,满足不同消费者在不同使用环境中的户外需求。边城体育构建了以NORTHLAND、LOWA、HEAD等欧洲户外及滑雪品牌组合,形成了户外+滑雪细分市场的品牌矩阵、产品涉及服装、鞋品、配件及滑雪、户外装备。



公司基本信息

南京边城体育用品股份有限公司
单位行业:零售业
单位性质:其他企业
单位规模:1000人以上
单位标签:环境好,年终奖,双休,五险一金

申请职位:ji***.cn[点击查看]

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