信义节能玻璃有限公司招聘

信义节能玻璃（四川）有限公司

公司所有招聘会信息
职位名称	学历要求	薪资范围	工作地点	招聘截止日期
信义玻璃集团2024届校招简章	专科以上|10人	6000-7999	四川省德阳市	2023-12-30
销售服务/销售代表/计划员	专科以上|22人	6000-7999	四川省德阳市	2023-05-31
生产技术员/生产管理储备	专科以上|10人	6000-7999	四川省德阳市	2023-05-31
销售服务/销售代表/外贸业务员	专科以上|6人	6000-7999	四川省德阳市	2022-02-28
生产技术员/生产管理储备	专科以上|6人	4500-5999	四川省德阳市市辖区	2022-02-28

单位行业：制造业

单位性质：三资企业

单位规模：500人以上

公司简介：

一、集团（玻璃）有限公司（简称信义集团）旗下主要有信义玻璃、信义光能、信义香港、信义能源四家香港上市公司，信义集团（玻璃）有限公司是香港主板上市公司，集团目前拥有东莞、深圳、江门、芜湖、天津、营口、德阳、北海、马来西亚九大生产基地， 总占地面积500多万平方米，现有员工近1.6万人，是全球玻璃产业链的主要制造商之一,专业生产特种优质浮法玻璃、汽车玻璃、建筑节能特种玻璃、太阳能光伏玻璃等的专业玻璃制造商。信义玻璃是国际领先的优质浮法玻璃生产商，目前公司优质浮法玻璃生产线产能达到熔量9900吨，居全国首位；也是全球最大的光伏玻璃供应商。 二、福利待遇 1. 工作时间：公司实行标准工时制（8小时/日）,加班支付加班工资。 2. 六险一金：员工入职后，公司为其购买社会保险、商业保险；转正后购买住房公积金。 3. 提供住宿：入职后为员工提供工业园集体宿舍、单身公寓或双人间（有空调、无线网络、电视端口、卫生间及24小时热水）,每月享有一定的水电补贴。 4. 伙食补贴：每月伙食补贴400元。国家法定节假日食堂免费加餐，每周一、三、五免费加餐。 5. 工作服务奖：凡合同到期或办理正常离职手续的正式员工均享受每月100元工作服务奖。 6. 就业服务奖：凡一个五年期劳动合同期满，在续签合同时员工享有就业服务奖8,000元。 7. 高温补贴：每年夏季发放至少4个月的高温补贴（150元/月）。夏季提供清凉饮品或凉茶冲剂。 8. 带薪假期：员工享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假。 9. 工会活动：工会至少每月开展一次有组织的娱乐活动，每半年组织一次大型娱乐活动（如国庆晚会）。 10. 团年晚宴及大年初二抽奖：春节前公司按单位举办团年晚宴。大年初二为驻守公司的员工安排抽奖活动。 11. 股票期权：值班主任及以上管理人员、特聘人员以及具备内评职称人员享有相应的股票期权。在公司连续工作十周年以上的员工，将获赠一定的股票期权。 12. 培训与开发：公司培训体系完善，包括入职培训、在职培训、晋升培训、岗位轮训等各种类别培训，并为员工提供学历进修的机会，不断提升员工职业价值。 三、职业发展通道 1. 职称路线：储备人员→助理工程师→工程师→高级工程师 2. 技术路线：储备人员→技术员→工程师→高级工程师 3. 管理路线：生产储备—-定岗（组员）→主操→班长→值班主任→部长助理→部长

职位信息

发布日期：	2023-11-13	工作地点：	四川省德阳市	招聘人数：	10人 人
学历要求：	专科以上	薪资范围：	6000-7999	截止时间：	2023-12-30
专业要求：	院系 专业 招聘人数 管理工程系 电子商务 2 管理工程系 市场营销 2 建筑工程系 建筑装饰工程技术 2 材料工程系 材料科学与工程 2 材料工程系 建筑材料工程技术 2

来源/作者：信义节能玻璃（四川）有限公司

浏览次数：2

发布时间：2023-11-13

职位名称：信义玻璃集团2024届校招简章

职位类别：经济业务人员

职位类型：全职

邮箱地址：dy.yggx@xinyiglass.com

职位描述：

一、招聘需求：

部门	岗位/方向	专业要求	需求人数	工作地点	薪资
建筑玻璃 生产部	生产技术员/生产管理储备	材料类、理工类专业不限，机电一体化等相关专业优先	80	德阳、芜湖、江门、天津、东莞、北海、重庆	年薪：7-10万
建筑玻璃销售部	销售计划/ 销售商务/ 销售内勤/ 项目经理/	专业不限，市场营销、国际经济与贸易、国际商务、工商管理、英语、财务等专业优先	20	德阳、昆明、贵阳、重庆、西安、成都	年薪：7-15万

二、职业发展通道

（销售类）：负责所辖区域产品推广，工程项目跟进，合同的草拟、沟通、修改及销售回款等工作

1. 职称路线：储备人员→助理销售工程师→销售工程师→高级工程师

2. 技术路线：储备人员→销售内勤→销售服务→计划员→销售商务

3. 管理路线：储备人员—-销售代表→销售经理→大区经理→部长助理→部长

（生产类）：管理所辖团队，工艺参数控制和产品质量控制，完成产品生产任务及人员培养

1. 职称路线：储备人员→中级技师→高级技师→高级工程师

2. 技术路线：储备人员→技术员→工程师→高级工程师

3. 管理路线：储备人员—-定岗（组员）→主操→班长→值班主任→部长助理→部长