吉林省民航机场集团有限公司地面服务分公司招聘值机|候机|行李
2023-11-14 吉林省民航机场集团有限公司地面服务分公司
地面服务分公司隶属于吉林省民航机场集团有限公司（以下简称“吉林机场集团”），公司现有员工近500人，主要负责为中外航空公司提供综合性地面保障服务，目前公司与60家航空公司签订了地面代理协议，日均保障进出港航班230余架次。主要提供机场客运服务、货运销售、装载、仓储、特种车辆保障、专包机、公务机等地面代理服务。
招收岗位：
1.值机：
主要负责国内、国际出港旅客引导、自助值机手续的办理及不正常航班旅客服务保障工作。
2.候机：
主要负责国内、国际出港旅客问询、登离机引导服务，协助特殊旅客办理值机、安检手续，并引导特殊旅客登离机及不正常航班旅客服务保障工作。
3.行李：
主要负责国内、国际进港旅客托运行李的查询、交付工作以及为旅客办理不正常托运行李的理赔等工作。
工作地点：长春龙嘉国际机场T2航站楼
招录条件：
● 仅招收2024届应届毕业生，男性净身高1.75米（含）以上；女性净身高1.62米（含）以上。
● 五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。
● 无色盲、色弱、斜视等，无纹身、无慢性疾病及传染性疾病等。
● 专业不限，现实表现好，无前科劣迹，能适应本岗位工作。
●有外语（英语、韩语、日语、俄语）、文艺或体育特长者优先考虑。
录用程序：
1.公司统一组织政审及体检工作。政审条件，直系亲属及实习生本人均无违法犯罪记录。
2.体检由长春机场卫生所统一组织实施。
实习期待遇：
1.由公司提供学生实习期相应岗位的实习补助，其他福利待遇按照实际情况执行。如学生违反公司管理规定，则按照公司相关制度执行。
2.公司为学生购买实习期间的人身意外伤害保险，具体按照与保险公司签订的合同执行。
3.实习生统一办理食堂餐卡，餐费自理。
4.提供实习期间的长期住宿，4人一寝（独立卫浴）。
5.公司提供上下班免费通勤班车（长春市内36个站点、主要交通干道均有覆盖）。
6.根据工作需要，由公司统一配发劳动保护用品。
7.工作期间，实行人员倒班制（上二休二），按照综合计算工时工作制度计算工时。
8.实习期满可由地服分公司开具长春龙嘉国际机场实习证明。
转正后待遇：
按照我公司实习期考核标准，在实习期满结束后，根据业务考核、工作表现整体情况综合评定在岗实习成绩，择优录取。录取后：
1.与吉林省民航机场集团有限公司签订正式劳动合同（非第三方派遣）。
2.工资性收入每月6000—7000元左右（实发）。
3.工作满一年后，按照国家规定享受年休假待遇，年休假期间，视同出勤，工资照发。
4.社会保险待遇，按照国家和集团公司有关规定执行。保险待遇为五险+二金：除了按照国家规定缴纳五险一金之外，我们还给大家缴纳企业年金，企业年金指员工退休之后可以享受企业年金的红利。
5.上述薪酬福利不包含岗位津贴、就餐补助、防暑降温费等。
投递简历邮箱：401987108@qq.com
投递简历时请标注：客运员+姓名。报名截止时间：2023年11月24日16:00。
实习期相关福利待遇
实习期相关福利待遇
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