河南省宁陵县中豫建工集团有限公司2023年公开招聘68名工作人员公告

宁陵县中豫建工集团有限公司属宁陵县国有企业，根据工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘计划

本次共公开招聘工作人员68名。具体岗位及条件详见《2023年宁陵县中豫建工集团有限公司职位表》（附件1），年龄计算时间截止2023年6月30日。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履职所需的身体条件。

4.年龄要求详见《2023年宁陵县中豫建工集团有限公司职位表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的；

3、在各级报考中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的；

4、其他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次有关考试招聘的信息及相关事项，通过宁陵县政府网向社会公布。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2023年7月3日至7月8日。

2、报名邮箱：zyjgjthr2023@163.com

3、报名要求：报名时本人须上传《宁陵县中豫建工集团有限公司报名登记表》（附件2）、本人身份证、毕业证、近期学信网教育部学历证书电子注册备案表以及岗位要求的相关资质证件（PDF格式）。

4、资格审查：

（1）报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消应聘资格；

（2）资格审查贯穿招聘全过程，凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，取消其资格。

（三）面试及考察

本次招聘采取直接面试的方式进行。

1、面试

根据岗位报名人数，分岗位进行面试。面试人员须持本人身份证、面试通知单。面试采取结构化面试方式进行，时间、地点另行通知。

2、考察

根据面试成绩，按1:1进入考察，主要考察应聘人员的学历、专业、从业经历、相关资格证书等与所需岗位的匹配度。

（四）体检

1、根据面试成绩及考察结果，等额确定参加体检人员。体检人员不合格的，依次递补；

2、体检的项目和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发【2010】19号）的规定执行。

五、公示与聘用

体检合格的，对拟聘人员按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理相关手续。

新招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

应聘人员凡未在规定时间参加面试、考察、体检、到岗的，均视为自动放弃。

六、管理方式及薪酬待遇

薪酬参照公司薪酬管理办法定岗定薪，按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。

七、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。

本方案由宁陵县中豫建工集团有限公司负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：冯先生13803707336

附件1：2023年宁陵县中豫建工集团有限公司招聘职位表

附件2：宁陵县中豫建工集团有限公司报名登记表

宁陵县中豫建工集团有限公司

2023年6月29日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.ningling.gov.cn/zwzx/gsgg/content_190630