成都轨道交通集团有限公司招聘管培生

成都轨道交通集团有限公司

国有企业 交通运输、仓储和邮政业 四川省成都市市辖区

招聘信息

• 成都轨道交通集团有限公司2024届管培生

  12000以上 四川省成都市市辖区 全职 硕士及以上 10 2024-05-01

• • 联系方式

    • 联系人：李凯
    • 联系电话：
    • 电子邮箱：capri@aliyun.com
    • 传真：

    公司地址

    • 地址：四川省成都市市辖区
    • 邮编：

  • 职位描述

    雪山下的公园城市，烟火里的幸福成都。

    益，古大都会也。有江山之雄，有文物之盛。

    如今，成都是中国最具活力和幸福感的城市之一。

    选择成都，乘大运会“东风”，续写青春盛会，

    守望2100万市民的平凡梦想。

    选择轨道，践行“人民地铁为人民”初心使命，

    投身轨道营城的壮阔实践。

    期待与青春的你双向奔赴，

    同心谱写成都现代化建设轨道新篇章！

     

    一、企业简介

    成都轨道集团成立于2004年10月，是负责成都城市轨道交通规划、建设、运营、TOD综合开发、轨道资源运营和轨道产业投资的大型国有全资企业。公司注册资本67亿元，总资产达4500亿元，员工总数达3万人，下属二级子公司21家。成都轨道集团以“打造世界一流轨道交通综合运营商”为战略目标，全面构建“5+2”业务布局，持续壮大轨道建设、轨道运营、TOD营城、轨道生活和轨道产业5大核心业务，着力打造教育文化和数字经济2个战略支撑平台，积极推动“轨道交通引领城市发展格局、TOD开发重塑城市空间形态、轨道交通产业支撑先进制造业发展”理念落地落实。

    加速轨道营城，通向美好生活。当前，成都城市轨道交通建设规划获批947公里，已开通运营558公里，位居全国城市轨道交通“第四城”；地铁建设规模连续多年位居全国前列，运营组织水平位居同行业第一方阵；成都轨道集团按照“产业优先、功能复合、站城一体、生活枢纽、公园社区、文化地标”理念全速推进TOD综合开发，资源经营、产业投资、装备制造、教育培训齐头并进，奋力打造世界一流轨道交通综合运营商。更多公司动态可关注成都轨道集团官方网站：

     

    二、招聘岗位

    集团本部及下属单位管培生。

    集团本部管培生培养期原则上为3年，分为跟岗培养、定岗培养和挂职培养3个阶段，通过导师带教、轮岗锻炼、精准培训等方式，自主培养成为集团公司管理人员或核心骨干。

     

    三、招录条件

    管培生是为培养集团本部和下属单位核心骨干力量，面向优秀毕业生开展的专项人才计划，是公司人才队伍建设的重要组成部分。2024届管培生主要针对集团公司中长期规划明确的主要任务，围绕核心专业人才和紧缺专业人才开展招聘。具体要求如下：

    （一）学历要求

    2024届硕士研究生及以上学历。

    （二）专业要求

    工程类管培生主要需求工程管理类、土木类、建筑类、规划类、机电类等专业；交通类管培生主要需求交通运输类、信息类等专业。

    （三）能力素质要求

    1.有志向。怀抱梦想又脚踏实地，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，有志于投身全面践行新发展理念的公园城市示范区建设和城市轨道交通事业，认同成都轨道“奉献、奋进、专业、廉洁”核心价值观。中共党员（含预备党员）优先录用。

    2.有本领。具备较强的学习领悟能力、逻辑思维能力、专业基础能力、执行落地能力、创新思考能力、沟通协调能力，具备协作意识、服务意识、终身学习意识。在校期间综合成绩排名靠前，发表核心期刊论文、具有发明专利、参与国家及省部级科研项目的优先录用。

    3.有热情。敬业、诚信、友善、包容，拒绝躺平，在学习工作生活中积极主动、乐观向上、同理心强。具有较强的抗压能力和适应能力，面对复杂环境和工作困难保持昂扬向上的精神状态。具有学校社团工作、社会实践等经验，有学生干部工作经历、积极参与各类志愿服务的优先录用。

    （四）其他要求

    身心健康，满足入职体检标准。

     

    四、招聘流程

    投递简历→简历初筛→笔试及面试→发布录用通知→签订三方协议→体检→入职。

     

    五、薪酬福利

    （一）成都人才政策。成都正在用给力的人才政策，许“蓉漂”们一个美好未来，包括人才落户、人才购房优惠等安居工程、“蓉城人才绿卡”体系、“蓉漂”青年人才驿站等。

    （二）企业薪酬福利。成都轨道集团对标市场和行业提供具有竞争力的薪酬待遇，实行差异化薪酬管理，对特别优秀的人才实施协议薪酬，并发放安家补助；除按照国家相关规定缴纳五险一金外，公司为员工额外提供企业年金计划、补充医疗保险、员工互助金计划以及年度健康体检等服务，为员工建立多支柱的养老和医疗保障体系，鼓励员工长期服务。公司提供完备的福利体系，包括职工食堂、运动健身、节日礼券、生日慰问、结婚慰问、群团活动等职工福利和工会福利。

     

    六、特别提醒

    本次招聘将根据报名及简历筛选情况适时开展笔试面试测评，请保持联系方式畅通。成都轨道集团在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，警防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。

    职位类别:兼职/临时/培训生/储备干部

    专业要求:不限

    招聘链接:capri@aliyun.com

  单位简介

  成都轨道集团成立于2004年10月，是负责成都城市轨道交通规划、建设、运营、TOD综合开发、轨道资源运营和轨道产业投资的大型国有全资企业。公司注册资本67亿元，总资产达4500亿元，员工总数达3万人，下属二级子公司21家。成都轨道集团以“打造世界一流轨道交通综合运营商”为战略目标，全面构建“5+2”业务布局，持续壮大轨道建设、轨道运营、TOD营城、轨道生活和轨道产业5大核心业务，着力打造教育文化和数字经济2个战略支撑平台，积极推动“轨道交通引领城市发展格局、TOD开发重塑城市空间形态、轨道交通产业支撑先进制造业发展”理念落地落实。

  加速轨道营城，通向美好生活。当前，成都城市轨道交通建设规划获批947公里，已开通运营558公里，位居全国城市轨道交通“第四城”；地铁建设规模连续多年位居全国前列，运营组织水平位居同行业第一方阵；成都轨道集团按照“产业优先、功能复合、站城一体、生活枢纽、公园社区、文化地标”理念全速推进TOD综合开发，资源经营、产业投资、装备制造、教育培训齐头并进，奋力打造世界一流轨道交通综合运营商。更多公司动态可关注成都轨道集团官方网站：