锦泓时装集团股份有限公司招聘产品管培生

培养目标： 产品管培生作为锦泓战略人才培养项目，将选拔和培养具有战略眼光与商业思维的产品负责人，通过定制化轮岗、骨干带教等多元化培养方式，打造锦泓时装的青年领袖与复合型人才。

职责描述：

1、通过轮岗机制，在商品企划、商品运营、营销策划等核心岗位进行实践学习。

2、参与产品的生命周期管理，包括市场调研、产品设计、生产跟进、市场推广等。

3、完成具有挑战性的业务项目，提升问题解决与决策能力。

任职要求：

1、应届毕业生，本科及以上学历。

2、专业不限，对时尚产业有浓厚兴趣。

3、善于快速学习：喜欢探索新事物，能够快速吸收和掌握新知识和新技能。

4、有韧性能抗压：面对挑战或压力时保持冷静和稳定，持续推进，不轻易放弃。

5、善于自我反省：不断反思自己的行为和决策，诚实地评估自己的长处和不足，寻求持续改进。

6、具备系统思维：基于事实与逻辑进行思考与分析，看到事物的整体和各部分之间的关系。

培养方案：

1、快速晋升通道：最快5年内从行业小白晋升到产品线负责人。

2、定制轮岗计划：在核心部门重要岗位轮岗，快速建立全局视角，获得商业思维，成长为跨部门协作推动者。核心轮岗岗位：商品企划、商品运营、营销策划

3、优秀导师带教：我们将选拔内部优秀骨干作为你的带教导师，带领你共同参与到核心业务中。

立即行动，加入我们，让我们见证你的成长与成功！

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