湖北翎天通讯设备有限公司招聘市场方向O范培训生

湖北OPPO23年招聘信息
发布时间：2023-11-16

湖北翎天通讯设备有限公司是君美集团旗下华中华东区域OPPO独家授权代理商。 

集团自1994年成立，负责多个手机通讯品牌产品的市场营销管理工作，经过近二十九年的发展，先后在国内华中、华东、华北多省及海外开设了销售型省公司。集团秉承“本分”的核心价值观，为员工提供具有竞争力的薪酬回报、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制，致力于打造一支国际化视野的营销团队。

而JM华中华东区主要负责OPPO手机在湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东和海外印度卡邦市场的营销推广和渠道管理工作。国内线下经销商规模体量已达数十万家，组成了强大的销售运行网络，是一家具有先进互联网思维的实业公司。我司在国内、国外市场不断取得优异成绩，获得业内合作伙伴的鼎力好评。

    

O范生计划：

“O范生”计划，是我公司为长远发展、不断提高企业核心竞争力而制定的长期人才战略发展计划。旨在为有梦想、热爱电子通讯行业的应届毕业生提供优质的平台、专业的培养以及丰厚的薪酬，助力应届毕业生快速成长，实现自我价值，成为公司推动战略落地的未来管理者。

关于平台：国内多地可供选择（湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东）；

关于培训：完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长；

关于薪酬：及具行业竞争力的薪资、完善的福利待遇；

关于未来：通过定制的培养计划，促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解，全面提升业务能力及领导能力，打造复合型管理储备人才。

O范培训生-市场方向

湖北全省

◆ 通过1年的轮岗，系统学习公司基础业务知识并熟练掌握； ◆ 经历【体验顾问-销服代表-零售管理-中台管理】的阶段轮岗，从下至上了解用户以及客户，对公司业务、组织、战略方向有一定的认知； ◆ 轮岗期间完成各岗位对应的工作内容，掌握销售技巧、渠道管理、人员管理、各部门工作流等内容；轮岗期束后，定岗为区城管理者或者中台部门骨干成员； ◆ 高质量完成工作外，能够独立完成行动学习课题； ◆ 能够在日常工作中发掘问题，为公司业务经营提出自己的看法和意见，推动问题解决； ◆ 通过培养能够掌握一定的专业技能和管理技巧。

任职资格 1、2023或2024届毕业生，能接受出差及全省派驻 2、能力素质 ◆ 成就欲望：有远大的职业追求，渴望成功，不断挑战自我，达成更高目标 ◆ 逻辑沟通：能全面系统地分析问题，抓住问题关键，能将解决方案具备逻辑性地阐述并获得他人认可 ◆ 影响力：能够用他人乐于接受的方式影响他人的思想、情感或行动 ◆ 责任心：能够主动担当，具备高度的责任心

6K-9K

 

三、福利待遇： 

1、薪资：极具行业竞争力的薪资6-8K；

2、福利：各类福利涵盖生活细节，培养期内公司安排住宿/住宿补贴； 

3、专业培训：“导师制”专业辅导带教、在职培训体系、个性化培养方案； 

四、晋升通道：

◇ 专业纵深和管理岗位双通道发展体系

◇ 最长1年半时间轮岗成为公司高潜储备管理人才 

五、招聘流程：

网申→面试→offer→签订三方→正式入职

最晚21天内走完校招offer全流程

简历投递方式：

网申：