长沙市岳麓区园林绿化维护中心招聘园林绿化维护工

因工作需要，长沙市岳麓区园林绿化维护中心决定面向社会招聘一批园林绿化维护工。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）坚持德才兼备的选人原则。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感，作风正派，清正廉洁；

（三）身体健康，具有正常履职的身体条件；

（四）有良好的职业道德，无违纪违法行为；

（五）法律法规规定的其他条件。

三、招聘计划及联系方式

四、招聘流程

布招聘公告→报名及资格审查→面试→技能考核→考察→聘用

（一）发布招聘公告

在长沙人才网（zp***.cn[点击查看]）发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：本公告长期有效，至招满为止。（工作日上午9:30-11:30，下午2:00-5:00）。

2.报名方式：现场报名（周六、周日不接待）。

3.资格审查：资格审查包括报名时的资格初审，考察时的资格复审两个环节。报考人员必须符合报考条件要求，提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消资格并不予聘用。

现场报名与资格初审同步进行，当场通知是否通过资格初审，资格初审合格者将进入考核环节。

报名及资格初审需提交资料如下：

（1）身份证原件及复印件；

（2）近3个月内的无犯罪证明记录（当地派出所出具）；

（3）近3个月内的体检证明（三甲医院及体检中心基础体检）；

（4）社保证明；

（三）面试及技能考核。

（1）面试：现场面试，当场通知是否通过，确定技能考核对象。

（2）技能考核：技能考核采取实地操作，重点考察实际绿化维护技能和综合素质。

（四）考察及聘用

通过体技能考核的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力，考察合格的确定为聘用对象。如放弃考察或考察不合格，不予聘用。

五、待遇

1.聘用对象依法签订劳动合同，并安排到岗工作。聘用人员实行试用期制，试用期不超过3个月。

2.工资待遇《岳麓区园林绿化维护中心临聘人员管理办法》执行，并按规定购买社会保险。

3.工作时间，每周休一天（暴风雨雪天气调休）及节假日调休。

本公告未尽事宜，由长沙市岳麓区园林绿化维护中心负责解释。

长沙市岳麓区园林绿化维护中心

2023年11月15日