康辉南通新材料科技有限公司招聘

康辉南通新材招聘简章

来源： 发布时间：2023-11-17 16:37:27

康辉南通新材在招岗位职位描述

 

电气维护员（管理储备）

岗位职责：

1 、在电检班长的领导下，认真执行“安全第一，预防为主”的安全方针，严格执 行“两票三制”。

2 、在电检班长的领导下完成电气设备的日常检修、维护及故障排除工作。

3 、要做好三好四会，即管好，用好，修好;会操作，会检查，会维护，会排除故 障。

4 、认真做好设备检修完毕后，现场清扫干净，更换旧品能及时返回仓库。

5 、对设备事故和异常情况，如实反映情况，按照三不放过原则，认真分析事故 的原因。

任职资格：

1.大专及以上学历，机电、 自动化等相关专业；

2.沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；

3.责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。

岗位福利：

1、世界 500 强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系；

2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇；

3、免费提供员工公寓（双人间起/建设过渡期 4 人间）。

4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利；

5、晋升通道：班组长培养晋升方向

6、南通市人才补贴：500 元/月

 

设备维护员（管理储备）

岗位职责:

1 、负责公司内设备故障维护、新设备安装调试工作,并做好相关记录工作；

2 、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划安排、实施保养 工作、确保保养实现率及保养效果达标；

 

4 、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

5 、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。 任职资格：

1.大专及以上学历，机械、 自动化等相关专业；

2.沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；

3.责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。

岗位福利：

1、世界 500 强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系；

2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇；

3、免费提供员工公寓（双人间起/建设过渡期 4 人间）。

4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利；

5、晋升通道：班组长培养晋升方向

6、南通市人才补贴：500 元/月

 

公用操作员/公用设备维护员（管理储备）

岗位职责：

1 、设备类方向：协助设备工程师对所有公用工程设备：离心风机、水泵、减速 箱、锅炉、空压机、制氮机、制冷机等设备维护管理。

2 、暖通、动力类方向：协助暖通工程师对拉膜车间净化系统、组合式中央空调 机组设备的运行管理。

3 、给排水、环境类方向：协助工艺工程师对热媒炉、蒸汽锅炉、循环冷却水、 压空、制氮、制冷、脱盐水、原水处理、污水处理等设备的运行管理。

任职要求:

1 、机械设计及自动化、机电一体化、暖通、动力工程、给排水、环境工程等专 业；

2 、能熟练应用AutoCAD 及办公软件优先. 岗位福利：

1、世界 500 强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系；

2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇；

3、免费提供员工公寓（双人间起/建设过渡期 4 人间）。

4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利；

 

5、晋升通道：班组长培养晋升方向

6、南通市人才补贴：500 元/月

 

工艺操作员（管理储备）

岗位职责:

1 、负责公司聚酯薄膜、锂电池隔膜自动化设备正常运作；

2 、掌握并负责生产管理、质量管理、成本控制、工艺控制等方面的工作经验；

3 、负责高分子材料聚酯薄膜、锂电池隔膜生产工作，负责中控室、拉伸工段、 引收卷、回收造粒、涂布涂覆等各项工作；

4 、负责核对生产任务单和工艺参数；

5 、负责车间生产安全工作； 任职资格：

1.大专及以上学历；

2.沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；

3.责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。

岗位福利：

1、世界 500 强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系；

2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇；

3、免费提供员工公寓（双人间起/建设过渡期 4 人间）。

4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利；

5、晋升通道：班组长培养晋升方向

6、南通市人才补贴：500 元/月

 

质检物检员（管理储备）

岗位职责：

1.保证仪器使用的准确率，熟练掌握本岗位操作技能，严格执行岗位操作规程，

做好各项操作记录，特种作业人员须持证上岗；

2.积极参加企业、车间、班组的安全教育培训；

3.负责本岗位检测设备和各种安全防护装置的维护和保养，保持工作现场整洁；

 

4.熟记本公司所执行的标准，了解分切中心常用规格的用途和客户特殊要求（看 分切任务单）包括客户专用标签，码单粘贴位置，打包方式，是否定长定重，是

否标注毛重等；

5.应及时巡检分切成品膜的内在和外在的质量，包括底皱、内皱、表面皱、暴筋、 翘边、窜边、撞伤、擦伤、厚度均匀性、端面星形、模唇线、静电印、焦料、油

污等产生降级的原因，如发现要及时通知分切人员并采取措施；

6.在得知当班分切规格、用途及客户要求情况下，及时了解班组所生产的对应膜 卷物理性能是否符合其用途所对应的标准要求，不符合则不能分切，通知分切人 员暂缓分切，并通知分切负责人或工程师重新取样复测，合格后方可分切，若不

合格，决不可以个人意愿或其他理由来评判等级；

7.每次换规格时，应测量成品膜卷的宽度，如发现有超过允许范围内的误差要及

时通知分切人员采取措施；

8.快速、如实、准确记录各种与之相关的质量记录并注明产生降级的原因； 岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；

3.责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。

岗位福利：

1、世界 500 强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系；

2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇；

3、免费提供员工公寓（双人间起/建设过渡期 4 人间）。

4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利；

5、晋升通道：班组长培养晋升方向

6、南通市人才补贴：500 元/月

 

分析检验员（化验员）（管理储备）

岗位职责：

1、化验员应自觉遵守公司的各种规章制度、遵守化验室各项规章制度和技术法 规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，服从领导工

作安排，保证安全生产。

 

2、化验人员负责原辅料、半成品、成品以及公用工程的各种水质检验分析工作， 及时出具报告。在工作中必须严格依照现行的质量标准进行取样、检验、计算或 判定等。

3、化验员须接受相关的岗位培训，经考核合格后持证上岗，应娴熟掌握本试验 室开展的各检测项目。不断提高业务水平和操作技能。

4、化验员应对其报出的检测结果负责，确保检测结果的真实性、精准性、牢靠 性，并认真填写仪器设备的使用记录、原始记录，做到记录精准、完整、清楚， 确保检测过程的可复现。

5、遵守化验室的劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任，定期参 加各种安全教育培训。

6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求：

1.大专及以上学历，分析化工、工业分析等化学相关专业；

2.沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高；

3.责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力。

岗位福利：

1、世界 500 强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系；

2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇；

3、免费提供员工公寓（双人间起/建设过渡期 4 人间）。

4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利；

5、晋升通道：班组长培养晋升方向

6、南通市人才补贴：500 元/月

 

联系方式：周俊森 19555020560