区园林中心2023年编外合同制工作人员招聘方案

因工作需要，长沙市雨花区园林绿化维护中心面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名，特制定本方案。

一、招聘岗位和要求

本次共计划招聘编外合同制工作人员1名。

1.岗    位：信息员(1名)

2.性    别：男女不限

3.年    龄：35岁以下(1988年11月1日以后出生)。

4.文化程度：本科(全日制)及以上学历。

5.专    业：汉语言、新闻、园林等

6.具体要求：有一定的文字功底和园林相关工作经历，能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL等办公软件应用。

7.待    遇：试用期为2个月，试用期间工资为2400元/月。试用期满，基本工资2400/月，绩效工资800元/月，其余福利待遇按照雨花区政府要求发放，购买五险。

二、招聘程序和方式

(一)报名时间、方式

1.报名时间：2023年11月17日至11月23日

2.报名方式：采用线上报名的方式，报考人员自行下载填写《长沙市雨花区园林绿化维护中心编外合同制工作人员招聘报名表》(附件)，毕业证书、学位证书发送至邮箱23540503@qq.com.

3.凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节一经查实，取消考试或聘用资格。

4.联系人：

5.联系电话：0731-85677101

(二)考试和资格审查

党政办人事专干对报名人员的资格条件进行初审，符合条件的招聘人员将组织笔试和面试(时间、地点另行通知)，笔试、面试试题由党政办代拟，报中心党委审定同意。

1.笔试。笔试考场设在中心5楼会议室，采用闭卷考试，满分为100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入下一环节，笔试当天应有不少于(含)符合初审条件的6人现场参加才开考。

2.资格复审。笔试结束后，在雨花区园林绿化维护中心招聘工作领导小组中选取3名考官阅卷，取平均成绩为最终得分。党政办按岗位招聘计划数3倍的比例从高到低确定进入面试的人选;不足3:1的按实际符合条件人数进行面试。

3.面试。面试考官在招聘工作领导小组中选取，采取公开面谈的办法，场地设在中心5楼会议室。面试总分100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节，面试成绩当场通知考生。

4.计算成绩。面试结束后，党政办按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。

5.体检。党政办根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检时间待定，体检费用由考生个人承担。

6.考察。党政办对体检合格人员按岗位招聘计划数1:1的比例进行组织政审考察，主要考察拟聘人员遵纪守法情况。考核合格者，报中心党委审定，确定拟聘人员。

(三)公示与聘用

根据考察结果，党政办确定拟聘用人员名单，在雨花区政府官网上公示3个工作日;公示无异议后，双方签订劳动合同;试用期为2个月，试用期满考核合格后办理相关聘用手续。

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长沙市雨花区园林绿化维护中心公开招聘工作人员报名表

原标题：区园林中心2023年编外合同制工作人员招聘方案

文章来源：http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/jcxxgk/rsxx/zkzp/202311/t20231117_11290423.html