中国铝业集团有限公司管理创新部（改革办公室、数字化管理部）副总经理竞争上岗公告

为进一步强化集团管理创新能力，经研究决定，面向集团内部以竞争上岗方式补充管理创新部(改革办公室、数字化管理部)副总经理1名。现将有关事项公告如下：

一、任职资格条件

(一)基本要求

1.对党忠诚，具有较高的政治素养和政策水平，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，团结同志，作风严谨，有良好的职业素养和中铝情怀，无违纪违规等不良记录;

2.在集团总部部门、在京单位从事相关管理工作，工作经验较丰富，工作业绩突出，干部职工认可度高;

3.具有大学本科以上文化程度，研究生毕业者优先;

4.年龄一般不超过43岁(80后)。特别优秀的，年龄适当放宽至45岁(78后);

5.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。

(二)工作年限及专业能力要求

1.在集团部门副职级岗位工作，或在集团处室正职级管理岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在集团处室正职级管理岗位满1年且在集团处室正副职级管理岗位工作累计5年以上。一般应具有经营单元或企业工作经历，或有与拟任职务相关的专业管理经验。有经营单元或企业领导班子任职经历者优先。

2.熟悉国企改革、企业管理工作。

3.具有较强的谋划和沟通协调能力，善于统筹内外部各项工作。

4.具备较强的组织、协调、沟通和表达能力，学习能力强，改革创新能力强。

二、竞争上岗程序

本次竞争上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

三、报名方式、时间及要求

(一)报名截止时间

2023年11月24日。

(二)报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：应聘XX部门负责人+姓名。

电子邮箱：hrzp@chalco.com.cn

联 系 人：杨先生

联系电话：010-82298664

传    真：010-82298217

(三)报名材料

请完整填写《中国铝业集团有限公司竞争上岗报名登记表》《中国铝业集团有限公司竞争上岗报名简表》。相关表格及企业简介可从中国铝业集团有限公司网站首页“公司公告”栏下载。

参加面试时需携带相关材料原件及复印件一份。

联系地址：北京西直门北大街62号中国铝业集团有限公司人力资源部(组织部)总部人员管理处(老干部处)

邮政编码：100082

四、其他

应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。

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附件1.中国铝业集团有限公司竞争上岗报名登记表.doc

附件2.中国铝业集团有限公司竞争上岗报名简表.xls

中国铝业集团有限公司

2023年11月17日

原标题：中国铝业集团有限公司管理创新部（改革办公室、数字化管理部）副总经理竞争上岗公告

文章来源：https://www.chinalco.com.cn/xwzx/xwzx_gsgg/202311/t20231117_118286.html