陕西太合智能钻探有限公司招聘

西安科技大学线下招聘会简章 陕西太合智能钻探有限公司 公司介绍

陕西太合智能钻探有限公司位于陕西省西咸新区沣东新城，公司于2013年12月成立，主要从事钻探设备、配套钻具、仪器仪表、金属与非金属材料的研发、生产及销售；同时立足自身产品及技术优势为客户提供工程技术服务、开展工程项目施工及项目咨询服务。公司深耕于钻探领域，是一家集装备研发设计、生产、销售、项目技术服务、项目工程服务为一体的国家级高新技术企业。

   经过八年的发展， 太合智能钻探从最初的钻探设备及相关配套配件及仪器的研发、生产、销售、售后服务，钻探技术咨询、技术服务等，逐步发展成为钻探产业全业态、全产业链的一家综合性公司。公司不断将科技成果转化为生产力，解决客户在钻探领域的实际困难，为客户、社会以及产业贡献价值。公司在钻探领域不断攻坚克难、挑战自我，在煤炭专用细分领域成为行业专家，实现了产品与技术国内领先水平，部分产品达到了全球领先水平，并向非煤领域迅速发展。

   太合智能钻探产品线囊括系列矿用千米定向钻机、高精度随钻测量系统、配套使用的所有规格高强度专用钻具，并提供专业钻探工艺技术服务。公司研发团队还可根据客户特殊需求进行专业化设计，提供量身定制的解决方案。

   太合智能钻探成立以来不断自主创新、积极进取，获得了社会和客户的广泛认可。2015年9月取得防爆合格证；2015年10月取得钻机系列与随钻测量系统系列等产品矿用产品安全标志证书；2016年3月取得ISO9001:2008质量管理体系认证证书；2016年9月申报陕西省高新技术企业认证。

   目前公司总资产2.8亿元，员工700余人，拥有40余人的核心研发团队，其中博士生导师3人、教授2人、博士4人、硕士5人及专业技术和生产人员数十名。公司与西北工业大学、中国地质大学、上海海隆石油管材研究所及中国电子科技集团公司第二十二研究所等多家科研院所开展了技术交流并建立战略合作伙伴关系。

   

    太合智能钻探拥有积极进取的领导班子、作为公司带头人的总经理王义红先生在钻探领域从业经历近20年；公司同时拥有强健的研发团队，科研成果层出不穷，并及时将科研成果转化为生产力，使公司年成长率达到了两位数，公司管理层以及研发骨干成为公司合伙人，共同为企业长远发展做出贡献。

   心无旁骛，做好钻探事业；做好自己、持续稳健发展，是太合人坚守的价值理念。

招聘详情

公司简介：

陕西太合智能钻探有限公司位于陕西省西咸新区沣东新城，公司成立于2013年12月，主要从事钻探设备、配套钻具、仪器仪表、金属与非金属材料的研发、生产及销售，同时立足自身产品及技术优势为客户提供工程技术服务、项目咨询等。公司深耕于钻探领域，是一家集装备研发、生产、销售、项目技术服务为一体的国家级高新技术企业。

 

一、招聘岗位

岗位：机械工程师10名

本科生：试用期4.5k，转正6-10k

研究生：试用期6-6.5k，转正8-12k。

岗位工资+绩效工资+津补贴（通勤补助+话费补助）+职称补贴+研发类奖金（研发人员）+年终奖（2倍月工资）+其他

需求专业：

机械设计、材料、通讯、自动控制等相关专业。

岗位职责及任职条件：

1.负责项目产品及相关零部件的结构设计和相关图纸的绘制，跟进研发产品的安装及调试；

2.能够完成项目资料的整理和总结，并编制相关产品的说明书及操作规程；

3.能够及时完成领导安排的临时工作；

4.熟练应用Solidworks三维软件及相关机械绘图软件CAXA等；

5.性格开朗、责任心强，有较强学习能力和良好的沟通能力，具备团队协作精神。

岗位要求：

1.本科学历及以上；

2.在2024年7月1日前取得毕业证书和学位证书；

3.在校期间无警告处分；

4.通过公司入职体检。

岗位：钻探、钻井工程师 20名

本科生：试用期4.5k，转正6-10k

研究生：试用期6-6.5k，转正8-12k。

岗位工资+绩效工资+津补贴（通勤补助+话费补助）+职称补贴+研发类奖金（研发人员）+年终奖（2倍月工资）+其他+项目奖金

需求专业：

石油工程、油气井工程、地质工程、资源勘查工程、地质工程、地质学、海洋地质、勘查技术与工程、水文水利、暖通等相关专业

岗位职责及任职条件：

1.参加勘查设计及现场施工管理；

2.编写岩土工程计算分析报告；

3.能够接受高频率出差；

4.性格开朗、责任心强，有较强学习能力和良好的沟通能力，具备团队协作精神。

岗位要求：

1.本科学历及以上；

2.在2024年7月1日前取得毕业证书和学位证书；

3.在校期间无警告处分；

4.通过公司入职体检。

岗位：勘探工程师10名

本科生：试用期4.5k，转正6-10k

研究生：试用期6-6.5k，转正8-12k。

岗位工资+绩效工资+津补贴（通勤补助+话费补助）+职称补贴+研发类奖金（研发人员）+年终奖（2倍月工资）+其他+项目奖金

需求专业：

矿产勘探、地质类、石油工程、水文水利类等专业

岗位职责及任职条件：

1.掌握工程测量技术专业知识、技术规范、工作流程和方法；

2.了解业内常用软件（CARIS），并能熟练操作其中之一；

3.学习能力强，有一定的组织管理能力，能组织小团队项目的生产；

4.能够接受高频率出差；

5.性格开朗、责任心强，有较强学习能力和良好的沟通能力，具备团队协作精神。

岗位要求：

1.本科学历及以上；

2.在2024年7月1日前取得毕业证书和学位证书；

3.在校期间无警告处分；

4.通过公司入职体检。

 

岗位：材料工程师5名

本科生：试用期4.5k，转正6-10k

研究生：试用期6-6.5k，转正8-12k。

岗位工资+绩效工资+津补贴（通勤补助+话费补助）+职称补贴+研发类奖金（研发人员）+年终奖（2倍月工资）+其他+项目奖金

需求专业：

金属材料工程、无机非金属、建筑材料等专业

岗位职责及任职条件：

1.主要从事地质钻杆、石油钻杆等金属材料的理化性能检验检测工作；
2.参与或承担金属材料领域的研发工作；
3.协助完成实验室CNAS认定。

4.性格开朗、责任心强，有较强学习能力和良好的沟通能力，具备团队协作精神；

岗位要求：

1.本科学历及以上；

2.在2024年7月1日前取得毕业证书和学位证书；

3.在校期间无警告处分；

4.通过公司入职体检。

 

 

岗位; 电气工程师 10名

本科生：试用期4.5k，转正6-10k

岗位工资+绩效工资+津补贴（通勤补助+话费补助）+职称补贴+研发类奖金（研发人员）+年终奖（2倍月工资）+其他+项目奖金

需求专业：

电气工程及其自动化，自动化

岗位职责及任职条件：

1.钻探设备电气自动化的设计、编程、安装、调试、客户现场的维修指导；

2.人机界面和上位机程序（组态）的开发；

3.ERP系统中电子、电器元器件BOM清单的归类、整理和划分；

4.数据采集系统的设计、安装、调试以及网络传输的维护；

5.性格开朗、责任心强，有较强学习能力和良好的沟通能力，具备团队协作精神。

岗位要求：

1.本科学历及以上；

2.在2023年7月1日前取得毕业证书和学位证书；

3.在校期间无警告处分；

4.通过公司入职体检。

岗位：储备干部 5名

本科生：试用期4.5k，转正6-10k

岗位工资+绩效工资+津补贴（通勤补助+话费补助）+职称补贴+生产奖金（研发人员）+年终奖（2倍月工资）+其他

需求专业：

机械、材料、自动控制等相关大类专业。

岗位职责及任职条件：

岗位职责：

1.协助部长完成车间生产计划的准确实施和完成，确保交付计划有效完成；
2.协助部长完成车间人员的人事管理、安全管理；
3.配合部长车间内纠正预防、品质异常、客户投诉的改善；
4.配合部长完成技术部和质量部对质量问题和技术问题进行改善和改进；
5.协助完成车间员工的培训工作；
6.协助部门负责人开展和推进车间的效率改进、质量改进、成本降低，提升车间整体管理能力。

岗位要求：

1.本科学历；

2.在2024年7月1日前取得毕业证书和学位证书；

3.在校期间无警告处分；

4.通过公司入职体检；

5.适应生产车间工作；

6.可以熟练运用office办公软件；

7.熟练应用Solidworks三维软件及相关机械绘图软件等；

（该岗位前期1-2年内将进行生产车间岗位轮岗）

福利待遇：

社   保：入职后开始缴纳五险一金；

商业保险：入职后开始购买商业险；

带薪假期：婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假等法定假期；

节日福利：春节、端午节、中秋节等节日礼品；

定期体检：每年度组织健康体检；

免费食宿：公司为员工提供宿舍及三餐；

员工持股：员工股权激励计划。

育儿补贴、交通补贴、通话补贴

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赵先生：18392539245、17719592163

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