天津大学人事处招聘人才管理岗

根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。

编制类型：合同制
招聘人数：1
起始日期：2023-11-20
截止日期：2023-12-17
薪资待遇：按照天津大学薪酬体系执行

岗位说明：
1.协助领导制定学校各层次教师队伍建设规划，研究制定招聘政策及具体方案；
2.负责高层次人才、基础性人才、博士后和非教学科研系列人员的引进、聘任、服务、考核与管理工作；
3.负责高层次人才计划、“博新计划”、“北洋学者英才计划”等校内外人才计划的申报评审；
4.负责“一流大学”经费师资队伍建设项目管理；
5.负责校内人力资源调配（校内调动、调出、辞职等）；
6.完成部门交办的其他工作。

招聘条件：
1.拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心；
2.具有硕士及以上学位，应届毕业生原则上应在2024年6月30日前取得学位证；
3.工作责任心强，认真细致，具有较强的服务意识、组织能力、协调沟通能力；
4.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和计算机操作能力；
5.身体健康，能胜任岗位的工作要求，品行端正，团结同事，善于交流；
6.具有人力资源管理相关工作经历者优先。

报名方式：
通过“天津大学招聘系统”应聘。新用户请先注册，并填写个人相关信息，信息提交成功后，即可进行岗位申请。

信息备注：
此次管理岗位集中招聘每人限报一岗。招聘单位联系电话：022-27404886