玉溪市急救中心招聘流行病与卫生统计

玉溪市急救中心2024年提前招聘编制内工作人员公告 文章来源：玉溪人才网     作者：文章发布管理员     创建时间：2023-11-20 19:49:50   

为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，吸引优秀人才，推动急救中心人才队伍建设。按照国家、省、市关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关政策，面向普通高校2024年毕业硕士研究生，提前招聘1名流行病与卫生统计人员。现将相关事宜公告如下：

一、急救中心简介

玉溪市急救中心是全省第一家独立运作的院前急救机构，自2010年独立以来承担着红塔区范围内的院前急救、转诊、转院任务；负责全市院前急救网络建设及运行的技术指导工作；履行全市突发公共卫生事件的紧急医学救援职责；参与全市重大会议、活动医疗卫生保障；开展玉溪市院前急救专业人员及公众急救知识培训；承担着全市院前急救及紧急医学救援指挥调度任务。

二、招聘岗位数及要求

招聘岗位	人数	专业	证书要求	学历
流行病与卫生统计	1	流行病与卫生统计学	毕业证，学位证	2024年毕业硕士研究生

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

全国普通高等院校2024年毕业硕士研究生，专业为流行病与卫生统计学。

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

3.具有岗位所需要的专业知识和技能；

4.身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳；

5.具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力；

6.具有招聘岗位要求的硕士研究生学历及相应学位。

7.年龄。按云南省事业单位招聘相关规定执行。此次招聘凡涉及时间计算的，以2024年12月31日为准。

（三）不在本次招聘范围人员

1.报名开始时属现役军人、在读非2024年毕业生、在职在编的公务员、参照公务员管理的机关（单位）和事业单位人员；

2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员；

3.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；

4.报名开始时，与机关事业单位签订编制内就业协议且未解除协议的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年1月19日24:00截止。

2.报名方式：考生需认真填写《玉溪市急救中心应聘报名表》（附件1）、《玉溪市急救中心应聘人员信息采集表》（附件2），与报名所需提交的其他材料一并发送至邮箱：yxsjjzx@163.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名+学历”的方式命名，本人所留联系电话及邮箱地址须准确无误。

3.考生需提供报名资料如下（压缩文件包）：

《玉溪市急救中心应聘报名表》（附件1）、《玉溪市急救中心应聘人员信息采集表》（附件2）、个人简历及其他附件材料（身份证、学生证、毕业生就业推荐表、本科毕业证、学士学位证及其他资格证书或获奖证书）

超过规定时间不再接受报名。考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考核及聘用资格。

（二）资格审查

由招聘单位对报考人员信息及相关资料进行资格审查。凡考生不按要求及时提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。资格复审贯穿整个招聘和聘用环节，任何时候发现与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和材料证明的，不予聘用，已办理聘用手续的予以解除聘用关系。资格审查合格人员全部进入考试考核。

（三）考试考核

考试考核人员名单及时间地点将通过电话通知的方式进行考试考核通知，请考生按通知要求按时参加考试考核。采取非笔试方式进行考核，以专业技能测试为主要考核内容。考核成绩满分100分，设置分数合格线70分，低于70分者不予聘用（单项否决）。综合成绩并列的，采取加试方式解决。从高分到低分排名，确定拟聘用人员。考试时间为30分钟以内。考试考核后现场公布成绩并由考生确认签字。

（四）体检

招聘单位组织拟聘用人员体检，体检项目和标准参照公务员聘用体检的相关规定执行，不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果；体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的，视具体情况确定是否需要递补，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）签订就业协议

体检合格者，市急救中心与其签订就业协议，约定报到时间、聘用条件及违约承担责任。凡无合理的理由不按时报到的视为自动放弃，并按违约处理；报到时不能按毕业生就业聘用要求提供材料（毕业证、学位证、完整人事档案资料及就业报到证等）的不予聘用，视为考生自动放弃；违反就业协议不能到岗的，按违约协议办理解约手续。

（六）考察

玉溪市急救中心考察小组按国家档案审核相关规定，审阅个人档案进行考察，要求档案资料完整规范，且无视为不符合招聘岗位要求的情况，无视为事业单位不能聘用的情况。主要考察考生政治素质、道德品质以及需要回避的情况，是否符合聘用条件，是否存在不予聘用情况。

拟聘人员属于2024年毕业生，毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证及其他岗位要求的证书的，或有其他不符合聘用条件的情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。

（七）公示

经体检、考察合格的确定为拟聘用人员，报主管部门审核备案后，在玉溪市人才网（ww***.cn[点击查看]）上进行为期7个工作日的公示。公示期间若收到投诉、举报或异议，由纪检部门和考察小组联合进行调查核实，若存在视为不合格的情况，取消聘用资格。

（八）聘用

公示期满，期间未收到任何投诉、举报及异议，按事业单位招聘流程办理聘用手续。招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和考核成绩依次递补；办理聘用手续后放弃或不合格的，不再进行递补。

（九）薪酬待遇

按国家、省、市相关政策享受相关待遇。

（十）其他要求

提前招聘在统一公开招聘前组织实施，2024年玉溪市事业单位公开招聘计划申报开始之前，若仍未招聘到人员或者已招聘到的人员还未签订就业协议，本次提前招聘终止，转入2024年统一公开招聘计划。

五、相关要求

1.报考者须留下有效联系方式，保持报名时登记的联系方式畅通，不按时参加招聘各环节者，视为自动放弃；若因报考者联系电话不畅通造成的后果，由报考者本人承担。

2.为维护招聘工作的严肃性，资格审查贯穿于整个招聘过程中，不论在任何环节中，如有不符合招聘条件的人员，取消考核或聘用资格。若在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。

3.进入体检环节的考生体检时验报名材料原件，收复印件一份，体检合格确定为拟聘人员，急救中心与其签订协议。拟聘人员必须在规定的时间内签订协议，若拟聘人员逾期不签订协议的，按自动放弃处理；签订协议后放弃的，支付急救中心违约金1万元。

4.拟聘人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证或有其他不符合聘用条件的情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。

5.招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和考核成绩依次递补；办理聘用手续后放弃或不合格的，不再进行递补。

监督电话：0877—6135259

六、招聘单位相关信息

单位名称：玉溪市急救中心

单位地址：云南省玉溪市红塔区白龙路中段

联系电话：0877-6169177

联系人：孙老师、杞老师

联系邮箱：yxsjjzx@163.com

 

附件：

1.玉溪市急救中心应聘报名表

2.玉溪市急救中心应聘人员信息采集表

玉溪市急救中心                

2023年11月20日