南京中央商场(集团)股份有限公司招聘法务管培生|财务管培生|招商管培生|营运管培生

中商集团总部24届管培生 12万元/年

2023-11-21 15:20:46发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省南京市建邺区
招聘人数：10
学历要求：本科
职位类别：商业和服务业人员
需求专业：法学类,工商管理类,经济与贸易类,旅游管理类,艺术学理论类

职位描述：

岗位职责
法务管培生
职位职责：
1. 负责所负责子公司经营性/非经营性合同、用印文件审批；
2. 负责专项事务、日常法律咨询、相关法律文件拟定以及其他法律事务协办；
3. 协助处理公司的法律纠纷和诉讼事务，与律师事务所进行有效沟通和协作；
4. 跟进所负责子公司及项目的诉讼管理，把握各项案件时间节点，接到案件材料后形成案件意见分析报告报部门领导，必要时出庭应诉，保留庭审记录；
5. 全面调研并梳理所负责子公司存在的法律风险。组织或协助开展法律培训，提升法律风险防控意识；
任职要求：
1、本科、硕士学历，法学专业；
2、具备法律相关证书。
财务管培生
岗位职责:
1、账务核算、预算管理、财务报表、财务分析、资金管理、日常费用审批；
2、银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，费用报销单据审核；
3、工商、税务等协调;
4、财务共享各模块轮岗学习。
任职资格：
1、一本院校本科、硕士学历，财务管理、会计等专业；
2、具有全面的财务知识、财务处理和管理能力，熟悉国内相关会计准则、制度，能够熟练使用相关财务软件；
3、良好的职业操守，具备高度责任心、敬业精神。

任职资格
招商管培生：
1、协助搜集市场信息，为商场适时引进品牌打下基础；
2、协助筹备品审会并做好记录，与品牌方进行商务合作洽谈；
3、协助供应商资格等资料的收集工作，业务合同报审、填写及批报；
4、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户，招商方案、招商工作计划的有效执行。
营运管培生：
1、做好租户开闭店以及店铺货品、人员、环境管理工作；
2、做好租户进、退场工作，收集租户资料、建立和完善租户档案。
3、执行商场促销计划及促销活动，积极策划、组织开展各类促销活动，对促销效果进行分析和反馈。
4、做好商场营业现场管理、销售报表数据分析。
要求：
1、全日制统招本科及以上学历，2024年应届毕业生，经济管理类专业，有商业实习经验者优先；
2、文科大类专业即可。
人力管培职责：
总部/子公司 人力资源管理管培生 多模块轮岗学习
1. 参与招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历等，提高招聘效率和质量。
2. 参与培训计划的制定和组织，协助培训活动的开展，提高员工的专业能力和综合素质。
3. 协助绩效管理工作，包括绩效考核指标的制定、绩效评估的实施和结果分析，提高员工的
薪资福利
薪资7-11k，入职缴纳五险一金，额外餐补，生日节假日福利、带薪休假

联系方式：

联系人：覃**
简历接收邮箱：h*@njzsgroup.com

公司介绍：

中央商场集团，始建于1936年，是当时“实业救国”大潮中南京第一家大型综合商场。

 时至今日，中央商场已经走过了86年的历史，以自身的沧桑记载着民族商业发展的风风雨雨。作为“民族商业的先驱”，中央商场始终坚持以“实业兴国”为宗旨，以繁荣城市商业为第一要务，目前已先后在江苏、安徽、河南、山东等地发展了16家连锁百货店，在营门店总经营面积超70万平方米，其中位于南京新街口商圈的中心店经营面积逾10万平方米，规模在华东地区单体店行列中首屈一指。经过有效运营，16家连锁店均已发展成为当地具有影响力的企业。2019年全集团实现销售138.25亿元（业务口径），其中中心店业绩达66.95亿元（业务口径）。

创行业一流连锁品牌，做基业常青百年“中央”，是公司长期的战略性发展目标。基于此，公司确立了持续发展、创新发展和跨越发展的方向，而且正全力推进集团化、连锁化、社会化建设的进程，努力打造具有较强实力的现代化商业集团。

公司基本信息

南京中央商场(集团)股份有限公司
单位性质：其他企业
单位规模：1000人以上
单位标签：朝九晚五,福利好,环境好,年终奖,五险一金

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