江西吉安奥海科技有限公司招聘储备干部

江西吉安奥海科技有限公司
发布时间:2023-11-21 17:07:41
招聘职位:储备干部
职位信息:
职位类别：工程技术人员
学历要求：本科及以上
招聘人数：20人
工资：6000
联系邮箱:
联系手机：13701548956
工作地点：遂川县泉江镇奥海科技园
职位描述：

岗位职责：

1、按要求完成生产计划；

2、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作；

3、学习生产线的关键操作技术；

4、熟悉工厂产品生产的流程和工艺技术；

5、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与其它部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

单位详情：
一、公司概况奥海科技（股票号：002993）是全球领先的智能便携能源产品提供商。公司沿革于2004年，成立于2012年，是一家专注于智能终端充储电产品（包括充电器、移动电源等）的研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品主要应用于智能手机、平板电脑、AI智能物联网硬件（智能家居、智能穿戴设备）、无人机等领域。公司凭借持续的自主创新和研发设计能力，优秀的生产制造能力，完善的品质管理体系等优势，现已发展成为国内便携能源领域设计能力卓越、供应速度快捷、产品系列丰富、客户群体广泛的供应商之一。客户群体包括华为、vivo、小米、OPPO、LG、Amazon（亚马逊）、Google（谷歌）、华硕、百度、HTC、诺基亚、Reliance（印度）、传音、Bestbuy（百思买）、Belkin（贝尔金）、Mophie（墨菲）等等行业知名品牌企业，客户群体覆盖全球多个国家和地区。二、学习成长与职业发展平台▲"奥海大学"、"E-Learning"、"导师制"等逐渐健全和完善的的内部人培养体系；▲好徒弟（大学应届毕业生）人才培养；基本流程：校招（社招）--入职---集中培训---部门轮岗实习---考评选拔---定岗提拔……定岗▲基层管理者（班组长&主管）和中层管理者（经理&总监）种子班培养目标；基本流程：培养计划和目标--培养方案---报名—面试筛选—开班培训---考核评定--试用及评估--晋级加薪▲职业平台双轨四通道同步发展职业轨道（"管理、营销、技术、技能服务"）：1、管理通道：主管（副）--经理（副）--总监（副）--总经理（副）--副总裁--总裁2、营销通道：销售代表-销售主管-销售经理--销售总监-销售总经理3、技术通道：助理工程师-工程师--主任工程师-研究员-科学家4、技能通道：文员--专员--管理师--主任管理师---顾问▲全球化的工作机会（印度、印尼等）。三、薪酬与福利1、实行岗位价值贡献为导向的宽带薪酬及激励模式；2、优秀者根据价值贡献随机有晋升发展及薪酬晋升机会；4、全员享有五险一金、享受国家法定假日福利；5、享有带薪年假；6、生日贺礼；7、节日礼品（端午、中秋有特色的礼品发放）；8、文体活动（乒乓球、篮球、羽毛球、舞蹈健身等协会）有运动娱乐场所和设施；9、免费住宿（宽敞明亮并配有空调、洗衣机、洗手间等，中高层管理人员分别享有单间等福利）；10、餐饮（自营，食材亲自采购，绿色安全，放心食用）；……..公司在不断发展和完善中，薪酬与福利在不断完善和优化奥海科技，坚持任人唯贤、结果论英雄。奥海科技，聚焦“百名核心人才”发展，诚邀同心同德，共创造&共奋斗&共分享的优秀人才开启第二次创业之路。奥海，正在等待有激情、有梦想的各类优秀人才加盟--同心同德，共创造&共奋斗&共分享……