南京安居建设集团有限责任公司招聘企业管理岗

2023-11-22    南京安居建设集团有限责任公司


南京安居建设集团有限责任公司

国有企业 房地产业 500人以上 江苏省江苏省南京市江苏省南京市雨花台区

招聘信息

  • 企业管理岗

    12000以上 江苏省南京市雨花台区 全职 本科及以上 3 2023-11-30

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    2023-11-20 20:43:57

    职位描述

    一、专业要求

    企业管理、工商管理、法律、哲学等相关专业。

    二、岗位职责

    (一)积极融入公司文化,熟悉工作环境,适应本岗位工作,迅速完成身份转换。

    (二)按时参加公司组织的各类培训,了解企业发展历程和发展战略,系统学习各项规章制度及公司运营流程,并严格执行。

    (三)按照培养计划,认真完成学习任务,积极与导师沟通,学习掌握岗位专业知识与技能,及时向导师汇报自己的工作学习进展及心得。

    (四)在提升业务技能和积累工作经验的同时,不仅培养出主动承担、勇于负责的精神和守时守信、认真细致的工作作风,还应练就可以统筹思考问题和独当一面的能力,及具备迅速成为公司中坚力量的综合能力。

    三、任职要求

    (一)具有中华人民共和国国籍,爱党爱国、遵纪守法、政治立场坚定。

    (二)有理想有抱负有情怀,诚实守信、团结友善、好学肯钻、品学兼优、学业成绩优良。

    (三)专业知识扎实,有较强的学习能力,善于落地执行、沟通协调、团结协作、文字表达等。

    (四)认同企业文化,愿意遵守企业规章制度,敢于担当,吃苦耐劳、锐意进取、踏实肯干,拥有较强的责任心和抗压能力。

    (五)具备良好的心理和身体素质,相貌端庄、举止得体,无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

    (六)毕业生须按期取得毕业证、学位证,境外留学回国(境)毕业人员毕业证、学位证须经国家教育部认证。

    (七)中共党员、学生会(社团)干部、校级及以上荣誉、奖学金获得者,或获得招聘岗位相关职业资质者优先考虑。

    四、薪酬福利

    (一)年薪标准:15-25万元/年,具体根据面试评价与具体职位进行差异化定薪。

    (二)福利待遇:按照国家规定享受各项福利及休假。

    (三)优培政策

    1.以导师制培养计划为纲要,实施“集团本部+基层单位”两级联动培养模式。

    2.按照《安居集团优秀毕业生优待政策方案》执行优待政策。

    五、招聘流程

    简历投递→简历筛选→人员(面)试→人选考察→确定拟录用人选→发放offer→签订三方协议→体检→到岗入职。

    六、报名方式

    (一)现场报名:安居集团将结合高校招聘工作安排,参加校方举办的双选会或专场宣讲会,请各位同学关注高校就业信息网,并现场投递简历。

    (二)网上报名

    2.注意事项

    1)邮件标题:以“应聘岗位名称+姓名+学历+毕业院校+专业”格式命名。

    2)将应聘简历、自荐信、荣誉证书、资质证书及学业成绩等网申资料以附件形式上传至邮件。

    3.联系方式:薛先生 025-68255069


    审核人:程凯

    职位类别:咨询/顾问

    专业要求:不限

单位简介

南京安居建设集团成立于2012年6月18日,是经南京市政府批准成立的大型国有全资集团公司。注册资本40亿元,截止2020年底,资产总额1009亿元,员工总数1200余人,各级子企业共40余家。

集团以“致力城市发展、筑就美好生活”为使命。自成立以来,以保障和改善民生为己任,锐意创新、不断探索,综合实力快速增长。近五年来,利税年均增长24%,营业收入年均增长61%。近年来,安居集团深化改革,实施“人才强企”战略,先后引进清华、北大等知名高校毕业员工15人,行业头部企业高层次人才10余人,并整合内部资源,形成了房地产开发、保障房及租赁住房建设、康养产业、资产运营、城市更新建设及若干拓展产业的“5+N”业务发展体系。

集团建成和在建约1600万平方米保障房,获得6座鲁班奖,3座詹天佑奖,3座广厦奖;奋力开拓市场化业务,截至目前商品房板块全口径签约额、权益签约额均位列南京房地产企业首位。通过市场化锻造的专业团队,更好地服务民生项目。建设南京颐养中心,打造全国示范养老基地;积极开展租赁住房试点;打造的颐和路历史文化街区,荣获“联合国教科文组织亚太地区文化遗产保护奖”。

集团以国有企业改革为契机,着力把企业做强做优做大,为高质量建设“创新名城、美丽古都”作出新的更大贡献。

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