南京安居建设集团有限责任公司招聘企业管理岗

南京安居建设集团有限责任公司

国有企业 房地产业 500人以上 江苏省江苏省南京市江苏省南京市雨花台区

招聘信息

• 企业管理岗

  12000以上 江苏省南京市雨花台区 全职 本科及以上 3 2023-11-30

  收藏

  2023-11-20 20:43:57

  职位描述

  一、专业要求

  企业管理、工商管理、法律、哲学等相关专业。

  二、岗位职责

  （一）积极融入公司文化，熟悉工作环境，适应本岗位工作，迅速完成身份转换。

  （二）按时参加公司组织的各类培训，了解企业发展历程和发展战略，系统学习各项规章制度及公司运营流程，并严格执行。

  （三）按照培养计划，认真完成学习任务，积极与导师沟通，学习掌握岗位专业知识与技能，及时向导师汇报自己的工作学习进展及心得。

  （四）在提升业务技能和积累工作经验的同时，不仅培养出主动承担、勇于负责的精神和守时守信、认真细致的工作作风，还应练就可以统筹思考问题和独当一面的能力，及具备迅速成为公司中坚力量的综合能力。

  三、任职要求

  （一）具有中华人民共和国国籍，爱党爱国、遵纪守法、政治立场坚定。

  （二）有理想有抱负有情怀，诚实守信、团结友善、好学肯钻、品学兼优、学业成绩优良。

  （三）专业知识扎实，有较强的学习能力，善于落地执行、沟通协调、团结协作、文字表达等。

  （四）认同企业文化，愿意遵守企业规章制度，敢于担当，吃苦耐劳、锐意进取、踏实肯干，拥有较强的责任心和抗压能力。

  （五）具备良好的心理和身体素质，相貌端庄、举止得体，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

  （六）毕业生须按期取得毕业证、学位证，境外留学回国(境)毕业人员毕业证、学位证须经国家教育部认证。

  （七）中共党员、学生会（社团）干部、校级及以上荣誉、奖学金获得者，或获得招聘岗位相关职业资质者优先考虑。

  四、薪酬福利

  （一）年薪标准：15-25万元/年，具体根据面试评价与具体职位进行差异化定薪。

  （二）福利待遇：按照国家规定享受各项福利及休假。

  （三）优培政策

  1.以导师制培养计划为纲要，实施“集团本部+基层单位”两级联动培养模式。

  2.按照《安居集团优秀毕业生优待政策方案》执行优待政策。

  五、招聘流程

  简历投递→简历筛选→人员笔(面)试→人选考察→确定拟录用人选→发放offer→签订三方协议→体检→到岗入职。

  六、报名方式

  （一）现场报名：安居集团将结合高校招聘工作安排，参加校方举办的双选会或专场宣讲会，请各位同学关注高校就业信息网，并现场投递简历。

  （二）网上报名

  2.注意事项

  （1）邮件标题：以“应聘岗位名称+姓名+学历+毕业院校+专业”格式命名。

  （2）将应聘简历、自荐信、荣誉证书、资质证书及学业成绩等网申资料以附件形式上传至邮件。

  3.联系方式：薛先生 025-68255069

  
  

  审核人：程凯

  职位类别:咨询/顾问

  专业要求:不限

单位简介

南京安居建设集团成立于2012年6月18日，是经南京市政府批准成立的大型国有全资集团公司。注册资本40亿元，截止2020年底，资产总额1009亿元，员工总数1200余人，各级子企业共40余家。

集团以“致力城市发展、筑就美好生活”为使命。自成立以来，以保障和改善民生为己任，锐意创新、不断探索，综合实力快速增长。近五年来，利税年均增长24%，营业收入年均增长61%。近年来，安居集团深化改革，实施“人才强企”战略，先后引进清华、北大等知名高校毕业员工15人，行业头部企业高层次人才10余人，并整合内部资源，形成了房地产开发、保障房及租赁住房建设、康养产业、资产运营、城市更新建设及若干拓展产业的“5+N”业务发展体系。

集团建成和在建约1600万平方米保障房，获得6座鲁班奖，3座詹天佑奖，3座广厦奖；奋力开拓市场化业务，截至目前商品房板块全口径签约额、权益签约额均位列南京房地产企业首位。通过市场化锻造的专业团队，更好地服务民生项目。建设南京颐养中心，打造全国示范养老基地；积极开展租赁住房试点；打造的颐和路历史文化街区，荣获“联合国教科文组织亚太地区文化遗产保护奖”。

集团以国有企业改革为契机，着力把企业做强做优做大，为高质量建设“创新名城、美丽古都”作出新的更大贡献。