成都市双流区立格实验学校招聘高中英语教师

2023-11-23    成都市双流区立格实验学校


高中英语教师

发布企业:成都市双流区立格实验学校 发布时间:2023-11-23 职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
高中英语教师 中学、中职教师 全职 本科 2 20000以上
发布时间 2023-11-23 10:58:26
职位有效期 2023-12-14 09:00:00
专业 英语语言文学
工作地址 四川省成都市双流区
职位要求

应届生或近三年毕业的往届生,性别和政治面貌不限,同时符合以下条件:

1.专业思想牢固,热爱或喜欢教育事业,有中学或小学教师资格证书,普通话考试取得二级乙等及以上证书(中文须取得二级甲等证书),计算机技能考试取得省二级及以上证书,英语技能考试取得公共外语四级及以上证书(英语专业须取得英语专业四级及以上证书)。

2.专业基本功底扎实,大学本科学习成绩位列本专业或院系前20%以内,取得过校级一等或二等奖学金。奖学金获得次数多者优先。

3.大学综合素质优秀,有学生干部工作经历且获得过优秀学生干部荣誉者优先考虑,在讲课、教学设计、三笔字、演讲、论文等素质方面有特长者优先考虑。


政治面貌 无要求
实习实践经验 有要求
职位简介 高中英语教师,符合招聘条件的毕业生可以到川大招就处现场投递自荐书,也可以网上投递自荐材料szsyxzb@163.com
岗位职责

能胜任高中英语教学岗位工作。1.服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上课、下课,参加集体活动,积极维护学校的正常教学秩序。2.按照大纲要求和教研组制定的教学进度计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。3.教书育人,管教管导,加强对学生学习目的性教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯。4.遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率,积极进行教改实验,认真写出经验总结或实验报告。5.按照教导处、教研组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动。开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发展学生智能。6.根据学校要求,做好教学工作,定期检查和分析教学质量,及时补缺。并能分层教学和分层辅导、分层作业。7.认真学习政治理论,教育科学理论和学科专业知识,认真参加校内外教研活动和规定的文化业务进修,自觉进行教学基本功训练,坚持相互听课,取长补短,共同提高。8.认真做好学校分配的其他工作,如辅导、开课、实习指导、竞赛辅导、评比总结等。


单位信息
单位名称 成都市双流区立格实验学校
单位性质 中初教育单位 单位行业 教育
单位官网 http://www. szsy.com.cn
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

成都市双流区立格实验学校(原成都双流中学实验学校)是2003年9月经成都市教育局批准建设的高规格、高起点的现代化民办学校。学校地处交通发达、经济繁荣的成都市双流区,毗邻成都双流国际机场。建校伊始,学校就确立了“建设理念先进,质量一流,特色鲜明,素质教育成果突出,省市知名,全国有影响,广泛参与国际交流的现代化名校”的办学目标。

18年来,学校系统建设校本课程,创造并实施了“以课程改革为核心的素质教育模式”,在全国产生重大影响。学校先后被教育部评为“基础教育课程改革典型案例”,四川省教育厅“教育改革创新发展典型案例”、全国十佳科技示范校;2018年学校科研课题研究成果获教育部基础教育教学成果二等奖、四川省政府普教成果一等奖。

学校现已形成由附属幼儿园、附属小学、初中部、高中部组成的集团学校,在校学生近5000名,教职工近500人。由于学校发展需要,高中部、初中部、小学部现面向全国招聘在职优秀教师和应届优秀毕业生,诚邀您的加盟,携手共创教育伟业!

企业文化
人本化   规范化   创新化    现代化
晋升通道

在工

资、绩效、职称晋升、评优选先、“五险”等方面享受双流公办教师同等政策

福利待遇

1.学校招聘录用的教师人事档案纳入双流人才交流中心集中管理,在工

资、绩效、职称晋升、评优选先、“五险”等方面享受双流公办教师同等政策

2.学校为招录教师购买企业年金(参照公办学校购买职业年金,个人缴纳4%学校缴纳8%,为四川省民办学校第一家),从而确保教师退休后待遇不低于公办学校教师;

3.学校根据教师工作量、工作业绩发放月奖以及参照双流区公办学校发放特色发展奖;

4.学校按国家政策为招录教师高标准购买住房公积金(参照双流区公办学校购买住房公积金,个人缴纳12%,单位缴纳12%,教师个人每月购买金额达1500元以上);

5.除缴纳住房公积金外,学校还为没有购买学校福利房的教师发放一次性购房补贴,解决教师住房问题;

6.教师子女按照学校特大优惠政策享受我校幼儿园、小学、初中、高中各学段优质教育资源;

7.初中、小学任课教师平均年薪(含五险两金)达17万以上,高中任课教师平均年薪(含五险两金)达25万以上,特级教师、地市州学科带头人等高水平人才,可到校面议薪资待遇或电话咨询刘老师,电话028-85733513。

培训体系
校本培训   线上培训   外出培训
考核方式
面试加笔试
其他说明
未尽事宜请咨询028-85733503



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