合肥汉京建设集团有限公司招聘企业公共职能管理|行政人事综合管理助理员

企业公共职能管理，行政人事综合管理助理员
招聘单位：合肥汉京建设集团有限公司
职位类别：主任行政专员/助理
学历要求：本科及以上
工作地点：合肥市
薪资待遇：5000-8000
发布日期：2023-11-23

专业要求：经济学,知识产权,马克思主义理论,人文教育,汉语言文学,工商管理,市场营销,人力资源管理

岗位职责

岗位职责：
负责项目招投标、备案等工作；协助收集单位业务数据、分析数据合理性，给出合理建议；工程档案，工程成果文件，造价成果文件，工程各类成果审计报告等资料文件编排，整理，打印。与采购人（委托方）的沟通协调和项目跟进；采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作；处理所涉岗位专业职责范围内业务、项目工作。办公室档案整理，记账等基础性工作。负责制定员工审计稽查的计划。负责请假单、外出登记表等考勤资料的整理登记，月底进行考勤的收集、核对工作。协助执行公司的各项规章制度，负责起草公文；负责宣传落实有关体系的管理规定及工作流程。涉及单位人员管理，单位文化制度建立，制度监督执行，单位财务制度规范化。来访客户，供应商，政府，甲方，乙方，人才，第三方，工商，税务，人事局，人社局人事来访的登记，答复，接待工作；作为集团合肥北区事业部代表者，出席参加政府，甲方邀约等各种中大型学术会，技术会，专业会，培训会，研讨会，高校企业校企会，政府企业工作研讨会等。

任职要求

1：学习了解期3个月。
此期间单位不安排人才任何工作事宜事务，全部以人才学习为主。
2：学T u试岗期3个月。
提供工作贡献绩效、业务奖金奖励、绩效等同通用业务标准执行。
外勤或出差，提供差旅报销同时提供差旅补贴。
综合薪资涵盖了单位对个人给付的第三方商业保险费，第三方商业工伤保险费，第三方商业意外保险费，国家法定个人税费，国家法定企业税费等各项国家法定税费。
3：试用期3个月。
甲方为乙方购买国家法定社会保险（社会保险五险、养老、医疗、工伤、失业、生育），同时购买国家法定住房公积金。国家法定社会保险和公国家法定住房公积金双边均由单位全部承担，其中公积金比例执行安徽省市直比例24%，社会保险费和住房公积金基数实行工资性收入范围内全额实缴。
全职正式转正期甲方单位提供乙方基础底薪薪资6000元每满勤工作月。其中1500元为通用考勤打卡薪资，3500元薪资为甲方实际结合并参考乙方学习期、学T u期能力标准，甲方给予乙方安排的基本基础工作量、基本基础工作任务和基本基础工作指标。平均综合薪资视乙方个人能力与贡献计取。


福利待遇

乙方每日工作时间不超过8小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，下午17点下班。
周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。工作日、周六周日、节假日加班则调休或支付加班费。
加班费计算标准为正常通用标准工作日28元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。
入职满1年享受带薪寒假年假25天，具体为自国家法定年假节假日放至农历正月十六。入职满2年享受带薪暑假高温假25自然天，具体为甲方在自然年公历7月16日至8月20日时间范围段分配。
甲方单位提供乙方通用考勤打卡薪资5000元每月，缺勤状态下，按每自然工作日100元扣除，累计每个自然工作月累计扣除不超过2000元上限。
甲方单位提供乙方通用任务薪资3000元每月。甲方实际结合并参考乙方学习期、学T u期能力标准，甲方给予乙方安排的基本基础工作量、基本基础工作任务和基本基础工作指标。


职业发展

1：学习了解期3个月。
此期间单位不安排人才任何工作事宜事务，全部以人才学习为主。
2：学T u试岗期3个月。
提供工作贡献绩效、业务奖金奖励、绩效等同通用业务标准执行。
外勤或出差，提供差旅报销同时提供差旅补贴。
综合薪资涵盖了单位对个人给付的第三方商业保险费，第三方商业工伤保险费，第三方商业意外保险费，国家法定个人税费，国家法定企业税费等各项国家法定税费。
3：试用期3个月。
甲方为乙方购买国家法定社会保险（社会保险五险、养老、医疗、工伤、失业、生育），同时购买国家法定住房公积金。国家法定社会保险和公国家法定住房公积金双边均由单位全部承担，其中公积金比例执行安徽省市直比例24%，社会保险费和住房公积金基数实行工资性收入范围内全额实缴。

联系方式

招聘专员：汉副主任
联系电话：17333262829
公司地址：集团合肥北区事业部（辖管瑶海、庐阳、新站、北城、长丰、肥东六区）