牡丹江市西安区2023年公益性岗位 招聘公告

为促进就业困难群体就业，经西安区人民政府批准，西安区现面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

二、招聘计划

本次计划招聘公益性岗位37人。其中，西安区就业服务中心4人、温春镇4人、海南乡2人、社区(西安区城区)27人。

三、招聘条件

报名人员须为经就业部门认定的就业困难人员，并同时具备以下基本条件：

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，热爱人力资源和社会保障事业，有良好的思想政治素质和道德品质，有吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

(二)具有牡丹江市市区户籍;持有《就业创业证》或《就业失业登记证》;

(三)年龄不超过40周岁(1982年11月1日后出生);

(四)具有大专及以上学历(在“学信网”可查到学历信息);

(五)具备正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力，能熟练操作计算机;

(七)能够服从组织统一调配;

具有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

1.注册工商营业执照的，企业高管、股东等(通过微信“电子营业执照”小程序查询);

2.已经享受过公益性岗位政策的;

3.通过参与企业经营、企业缴纳社会保险等方式已实现稳定就业的。

四、报名与资格审查

(一)报名

采取现场报名的形式。每人限报一个岗位。

1.报名时间：2023年11月27日至2023年12月1日(上午8：30-11：30;下午13：30-17：00)。

2.报名地点：西安区政府后楼503室

3.报名材料：本人户口簿(首页及本人页)、身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》(本人页及就业困难人员认定页)、大专及以上学历毕业证、从学信网打印的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、《牡丹江市西安区公益性岗位报名表》(附件)，以上材料需同时提供原件及复印件2份，并提供本人近期二寸免冠照片3张，电子版二寸照片(JPG格式，用身份证号命名)。

(二)资格审查

根据报名情况进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的，随时取消资格。

(三)领取准考证

12月8日上午(8：30—11：30)，本人携带身份证原件到西安区政府后楼503室领取准考证。考试时间为12月10日，时间安排及考试地点以准考证为准。

(四)考试

考试采取结构化面试的方式进行，面试时间10分钟，满分100分，主要考察应聘人员综合分析、组织协调、应急应变等能力。现场打分、核分、现场公布成绩。面试成绩低于60分的不予录用。按面试评分成绩从高到低顺序确定进入考核人员名单，超出招聘数量但面试成绩并列的组织加试(考核计算机打字速度)。

五、录用

(一)考核

对考核对象的思想政治、道德品质、能力素质进行考核，并对考核对象的应聘资格条件进行复核。考核不合格的，取消拟聘资格，出现的空额根据考试成绩依次递补。

(二)公示

对确定的拟录用人员，在西安区人民政府网站、“今日西安区”微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

(三)报到

拟录用人员公示期满无异议的，在5个工作日内到西安区政府后楼503室报到。未按照规定时间报到人员视为自动放弃，出现的岗位空缺根据考试成绩依次递补，只递补一次。

六、待遇与管理

1.公益性岗位待遇包括岗位补贴和社会保险补贴两部分。其中，岗位补贴每月1941元(按照相关文件要求调整)，社会保险补贴包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(单位部分)，所需资金由就业补助资金列支。

2.公益性岗位聘用后，用人单位将统一调剂工作岗位。用人单位与聘用人员签订公益性岗位劳动合同，聘用期限3年，试用期2个月。试用期满由用人单位提出意见，合格人员继续使用，不合格人员直接由用人单位解除劳动关系。公益性岗位劳动合同不适用于《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

七、注意事项

1.报名人员应如实提供个人信息和有关材料，如因提供信息不准确或不符合岗位报名条件，导致影响招聘或被取消招聘资格的，由报考人员自行承担责任。对提供虚假信息、材料报名的，一经查实取消报名资格和聘用资格，并按照有关规定严肃处理。

2.报考人员凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、考核、报到等，均视为自动放弃报名、考试、聘用资格。同时报考人员应保持通讯畅通，因个人原因导致错过招聘工作任何环节的，后果由报考人员自行承担。

3.其他未尽事宜由西安区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘工作领导小组负责解释。

4.咨询电话：0453-5899810

附件：《牡丹江市西安区公益性岗位报名表》

西安区人力资源和社会保障局

2023年11月24日

原标题：牡丹江市西安区2023年公益性岗位 招聘公告

文章来源：https://www.mdjxa.gov.cn/index.php?c=article&id=32817