中国民航大学招聘安全科学与工程学院博士专职辅导员

中国民航大学2023年博士专职辅导员招聘公告

时间：2023-11-23 文章来源：人事处 点击数：185

根据国家、民航局事业单位公开招聘有关规定，结合我校人员需求实际情况，现公开

招聘1名博士专职辅导员，有关事项公告如下：

一、单位简介

学校简介详见中国民航大学主页（https://ww***.cn[点击查看]）。

二、招聘岗位

安全科学与工程学院博士专职辅导员，招聘计划1名（指标编号22-30-11-2）。

三、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚

决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。

3.具有良好的品行，正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力，

具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；具有较强的纪律观念和规矩意识，

遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

5.2023届毕业生，具有博士学位，研究生学历，年龄不超过35周岁。

6.中共党员（含预备党员）。

7.招聘学科专业：08工学、07理学、05文学、0305马克思主义理论、0306公安

学、0402心理学、0401教育学。

专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录》和《学位授予和人才培养学

科目录》。对于所学专业接近但又不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单

位联系确认应聘资格。

8.具备岗位所需的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、正在接受立案审查的人员、因作

弊在禁考期限内的人员、被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理的机关

（单位）工作人员、纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员

的人员、在读的非2023年应届毕业生、现役军人、定向及委托培养的高校毕业

生、法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员，不得报名应

聘。

四、公开招聘程序

（一）公告发布

招聘公告在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网、

中国民航大学网站发布。

（二）报名

应聘人员根据招聘公告向校内用人单位报名，报名截止时间为2023年12月3日。

电子版应聘材料发送到招聘学院邮箱hxyin@cauc.edu.cn，同时

抄送到学校邮箱caucrsc@163.com。应聘材料应包含：

1.招聘报名表（附件，须附电子签名，Word格式）；

2.博士毕业证、学位证扫描件，如博士在读，请提供加盖公章的博士在读证明

（须含所学专业、毕业时间等）；

统一压缩命名为“2023年博士专职辅导员+姓名”，文件大小控制在5MB之

内，邮件标题同压缩文件名称。

应聘人员应如实提供应聘材料，资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现

资格不符或信息虚假，取消应聘资格。

（三）资格审查及初审

用人单位对应聘人员的应聘资格和岗位匹配度等进行资格审查。如果实际通

过资格审查人数少于3个，则取消岗位招聘。

（四）考试

考试工作由招聘学院负责通知。考试前进行资格复审，进入考试环节的考生

需提供如下材料：

1.有效身份证扫描件；

2.中共党员（含预备党员）证明（加盖党委公章）；

3.在校期间表现证明（由最高学位单位开具）。

资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定要求参加资格复审的，视

为自动放弃面试资格。

考试可采取试答辩、结构化面谈、情景模拟、实际操作等多种方式进行。考

试满分100分，合格分数线为60分。成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1

的比例确定进入下一环节人员名单。若成绩出现并列，则一同进入下一环节。

（五）体检和心理测评

考生须参加学校组织的体检和心理测评。体检标准参照最新《公务员录用体

检通用标准》执行，体检费用自理。

（六）考察

考察包含政治把关考察和适岗考察，考察由用人单位具体实施。考察应全面、

客观、公正，适岗考察原则上不少于5个工作日。政治把关考察重点考察思

想政治表现、道德品质等，是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。适

岗考察重点考察业务能力、工作态度、工作实绩等。

学校组织对通过考察环节人员进行准入查询，经查询发现有丧失教师资格信

息和在撤销教师资格期限内的，不予聘用为从事教育教学工作的教师。经查

询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关

于落实从业禁止制度的意见》规定情形的性侵违法犯罪信息的，不予聘用。

（七）公示与聘用

根据考试、考察及体检结果，经校长办公会研究，确定拟聘人员。在招聘公

告发布渠道对拟聘人选进行公示，公示时间7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，学校按照规定程序办

理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重

问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员原则上须在2023年12月25日前完成报到入职手续。对于未能按期

取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者，学校将取消其聘用资格。

公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，由用人单位提出，可按照

规定程序和时限，依据成绩排序依次递补。

五、纪律与监督

1.学校公开招聘工作实行回避制度。凡与学校或校内各用人单位负责人有

夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他

亲属关系（养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、

三代以内旁系血亲和近姻亲关系）的应聘人员，不得应聘学校或该单位组织

人事、财务审计、工程建设、物资采购、纪检监察岗位，以及与单位负责人

有直接上下级领导关系的岗位。

2.对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违

反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，应当解除聘用手续，予以清退。

3.公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监

督。

咨询电话：招聘学院：022-24092135

人 事 处：022-24092163

监督电话：022-24092243

附件：招聘报名表

中国民航大学

2023年11月

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