[吉林]2023年吉林银行白山分行常态化招聘公告

白山分行现有16个部门，7家一级支行，14家二级支行。截止2023年10月末，各项存款余额1,528,068万元，各项贷款余额1,636,067万元。成立以来，白山分行始终坚持以“服务于心、吉行万家”为服务理念，以“客户体验、员工关爱”为双驱动，不断加强客户服务研发创新力量，改进服务方式方法，为打造区域市场规模最大、服务能力最强的一流商业银行的目标奋进。现面向社会广纳贤才，我们真诚欢迎您加盟。

一、招聘岗位及人数

机构部门/支行岗位人数

分行合规管理部法律咨询及审核岗1

支行城区支行公司客户经理10

普惠客户经理5

零售信贷客户经理5

理财经理/理财专员20

县域支行普惠客户经理5

零售信贷客户经理5

理财经理/理财专员15

合计66

二、招聘基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;

(二)分行本部及城区支行要求全日制大学本科及以上学历，县域支行要求全日制大专及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

(三)一般有国有银行或大型股份制银行、农商行、村镇银行等3年(含)以上工作经验，县域支行可放宽至2年;

(四)一般35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

(五)具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力;

(六)身体健康;

(七)符合吉林银行亲属回避的有关规定;

(八)岗位要求具备的其他条件;

(九)工作业绩特别突出、营销经验丰富、客户资源广泛的可适当放宽年龄、学历和从业经历要求。

三、岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求见附件。

四、报名方式

PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)报名

报名截止日期：2023年12月31日。

五、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

六、注意事项

(一)每位应聘者仅可申请1个工作岗位。

(二)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

(四)请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

(五)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

(六)我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

招聘热线： 0439-5008018

附件：吉林银行白山分行社会招聘岗位职责及任职要求.xlsx

原标题：[吉林]2023年吉林银行白山分行常态化招聘公告

文章来源：http://www.yinhangzhaopin.com/cnjlbank/2023-11-23/162921.htm