2023年度“黑龙江人才周”引才活动暨肇源县2023年下半年人才引进资格审查与能力测评公告

根据《2023年度“黑龙江人才周”引才活动暨肇源县2023年下半年人才引进公告》安排，2023年度“黑龙江人才周”引才活动暨肇源县2023年下半年人才引进资格审查定于12月2日进行，能力测评笔试阶段定于12月3日进行，为确保此项工作顺利开展，特制定本公告。

一、资格审查

(一)参加资格审查考生范围

报名2023年度“黑龙江人才周”引才活动暨肇源县2023年下半年人才引进，且通过初审收到电话通知的考生(电话通知将在11月27日开展，请考生提前准备好相关材料以备资格审查)。

(二)时间地点

时  间：2023年12月2日(星期六)上午8:30-12:00

地  点：肇源县委党校

参加资格审查的考生必须按规定时间到现场进行资格审查，通过资格审查的考生现场领取准考证(笔试、面试均需要使用此准考证，不可随意丢弃，由于自身原因导致准考证丢失的考生后果自负)。未在规定时间内参加资格审查将视为自动放弃。

(三)资格审查所需材料

1.个人简历;

2.《大庆市肇源县引进人才信息表》;

3.二代身份证原件及复印件1张;

4.本人近期二寸免冠同版彩色照片4张(需截成单独照片);

5.普通高等学校新生录取名册(加盖提供复印件部门公章;研究生学历毕业生提供高中升本科新生录取名册);

6.毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(研究生学历毕业生也需提供本科学历的毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表;2024年应届毕业生如未取得毕业证书、学位证书，需签订保证书，保证在签订正式聘用合同前取得有效的毕业证书、学位证书，否则取消引进资格;同时提供教育部学籍在线验证报告);

7.教师资格证、执业医师证(2024年应届毕业生如未取得报名职位所需教师资格证，需签订保证书，保证在签订正式聘用合同前取得有效的教师资格证，否则取消引进资格);

8.档案存放证明原件(加盖部门公章);

9.网络报名时已提交二批A类证明或一批A类证明电子版材料的考生需提供纸质版(加盖公章);

10.留学生需提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。

以上材料是资格审查的必要材料，必须由考生本人携带材料参加资格审查，因材料信息不实、虚假、不全或不符合引进条件而影响资格审查的，后果由考生承担。

请各位考生服从工作人员指挥，遵守资格审查纪律要求。

二、能力测评

(一)工作原则

坚持公开平等、竞争择优、人岗相适的原则;

坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则;

坚持严格保密、全程回避、社会监督的原则。

(二)测评对象

测评对象为报名2023年度“黑龙江人才周”引才活动暨肇源县2023年下半年人才引进，且通过现场资格审查的人员。

(三)测评时间及地点

笔试时间：2023年12月3日上午9:00-11:00

笔试地点：肇源县第一中学阶梯教室(由肇源一中南门进入，不得开车入内)

面试时间地点：以实际通知为准

逾期不参加能力测评人员，视为自动放弃。

(四)测评方式

能力测评采取“笔试+面试”的方式进行。各职位在实际到达测评现场人数产生竞争的条件下进行该职位能力测评，招录计划数与实际到达测评现场人数未达开考比例的，原则上缩减或取消该职位。

笔试。笔试采取闭卷考试的形式，满分100分，占总成绩的60%。不指定具体用书和范围。其中：县直综合部门职位突出公共基础知识、政治理论、文字综合能力测试;县直教育系统职位突出专业学科知识、教学能力测试;县直卫生系统职位突出专业学科知识测试。

各职位达到笔试最低合格分数线(60分)的报考者中，根据笔试成绩从高到低按照引进职位引进人数1:2的比例确定拟进入面试人选(若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试);未达到规定面试比例的引进职位，原则上可缩减或取消该职位的录用计划，使参加面试人数能够产生竞争。笔试结束后，拟进入面试人员名单将在肇源县人民政府网站公布(公示期为5个工作日)。

面试。面试满分100分，占总成绩的40%。县直综合部门职位参照考录公务员面试形式，采取结构化面谈的方式进行，主要考察专业知识及综合分析、逻辑思维、应急应变、组织协调、语言表达、形象气质等综合素质。县直教育系统职位采取说课的方式进行，主要考察学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学的组织与实施能力、教学语言等基本技能，内容从目前我县高中学生使用的教材中抽取。县直卫生系统职位采取结构化面谈的方式进行，主要考察学科知识体系及专业能力。面试成绩计分办法按照“舍高去低”的原则，取余下评委的平均分，保留小数点后两位，不进行四舍五入。面试成绩当场公布。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(五)相关要求

1.考生参加考试时需携带本人有效身份证原件、准考证，未按规定时间参加考试的按自动弃权处理;

2.考生严禁将移动电话、电子手表、电子记事本、计算器、电子扫描笔等带有记忆功能、运算功能或通讯功能的设备带入考场。如有携带的，需交由考场物品存放处保管。考试期间，若发现考生未按规定上交手机等通讯工具的，一律视为作弊，取消考试资格;

3.严禁将试卷和草稿纸带出考场;

4.考生应严格遵守《考场规则》及各项考试规定，如发现违纪行为，严格按照有关规定处理。

三、拟进入体检和考察环节人员确定

考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩由高到低的顺序，县直综合部门职位、县直教育系统职位、县直卫生系统职位分别排序，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照引进职位计划录用人数1:1的比例确定体检和考察人员(若考试总成绩相同，依次按笔试成绩、面试成绩的高低顺序确定人选)。能力测评总成绩低于60分的，不予引进。拟进入体检和考察环节人员名单将在肇源县人民政府网站公示(公示期为5个工作日)。

四、其他

考试组织工作将根据实际情况适时调整，本公告未尽事宜由肇源县人才工作领导小组研究确定并负责解释。

联系电话：0459-8245311

中共肇源县委组织部

2023年11月24日

原标题：2023年度“黑龙江人才周”引才活动暨肇源县2023年下半年人才引进资格审查与能力测评公告

文章来源：https://www.zgzy.gov.cn/zhaoyuan/zwdt1/202311/c05_320833.shtml