天意有福科技股份有限公司招聘

单位名称

天意有福科技股份有限公司

经营范围

印刷/包装

公司总部地址

广州市白云区钟落潭镇广从五路410号（广州地铁14号线竹料站A口300米）

招聘负责人

吕小姐

联系方式

19924393718（微信同号）

企业介绍：

天意有福科技股份有限公司（股票代码：831677）是一家基于“互联网+数字印刷”开展个性化定制印刷产品的大规模智能化生产的高新技术企业，公司始于1992年，于2015年1月8日在新三板成功挂牌，在国内数字印刷细分市场属领先企业。

公司主要从事商务活动印刷品、出版物、包装印刷品、个性化影像印刷品、工业配套说明书、标签及其他印刷品的印刷。历经30余年不懈努力，公司现已拥有：

·广州和安徽芜湖两个智能化数字印刷中央工厂（华南、华东生产基地），总建筑面积超过3万平方米。

·20余家“天意快印”连锁直营门店，遍布北京、上海、广州、深圳、东莞、佛山、中山、厦门、汕头、合肥等城市，是国内最具规模的现代化数字印刷品牌连锁企业。

·“云印刷网”和“有福网”两大自营电商平台。“云印刷网”专注于商业印刷和企业定制，为图文快印行业提供网络下单、集中生产的供应链赋能，注册用户逾万家企业；“有福网”专注于个性印品电子商务，用户注册逾500万，并且连续12年进入中国印刷互联网品牌20强。

·荣誉资质：高新技术企业、专精特新小巨人企业、定制之都示范企业、两化融合企业、广州市政府认证的工业设计中心和企业研发中心、科技小巨人企业、诚信企业、广东省著名商标“天意”品牌、广州市著名商标“有福”品牌、30余项发明和设计专利、30余项软件著作权……

“创造并坚持有福共享机制，把员工变成合伙人”是公司核心价值观之一，天意有福科技股份有限公司欢迎各类人才加入，共同奋斗，让印刷走入千家万户，为幸福生活添色加彩！

简历接收邮箱：hr@typrinting.com

微信公众号：天意快印HR

校招岗位机会

岗位类别

岗位代码

岗位名称

招聘人数

薪资待遇

工作内容

研发类

101

ERP研发工程师

（B/S端研发）

1

实习期4K-6K/月；

转正8K-12K/月

参与公司ERP项目的设计、开发及维护工作。

102

ERP研发工程师

（客户端研发）

1

实习期4K-6K/月；

转正8K-12K/月

参与公司ERP项目的设计、开发及维护工作。

103

PHP后端开发工程师

（电商平台）

1

实习期4K-6K/月；

转正8K-12K/月

参与公司电商平台项目的设计、开发及维护工作。

业务类

201

销售管培生

10

5000-8000+提成

=综合7-10K

通过业务类储备干部学习考核，从事销售、销售管理方向工作。

202

销售专员

（影像类印刷品）

5

首年7万-10万/年；次年12万+/年

从事影像类印刷产品的业务拓展工作。

203

销售专员

（包装类印刷品）

3

4K-5K+提成

=综合4-10K

从事药品、食品、化妆品类包装印刷产品的业务拓展工作。

204

销售专员

（商务类印刷品）

8

4K-5K+提成

=综合4-10K

从事商务类印刷产品的业务拓展工作。

205

销售专员

(影像设计软件产品)

2

4K-5K+提成

=综合4-10K

从事影像设计软件的业务拓展工作。

206

销售专员

（大客户销售）

2

4K-5K+提成

=综合4-10K

参与大客户开发项目工作，协助团队促成与客户合作。

客服类

301

客服专员

12

4.5K-7K/月

解答客户咨询、报价、订单下单、客户关系维护。

电商类

401

抖音主播

1

4K-5K+提成

=综合4-10K

负责抖音店铺“天意有福家饰店”直播，介绍产品，促成交易。

402

抖音运营

1

4K-6K+提成

=综合4-10K

负责抖音付费投流，数据监测，店铺运营方案输出，直播复盘等工作。

403

线上销售专员

5

首年7万-10万/年；次年12万+/年

通过网络电话等线上渠道，开发客户，促成交易。

404

售后客服专员

1

4.5K—7K/月

从事公司“云印刷”电商平台的客户售后服务工作。

工作地点：广州、长沙、武汉、上海

更多岗位可关注“天意快印HR”微信公众号or联系HR了解详细，直达offer!

招聘联系人1

曾小姐

招聘电话

13808896774（微信同号）

招聘联系人2

吕小姐

招聘电话

19924393718（微信同号）

公司福利：

1、总部独立园区，办公环境优美，独栋大楼，全天空调开放；

2、公司离地铁站步行5分钟，交通便利；

3、公司内部员工食堂，可提供员工餐；

4、定期、专业的技能培训，有完善的内部晋升机制；

5、丰富多彩的员工生日会、节日文化活动、节日福利等;

6、有竞争力的薪酬、福利、晋升、发展体系，生活+工作+发展共进！