贵州国台酒业销售有限公司招聘人力岗管培生

贵州国台酒业集团股份有限公司，是天士力大健康产业投资集团历经 20 多年精心打造的政府授牌的茅台镇第二大酿酒企业。公司深入贯彻新发展理念，走新型工业化道路，秉承传统不泥古，科学创新不离宗，持续推动传统酿造向智能酿造转型升级。

       目前拥有国台酒业、国台酒庄、国台怀酒、国台茅源四个生产基地，规划年产正宗大曲酱香型白酒5.6万吨，储存年份基酒 8 万余吨，解决就业5300 余人，纳税累计超 80 亿元。2021 年公司含税销售额过百亿，上缴税金位列贵州省民营企业百强榜第一名；2022 年品牌价值达1515.5亿元，位列中国白酒第十名、贵州白酒第三名。

历获“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国和谐劳动关系创建示范企业”、工业和信息化部“绿色工厂”、科学技术部“国家文化和科技融合示范基地”、“贵州省省长质量奖提名奖”、“贵州省科技进步三等奖”、“贵州省履行社会责任五星级企业”等荣誉，连续八年被评为贵州省“双百强企业”；公司党委多次被评为“先进基层党组织”；国台品牌三获布鲁塞尔国际金奖、两获贵州十大名酒金奖、美国第 73 届 WSWA 烈酒大赛中国白酒唯一金奖等上百项殊荣。邀请著名表演艺术家唐国强代言，连续六年入选央视“品牌强国工程”，成功跻身中国一线白酒企业和酱香型白酒主流品牌，夯实了“大国酱香·国台领航”的品牌和行业地位，朝着中国新名酒目标奋进，力争用 10 年时间，建立中国新名酒内涵体系，再用 20 年接续奋斗，进入中国名酒之林，为中国酒业、民族品牌和经济社会发展作出新的更大贡献。

1、为管培生量身打造“1+3+3+3”培养体系，1年的培养周期，经过3个培养阶段，培养3项能力，实现3项转变。

2、公司提供“管理线”、“专业线”双通道职业发展路线，给员工提供广阔的职业发展机会。

3、晋升通道：

管培生专员主管高级主管副经理经理高级经理总监总经理助理副总经理。

公司有完善的晋升、竞聘制度，秉承公开、公平、公正的原则，每年有1-2次晋升竞聘的机会。

1、薪酬（含补贴）：
（1）薪资：本科综合收入10-12万（含补贴）

硕士综合收入10-15万（含补贴）
（2）补贴：首年租房补贴、学历补贴、交通补贴、通讯补贴等。
2、员工福利：
（1）五险一金、年度体检、节日福利、生日礼品、婚嫁礼金、生育礼金、中餐。
（2）带薪假：年假、婚假、产假、陪产假、探亲假。

为管培生量身打造“1+3+3+3”培养体系，1年的培养周期，经过3个培养阶段，培养3项能力，实现3项转变。