山东省泰山医院2023年公开招聘工作人员简章

2023-11-27 山东省人力资源和社会保障厅

一、招聘单位简介

山东省泰山医院隶属于山东省卫生健康委员会，是一所集预防、医疗、保健、疗养、康复和养生养老为一体的省属三级老年病专科医院。是山东省委、省政府确定的全省干部保健基地。医院坐落于泰山南麓景色秀丽的天外村风景区内，是泰安市政府命名的花园式单位。泰安市基本医疗保险定点医院。

医院占地面积160余亩，建筑面积8万㎡，在职职工600余人，编制床位1200余张。医院开设心内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、内分泌科、神经内科、老年医学中心、睡眠医学中心、心脏康复中心、长护中心（临终关怀中心）、中医部（治未病中心）、肿瘤科、全科医学科等内科科室，普外科、骨外科、泌尿外科、胸外科、妇科、麻醉科、疼痛科等外科科室，开设急诊重症部、疗养保健部、康复养老部、健康管理中心等业务科室，同时设有功能齐全的医技科室。医院拥有美国GE-HDi型1.5T超导磁共振、联影3.0T超导磁共振、PHILIPS螺旋CT、飞利浦大型血管造影机、智能高档彩色超声诊断系统、日本PENTAX共聚焦激光纤维内镜、高清电子胃镜、OMOM胶囊消化道内镜系统、全自动生化分析仪、托马斯体外冲击波心血管治疗系统、心肺评估及康复治疗系统、高压氧舱、血液透析治疗系统、眩晕诊断治疗系统及外科相关手术系统等一系列先进医疗设备。

医院始终坚持走人才兴院、科技强院之路。历经70年的发展，医院已经形成发展有重点、专科有特色、人才有专长、专业更精细的现代医疗新格局。中西医结合肺病科、针灸理疗科被山东省卫生健康委、省中医药管理局确定为“山东省中医药临床重点专科”，重症医学科、老年医学科被泰安市确定为“市级临床重点学科”，睡眠医学、眩晕脑血管病学科业务水平在泰安市位居前列。

医院积极搭建医疗技术合作平台，是“山东省立医院（集团）泰山医院”。医院是“北京天坛医院卒中诊疗协作单位”、“北京阜外医院心脏重症协作单位”，与“山大齐鲁医院”“山东第一医科大学第一附属医院”“山东省立第三医院”等多家医院建立合作关系。医院先后被授予“全省卫生健康系统先进集体”“全省卫生系统先进基层党组织”“山东省医养结合示范单位”“山东省中医药特色医养结合示范基地”“全省保健工作先进集体”“省级文明单位”“全市卫生系统先进基层党组织”“泰安市友善医疗机构示范单位”等荣誉称号。

在未来发展中，医院将严格遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,着力打造 “以医疗为主体，医康养相融合的国内知名三级老年病特色医院”，铸造老百姓心中的“健康泰山”。

二、招聘岗位和人数

按照《2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，现面向社会公开招聘工作人员31人，均为专业技术岗位。其中，高级专业技术岗位4人，中级专业技术岗位13人，初级专业技术岗位14人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

4.应聘初级岗位年龄应在40周岁以下（1982年11月27日以后出生），应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1977年11月27日以后出生），应聘高级岗位年龄应在50周岁以下（1972年11月27日以后出生）。

5.具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位、执业资质及其他基本条件。

6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

1.详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

2.2023年毕业生应聘的，须在2023年11月27日前取得学历学位证书；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2023年11月27日前取得）；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明（附件4），对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，须在面试结束后3个工作日内提供。

3.留学回国人员取得国外学历的还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证证明。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

4.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年11月27日。

（三）具有以下情形的不得报名

现役军人、在读的全日制普通高校非2023年毕业生不得应聘。在读全日制普通高校非2023年毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省泰山医院网站（网址：http://www.sdstsyy.com）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

（1）报名和现场确认时间

2023年11月27日-12月5日17:00

面向高级招聘的岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检等程序，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。

（2）报名方式

采取“网上报名+现场确认”的报名方式。

①网上报名

应聘人员登录山东省泰山医院网站（网址：http://www.sdstsyy.com），从人才招聘专栏点击报名链接，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

②现场确认

网上报名提交后，在报名截止时间前携带报名材料（原件、复印件）到山东省泰山医院办公楼二楼人力资源部进行现场确认，完成报名。

报名材料：

①有本人签名的《山东省泰山医院公开招聘报名登记表》（附件2）、《应聘诚信承诺书》（附件3）；

②身份证（正反面）；

③自高中后国家承认（大专、本科和研究生教育阶段）毕业证、学位证；海外留学人员应聘的须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

④专业技术职务资格证书、执业资格证；

⑤招聘岗位有研究方向要求但学历证书的专业名称不能体现研究方向的，提交学校出具的研究方向证明或本人发表的学术论文等相关证明材料；

⑥在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明（附件4，确有困难、暂时无法提供的，须在面试结束后3个工作日内提供）；

⑦有工作经历要求的，提交工作经历证明（附件5，确有困难、暂时无法提供的，须在笔试成绩公布后3个工作日内提供）；

⑧招聘岗位有其他条件要求的，按照要求提供证明材料。

上述材料中，第①、⑤、⑥、⑦项仅提供原件，其余材料均需提供原件和复印件。

2.招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,在山东省泰山医院网站人才招聘专栏予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报本次招聘其他符合条件的岗位。请应聘人员注意关注网站信息，保持通讯畅通。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

笔试、面试的时间、地点等相关事宜将在山东省泰山医院网站人才招聘专栏另行通知。

1.笔试

笔试主要内容为相关专业基础知识。笔试总分为100分。笔试设合格分数线，由医院根据应聘人数和考试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1：3比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

笔试结束后及时在医院官网人才招聘专栏公布笔试合格分数线、笔试成绩及面试人选名单。

简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

未按照规定时间来院领取面试通知单的，视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平、综合分析等方面的素质和能力。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩40％和面试成绩60％的比例百分制合成考试总成绩（简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选；如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

（四）考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察根据实际需求采取灵活多样的方式组织，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和实际工作能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检由医院统一组织，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省卫生健康委网站（http://wsjkw.shandong.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人员未按规定参加岗前培训，或有其他不遵守医院规定行为的，不予聘用。

五、待遇

聘用人员的工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

符合医院人才引进和青年人才引进政策的，经审核、考察后可享受相关补贴待遇。详情可登录山东省泰山医院网站（网址：http://www.sdstsyy.com）人才招聘专栏查询。

六、联系人及联系方式

联系人：王老师

联系电话：0538-6239927、6232013

咨询时间：8：30-11：30，14：00-17：30

监督电话：0538-6232117

地址：山东省泰安市泰山区天外村街3号，山东省泰山医院办公楼二楼人力资源部

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）的有关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表