湘阴县城市发展集团2023年秋季公开招聘合同制工作人员面试办法

一、面试原则

面试工作按照《湘阴县属国有企业公开招聘工作人员公告》所规定的程序、方法和要求组织实施,县纪委监委驻财政局纪检组全程监督。

二、面试对象

依据各岗位笔试成绩从高分到低分，按各招聘计划1:2的比例，确定入围面试考生 15人（名单已公示）。

三、面试方式和内容

面试方式为结构化面试。主要测试应聘人员综合与分析判断能力、计划组织与信息获取能力、沟通协调与宣讲说服能力、语言表达能力、情绪稳定性、举止仪表6个方面。

四、面试时间和地点

面试时间：2023年12月2日。

面试地点：湘阴县城发集团401会议室。

五、面试程序

（一）资格复审

考生应根据招聘单位的相关要求，携带准考证、身份证和能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件到湘阴县城发集团（县人社局右侧）进行资格复审。资格复审时间：11月30日（本周四）下午3:00-5:00，资格复审地点：城发集团401会议室，逾期未参加者视为自动放弃面试资格。

(二）面试

1、候考程序：7:30面试考生凭身份证、笔试准考证（两证缺一不可）与本人核对无误后，经安检进入候考室（城发集团6楼会议室），并在“面试登记表”上签到；7:40由考务组织主持人员宣布面试规则和纪律；7：50在主持人引导下抽签确定面试顺序，由工作人员进行登记序号和姓名，登记完毕后考生按序号候考，迟到30分钟（即8:00之前未到）者视为自动弃权，取消面试资格。

2、面试规则：每位考生面试时间为10分钟，其中思考5分钟，答题5分钟。考生进入面试室思考（501室）及答题，主评委宣布面试开始，考生开始答题。答题结束后考官按照统一评分标准当场评分（面试顺序前三的考生面试成绩待考官合议后评定）。所有考生面试成绩均当场公布，草稿纸不能带出面试室。

六、面试成绩评定及计算

面试设考官5人，其中一人兼主考官。成绩实行百分制，5个考官平均分为考生的面试成绩，成绩精确到小数点后两位数。

七、面试纪律要求

考生参加面试时，不得携带任何通讯工具，不得穿奇装异服和佩戴任何标志性饰物。未经工作人员允许，不得随意出入候考室，不得大声喧哗。考生通讯工具、随身物品在进入候考室前交工作人员统一保管，面试结束后取回。

面试考生进入面试室内只准报本人抽签号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、单位、准考证号等相关信息，违者面试成绩按零分处理。

面试考官、监督员和工作人员进入考点后须将通讯工具交由考务办公室统一封存管理。面试期间，按规定佩带工作标牌，不得随意走动。

面试期间，监督人员对答题室纪律执行情况进行评议，对于违规违纪的考生，可当场取消其面试资格。

湘阴县城市发展集团有限公司

2023年11月28日

原标题：湘阴县城市发展集团2023年秋季公开招聘合同制工作人员面试办法

文章来源：http://www.xiangyin.gov.cn/31185/31200/62803/content_2137390.html