四川景弘彼得熊企业管理有限公司招聘少儿英语助教|市场专员|课程顾问|管理培训生

四川景弘彼得熊企业管理有限公司
招聘类型	专场招聘会
地址	学校成都校区西区1-201教室
时间	2023-11-30 10:00:00
单位名称	四川景弘彼得熊企业管理有限公司
单位性质	其他企业
单位行业	教育
单位地址	成都市成华区华林三路8号附302
单位网址	无
招聘对象	应届生
招聘院系
招聘专业	不限
招聘职位	教学人员_计划人数:3 其他人员_计划人数:20

                                           公司简介

彼得熊美语2002年起源于台湾，是一家专业针对3-14岁青少儿教育培训、教学产品研发、教育理念研究为一体的大型教育培训机构。彼得熊美语台湾创始人赖世雄教授，十五年前已当上爷爷, 当时看到小孙女牙牙学语的情形,倍感从小奠定英文基础的重要,有感于“儿童是国家未来的主人翁”, 基于 “为子孙及每一个孩子营造一个优质的英文学习环境”, 以及 ”幼吾幼以及人之幼” 的理念，创立 “彼得熊教育事业”, 以研发、 推广彼得熊少儿美语教材与教学为主轴,让我们的孩子赢在人生的起跑点。

我们的专业团队,透过严撰教材, 严选师资的过程,务求以生动有趣, 独树一格的教学方式, 采用现代教育教学中更先进的教学方法和教学理念，在注重提高学员应试能力、语言应用能力的同时，更注重学员综合素质的培养与锻炼，教学效果、服务品质等均受到了学员及家长的广泛赞誉。着眼当今，放眼未来，教育兴则国运旺。彼得熊美语将继续秉承着让孩子“说国际的语言，听世界的声音”的教育初衷及愿景，以“用爱心做教育，用良心做教育”为教育使命，用新思维、新梦想不断引领青少儿美语培训走在国内及世界的最前沿，让更多孩子在彼得熊茁壮成长，提升国际竞争力，创造新未来！

                                                                                                                            岗位需求

一． 少儿英语助教（2人）

岗位职责：

1、负责招生活动课程（demo课）的教授；

2、负责教具的制作以及活动的策划和布置；

4、配合正式代课老师周末课程的辅助；

5、教学主任临时安排的其他相关工作等。

任职要求：

1、大专及以上学历，公共四级及以上，英语相关专业优先；

2、口语流利，发音标准，有相关教学经验者更佳；

3、热爱教育事业，具有耐心，责任感，上进心；

薪资结构：底薪+课时费；综合薪资3000--4000

上班时间：10:00--12：00；14:00--20:00;周一周二双休；带薪寒暑假

二．市场专员（10人）

岗位职责：

1. 负责学校品牌、教学方法、理念的市场宣传及客户资料的收集

2. 通过微信、电话等方式做客户的线上维护

3. 客户接待

任职要求：

1. 大专及以上学历，专业不限

2. 具备良好的沟通能力

3. 具备较强的抗压能力

4. 具备良好的团队协作能力

 三. 课程顾问（5人）

岗位职责：

1、负责课程的推广宣传收集客户信息，向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；

3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

4、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、热爱教育行业，普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；

3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

薪资结构：底薪+提成；综合薪资4000+,上不封顶

上班时间：8:00--12:00;14:00--18:00;周一休息，带薪年假

联系人：郑老师  18683178284  028--67155868

四．管理培训生（3人）

岗位职责：

管理培训生（Management Trainee）是我公司通过自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通过在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。培训方向：讲师；运营部经理；分校执行长；分公司执行长；

任职要求：

1 专科及以上学历，工商管理、市场营销和经管等相关专业优先；

2 五官端正，形象气质佳，身体健康状态良好；

3 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4 语言表达，普通话标准，组织沟通，协调能力强；

5 具备较强管理能力；

6具备强烈的事业心

7 领导力（能够带领团队完成预定的目标）

8 快速学习能力（快速进入行业，快速接手工作尤为重要）

9 表达能力与说服能力

薪资结构：底薪+轮岗绩效；综合薪资6000+；上不封顶

上班时间：8:00--12:00;14:00--18:00;周一休息，带薪年假