首都师范大学招聘博士后科研人员

北京月生信息技术有限公司

招聘信息

• 首都师范大学2023年博士后科研人员招收公告

  2023-11-30 08:38:19

  职位描述

  首都师范大学建于1954年，是国家“双一流”建设高校、北京市与教育部“省部共建”高校。学校现有学科专业涵盖文、理、工、管、法、教育、外语、艺术等，六十多年来已培养各类高级专门人才二十余万名，是北京市人才培养的重要基地。学校坚持实施“人才强校”战略，高度重视包括博士后在内的各类人才工作，为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障。学校现有博士后科研流动站14个，为响应国家创新驱动发展战略，实施“攀登计划”，推进学校“双一流”师资队伍建设，促进学校博士后科研流动站的建设与发展，吸引和凝聚优秀人才，根据学科建设和科研需要，现面向海内外公开招收博士后研究人员，热忱欢迎有志于谋求发展、共创事业的优秀青年人才加盟我校!

      

  一、申请条件

  1.坚持正确的政治方向和学术导向，治学严谨、身心健康，自觉遵守宪法、法律和我校的各项规章制度，遵守职业道德，无不良记录。

  2.年龄不超过 35 周岁，毕业于国内外知名高校或科研院所，且获博士学位不超过 3 年的博士毕业生，进站后须全职在首都师范大学工作。

  3.具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力，有较强的敬业精神。

  4.符合国家和学校招收博士后进站的其他要求。

  二、博士后科研流动站设站学科

  学校设有中国语言文学、中国史、世界史、考古学、哲学、教育学、外国语言文学、马克思主义理论、美术学、数学、生物学、生态学、地理学、心理学14个博士后科研流动站。学校常年招收以上学科博士后，同时支持其它学科申请者进入流动站，在交叉领域开展科学研究。

  三、招聘岗位

  1. 超级博士后

  培养目标：主要吸引已取得高水平研究成果的博士生入站工作，促进学校优势学科和交叉学科的专项建设。

  2. 师资博士后

  培养目标：主要为学校高层次人才及优秀青年骨干教师团队建设培养后备力量。

  3. 科研博士后

  培养目标：主要面向承担国家、省部级重大重点科研项目的团队提供有效的科研力量。

  四、相关待遇

  1. 薪酬待遇：可达30万元/年(含学校缴纳五险两金及绩效工资)，取得高水平科研成果学校另有奖励;

  2. 住房保障：可申请学校博士后公寓;

  3. 科研支持：在站期间可申请“中国博士后科学基金”、国家“自然基金”、“社科基金”、北京市设立的博士后专项经费资助项目及校内科研项目;入选博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目等，学校进行相应的配套资助;

  4. 子女入学：按国家有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入我校集体户口所在行政区划内相应学校。(该行政区划内有首都师范大学附属幼儿园、海淀区实验小学、海淀区八里庄小学等学校)

  5. 其他待遇：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;博士后符合相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务;博士后出站考核成绩突出且满足学校公开招聘教师任职条件者，可优先留校工作。

      

  五、进站流程

  1. 超级博士后、科研博士后岗位全年招聘，随时接收申请。师资博士后招聘与我校当年教师招聘工作同步进行(详情见我校2023年教师公开招聘公告)，具体办法按教师招聘公告进行。

  2. 应聘超级博士后岗位直接与学校人事处博士后管理办公室联系，并提交相应材料。应聘科研博士后岗位，申请者可与相应学科流动站所在学院或拟合作导师联系，并将个人材料提交给各学院(各流动站所在学院具体联系信息可见下表)，同时将个人简历通过邮箱发送给学校人事处博士后管理办公室一份。邮件请以“博士后应聘材料+一级学科名称+本人姓名+高层次人才网”为标题。

  3. 各流动站对报名材料初审，进行学术考核。

  4. 通过流动站考核的应聘人员，学校博士后管理办公室按照国家、北京市以及学校的有关规定进行审核，确定拟进站人员，办理进站手续。

  5.申请者应保证本人所提供的材料真实性，如有弄虚作假行为，将按照国家有关法律法规和学校相关管理规定进行处理，造成的后果由申请者自负。

  六、联系方式

  学校地址：北京市海淀区西三环北路105号

  学校网址：

  联系人： 孙老师 (校博管办)

  联系电话：010-68902399

  联系邮箱： 5930@cnu.edu.cn

  首都师范大学博士后科研流动站联系方式信息表

  

  此公告2023年内有效，公告的最终解释权归首都师范大学人事处所有。

  

  
  

  职位类别:教育/培训

  专业要求:不限

单位简介

成立于2001年，隶属旗下网站高层次人才网（） 创建于2013年，是国内具有影响力的高层次人才服务权威平台。网站的主要内容包括：高校招聘、企事业单位招聘、卫生医疗招聘、科研院所招聘、特聘教授、留学生招聘、现场及网络招聘会等招聘信息。
高层次人才网的人才库：对用人单位全部公开、全面、真实、有效的人才数据，每天新增的最新职位数3000个。每月累计高层人才职位8万个以上。拥有20万多家全国各类高层次用人单位客户， 10余万海内外各类高层次人才资源库， 70000人/天访问量。
高层次人才网的人才类型：以硕士博士、海外留学生、及高职称、学科带头人等为主体的高层次人才提供就业、职业发展信息与咨询服务，为用人单位提供网络招聘、等全面的人才服务，并向用人单位提供全程的专业化人才资源引进及合作开发服务。高层次人才网的优质服务：提供的是一对一式的顾问服务，每个单位都会有专门销售顾问跟踪服务。及时、随时更新，修改并解决企事业招聘中遇到的问题，掌握企事业用人需求，帮助查找、推荐、筛选高级人才。几年来为海内外数十万多家各类高层次用人单位提供了人才引进与开发服务，得到了广大用人单位的信赖和一致好评。

联系方式

公司地址