平顶山市卫东区消防救援大队招聘灭火救援战斗员|通讯员|驾驶员

平顶山市卫东区消防救援大队政府专职队员招聘公告
发布时间:2023-11-30

政府专职消防救援队伍是我国消防救援力量体系的重要组成部分，承担着防范化解重大安全风险，应对处置各类突发事故的重大职责。为进一步加强队伍灭火、抢险救援执勤力量，平顶山市卫东区消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员12名，现将招聘事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：灭火救援战斗员8人、通讯员（文秘）2人，驾驶员2人。

二、招聘对象应具有的基本条件、资格和岗位要求

 （一）基本条件：

    1、中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作；2、责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配；3、身体健康，体形端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无纹身；身高165cm以上，体重不低于标准体重的15%，不超过标准体重的30%；对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再次发病的，以欺诈按劳动合同无效处理；标准体重（kg）=身高（cm）—110；4、战斗员年龄在18周岁以上、26周岁以下的男性公民。5、大专以上文化程度，退役士兵和消防救援队伍退出人员优先录用。

  （二）有下列情况之一的优先招聘：

    1、从部队退役尤其是在部队服役期满且表现优秀的退役士兵、士官；

    2、拥有消防、化学、物理、电工、体育专业大专以上学历的；

    3、具有A、B类驾驶证，且驾驶经验丰富的；

    4、拥有体育、水电，文秘专业特长的。

  （三）有下列情形之一的不得应聘：

    1、在军队服役期间受处分的；2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的；3、曾因违***专职队员管理规定，被解除劳动合同的；4、隐瞒病史及患有不适合从事消防救援工作的慢性疾病；5、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；6、其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。

三、报名时间、方法和地点

（一）报名时间：从2023年12月1日起至2023年12月7日止。

（二）报名方式：现场报名。

（三）报名地点：东安路与建设路交叉口向南200米路东，卫东区消防救援大队（东安路123号）。

四、报名携带资料，报名时本人需携带如下材料

1、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件；

2、毕业证原件及复印件；

3、驾驶证原件及复印件；

4、退役军人证件；

5、其他证明材料

五、资格审查

（一）现场报名。现场对报名人员的年龄、工作经历等进行审核，确定入围现场考核人员名单。本人现场报名进行身体初检，不得由他人代替，现场将测量身高和体重，查看是否有纹身，不符合报考要求的人员取消报名资格。现场对报名者居民身份证、退伍军人证、学历证书、学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表及其他专业证书（以上证书均需提供原件及复印件）进行查验、近期1寸红底免冠彩色照片4张，如提供虚假材料经核实后取消录取资格。（二）体能测试。1、身体初检合格的人员均进入体能测试；2、体能测试内容为：1000米（必考项）；单杠引体向上、俯卧撑（两项任选一项）；10米×4往返跑、100米（两项任选一项）；3、体能测试中有一项不合格的人员，予以淘汰。（三）面试。1、体能测试合格的人员均进入面试；2、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。（四）审查。1、无犯罪证明。未按要求办理无犯罪证明的，视为自愿放弃；2、个人征信报告。拿相关证件到权威机构开取个人征信报告，有重大负债和其他重大负面信息的考生不予录取。（五）体检。标准参照《应征公民体格检查标准》和《消防员职业健康标准》进行，在具有相应资质的市级综合医院进行，体检自费。（六）岗前培训。审查、体检合格的考生，进行为期2个月的全封闭岗前强化培训，成绩合格者，继续使用；成绩不合格的，按照规定予以退回，培训期间免费食宿。（七）聘用培训。考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训考核合格的，签订劳动合同并依法缴纳五险一金。

六、录用后的用工形式

应聘人员实行劳务派遣的用工形式，按照国家相关规定缴纳各项社会保险。

七、薪酬待遇

 （一）1、政府专职消防员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、高危补贴、岗位补贴、专业补贴等（岗位补贴：执勤车辆驾驶员500元，班长300元，副班长200元，站长助理1000元；专业补贴（体育、水电、文秘等）300元，工资逐年提高。根据岗位的不同，每月平均工资不低于4600元以上（含个人五险一金、绩效、高危补助、岗位补贴、专业补贴等）；2、政府专职消防员封闭培训期2个月，培训期间薪酬不低于平顶山市最低工资标准（含伙食费，人身意外伤亡保险）；入职满2个月经考核达标后，签订劳务派遣合同，并按照工作年限定期增资，其中绩效工资根据当月绩效考核情况视情发放，岗位补贴根据实际岗位另算；3、实行24小时值班备勤模式，签订劳务合同后第一年每月调休6天，签订合同满一年（体技能达标、表现优异）后可升至8天并享受带薪年假，每年年假15天，陪产假30天；4、提供工作期间的食宿、被装、服装，按照规定缴纳各项社会保险，每年免费身体健康检查一次。

 （二）退伍军人考核合格者，按照相应的职级进行套改，并发放相应级别工资，表现优秀者可优先安排到管理岗位并加发相应岗位补贴。

 （三）专职消防队员统一发放被装，实行集体就餐和住宿；

  本次招聘由卫东区消防救援大队负责，不委托任何培训机构，无任何培训教材，不收取任何费用。

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