新华人寿保险股份有限公司杭州中心支公司招聘

资产管理岗（世界500强国企正式编）新华人寿保险股份有限公司杭州中心支公司校园招聘
单位性质：国有企业
联系方式：0571-87239950

投递邮箱：zhangning1@newchinalife.com
单位规模：500以上
网络地址：
招聘详情：

【公司寄语】
新华保险将员工视为最重要的资源和最宝贵的财富，自2006年起开展管理培训生招聘计划，每年均有一批来自北京大学、浙江大学、南京大学、武汉大学、厦门大学等全国名牌大学和省内知名院校的优秀学子加盟新华，通过几年的成长，成为公司骨干员工和管理干部。公司致力于为员工提供具有竞争优势的薪酬、优越的福利待遇和宝贵的学习培训机会，为各系列员工提供专业的培训，努力营造良好的人才成长环境，使公司成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略，明确的发展目标，宽松和谐的工作氛围，奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司的双重成功。
新的起点，华丽蜕变。欢迎优秀毕业生加盟新华，实现您与公司的共同成长！
新华人寿（杭州）2023届校园招聘岗位表
部门
招聘岗位
专业要求
学历要求
人数
基本要求
各部门
管理培训生
不限
本科及以上
10
具备较强的活动组织策划、沟通表达、逻辑思维及抗压能力，团队意识强，具丰富的学生组织社团干部经验
营销业务部
数据统计岗
不限，数理统计等理工科专业优先
本科及以上
2
具备高度的数据敏感性、良好的逻辑思维和总结分析能力，严谨细致。
教育培训部
培训运营岗
不限，教育师范、金融类专业优先
本科及以上
2
具备较强的沟通表达能力；形象气质佳；有演讲、辩论、主持、培训相关经验者优先
营销服务部 营销管理岗 不限，金融、保险、经济类相关专业 本科及以上 2
具有良好的计算机、办公软件操作水平；了解保险基础常识，了解寿险产品；具有良好的组织协调能力，有较强的沟通能力、责任心；
客户服务部 综合柜员岗 不限，金融、保险、法律等相关专业 本科及以上 2
了解保险及产品知识，熟悉新契约、保全、理赔、续期相关的业务知识； 具备较强的沟通与问题解决能力，良好的心理素质，高度的责任心，工作严谨细致
所有岗位均为非销售正式编制内勤岗位，毕业后签订劳动合同
【福利待遇】
市场上有竞争力的薪酬福利
科学有效的薪酬体系，年终奖、六险二金（增加补充医疗与企业年金）、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。
明晰的职业发展和晋升机会
管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道，管理干部实行聘任制，公开竞聘上岗；健全完善的轮岗制度、优秀员工将有机会前往营业区进行督导锻炼。
全方位的员工教育培训体系
覆盖各层级的体系化培训，三年期新员工培养规划，免费借阅的新华图书角，“高管讲堂”、“新华讲坛”、“新华读书吧”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。
丰富多彩的工会团队活动
自由选择的短长线工会旅游，全员参与的K歌大赛、全国片区足球联赛等体育文娱活动。
贴心人性化的各类休假
除法定节假日以外，还有带薪年假、探亲假、长期服务假等。
应届新员工的专属福利
应届生联合会的组织关怀、小伙伴指导人制度的亲密无间、新员工导师制等培养计划的系统周全；迎新破冰会、金秋登山游、素质拓展、圣诞派对、运动周末行等新人团队建设活动全程公司买单！
更多有趣、贴心的惊喜，我们更希望你加入公司后自己来发现。
【公司信息及简历投递方式】
公司地址：杭州市上城区中河中路222号平海国际 / 江干区庆春广场西子国际A幢
公司官网：
简历投递方式：
1、简历直投邮箱：zhaopin_hz@newchinalife.com
（投递时统一标题：“应届生—院校—姓名—应聘岗位”）
可在前程无忧、智联招聘上更详细了解相关岗位并进行投递
可在各大在杭高校宣讲会及招聘会上现场投递。
联系人：任老师 联系电话：0571-87239950
【招聘安排与注意事项】
1.招聘流程将按照简历筛选、笔试、面试、录用聘任、实习等程序进行，具体时间另行通知。
2.公司承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作为招聘使用。
3.未选聘者资料，将收入公司备选人才库保存。