延安文化发展（集团）有限公司2023年市场化选聘管理人员及公开招聘工作人员简章

2023-12-04 延安文化发展集团有限公司

单位简介

延安文化发展(集团)有限公司是由延安市委宣传部出资，重组整合全市文化企业成立的市属国有独资企业，集团注册资金5亿元，下设文化创意、文化演艺、文化旅游、文化影视传媒四个业务板块，设立延安歌舞剧团有限公司、延安广电影业传媒有限责任公司、延安市演出有限公司、延安金晨文化投资有限公司4个二级子公司;延安市农村数字电影有限公司、延安佰宜物业服务有限公司、延安中影文化传媒有限公司、延安电影发行放映有限责任公司4个三级子公司和延安高新文创科技有限公司1个合资企业。目前，集团主要经营文化艺术交流活动策划及组织、演出，电影发行和放映，影视策划与制作，文艺培训，文化旅游产业投资等。集团成立以来，优化提升了话剧《人生》，并获得了陕西文华剧目奖、文华导演奖、文华表演奖，创作了大型民歌剧《初心》，复演了大型史诗歌舞剧《永远的长征》，拍摄了纪录片《誓言我的故事》。与中央新影集团联合摄制的电影纪录片《穿越烽火》获得第36届中国电影金鸡奖最佳纪录提名并荣获第二届华语纪录电影大会文化历史类推荐作品，被国家影像典藏工程永久收藏;6集电视纪录片《向往》2022年被国家广电总局评为第四季度优秀国产纪录片;26集系列动画片《延安童谣》入选2021年第四季度优秀国产电视动画片，2022年10月入围第27届电视文艺“星光奖”电视动画节目。创作了大量精品文艺剧目，其中有歌剧：《黄河之子》、《刘志丹》，歌舞剧：《兰花花》《三十里铺》、《风雪直罗》，大型史诗情景歌舞剧：《延安颂》、《延安岁月》、《信天游》、《永远的长征》，陕北说书情景剧《为人民服务》，儿童剧《延安儿童团》等剧目。新时期，集团坚持以人民为中心的创作导向，把握时代主题、时代价值，紧紧围绕中华民族伟大复兴时代主题开展文化创意、文艺创作，锚定延安文化强市建设目标，打造国内外知名的红色文化体验和现代文旅融合发展示范性企业，积极培育锻造延安文化精品生产的硬核力量，全力推动延安文化事业创造性转化、创新性发展。

选聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

选聘计划

根据公司发展需求，本次市场化选聘管理人员共计划选聘15人，公开招聘工作人员共计划招聘30人，具体招聘条件详见附件1《延安文化发展(集团)有限公司2023年市场化选聘管理人员及公开招聘工作人员岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

选聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为或不良记录，服从分配;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的工作能力;

6.学历要求：应聘人员必须是大学专科及以上学历，报名请上传学历、学位证书，具体详见《岗位需求表》。

双学位人员以第一学位为准，第二学位只作参考;国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相同或相近;

7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件，具体要求以《岗位需求表》要求为准;

8.要求有工作经验的岗位，报名时需上传单位开具的相关工作经验证明(附件2 内容包括：姓名，身份证号，工作起止时间，主要从事的工作内容并加盖开具单位公章或人事章)，全日制教育本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为工作经历。

9.《岗位需求表》中要求的专业技术职称、资格证的取得时间要求为公开招聘报名开始日前，报名时需上传证书原件。

10.简历：报名时需下载《应聘简历》填写并上传，详见附件3。

(二)下列人员不得应聘

1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.在部队服役期间或在工作单位曾受到记过以上处分的;

3.提供虚假信息导致错误录用的;

4.因在公务员招录或事业单位招聘中违规，在禁考期内的;

5.在读普通高校全日制本科生、研究生;

6.个人征信存在问题的;

7.法律、法规及国家政策规定其他不符合报考情形的。

8.聘用后构成回避关系的岗位。

选聘程序

本次公开招聘全程委托第三方专业考试机构组织实施。

(一)发布信息

本次招聘信息在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html)，延安文化发展(集团)有限公司公众号，蒙速招官网(https://www.nmgmsz.com)发布，报名在蒙速招网站进行，请应聘人员及时查阅上述网站。

(二)报名步骤

第一步：网上报名

1.应聘人员须于规定时间内登录蒙速招官网，【延安文化发展(集团)有限公司2023年市场化选聘管理人员及公开招聘工作人员】专栏进行网上报名，必须使用有效二代身份证进行网上报名。报名与参加面试时所使用的证件需一致。应聘人员认真填写网上报名信息，准确无误后再点击提交。(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担)。

2.报名时，报考者须按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸数码彩照(jpg格式、大小为30KB以下)。

3.报考者填写学习经历：要填写高中毕业后上学的起止年月、所读高校、院系、专业。

4.《岗位需求表》中所要求的专业类别或专业等，对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。

6.报名时间

2023年11月29日9：00——12月5日12：00

第二步：网上资格审核

1.应聘人员在规定时间提交报名信息后，应随时登陆报名网站查询自己的资格审核结果，资格审核通过后不能再修改报名信息。

2.网上资格审核时间

2023年11月29日9：00——12月5日15:00

3.打印笔试准考证时间：另行通知，请应聘人员及时查阅蒙速招官网。

(三)考核方式

市场化选聘管理岗位：简历筛选+履历分析+能力测试。

1.简历筛选

根据招聘岗位任职条件及资格，进行审核筛选。筛选条件包含但不限于年龄、学历、专业、经历及相关工作经验年限等。

2.履历分析

简历筛选结束后，对符合要求的应聘者简历进行履历分析，并对履历分析结果进行汇总整理，形成排名，按1:3的入选比例进入面试环节。

3.能力测试

主题演讲和半结构化面试。

综合考评结果实行量化计分。其中，履历分析占比35%，人才素质测评占比5%，主题演讲和半结构化面试占比60%。

公开招聘工作人员岗位：资格审核+笔试+面试。

(四)笔试和科目

1.笔试时间：另行通知，请应聘人员及时查阅蒙速招官网。

2.笔试地点：延安市(具体地址见准考证)。

3.笔试科目：详见准考证。

4.应聘人员须凭本人《笔试准考证》(自行登录报名系统打印)、有效二代居民身份证(或护照、社会保障卡、临时身份证)原件按规定时间到指定地点参加笔试。

5.笔试方式：采取闭卷方式进行，国家通用语言文字制卷，满分100分。应聘人员必须使用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的按零分处理。

6.笔试成绩查询：登录报名网站自助查询。

7.笔试成绩保留两位小数，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序(对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入面试)。

(五)面试

1.应聘人员凭本人《面试准考证》(自行登录报名系统打印)、有效二代居民身份证(或护照)原件按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

2.根据笔试情况，确定参加面试人员比例。具体情况以后续公告为准。

3.面试时间及地点：详见《面试准考证》。未按规定时间到达指定地点参加面试的考生按照缺考处理。

4.面试方式：面试采取半结构化面试的方式进行，满分为100分，统一国家通用语言作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

5.面试成绩70分以下，且经面试专家组成员一致研究认为，参加面试人员均不符合招聘岗位需求的，可不予录用。

6.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，面试成绩现场公布。

7.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。进入面试区域后，所有人员各类通讯工具(手机、智能手表、手环、无线电接收器等)全部上交。如有未上交通讯工具的应聘人员，一经发现，一律按违纪处理，取消其面试资格。

8.面试中途考生不得提前退场。

(六)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序(成绩四舍五入保留两位小数)，按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站公示。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式根据实际情况确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

(七)体检

1.体检

体检：拟聘用人员到公司指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，空缺递补进入。

2.体检时间、体检地点另行通知。

(八)考察

对进入体检范围的人选进行考察。应聘人员应在指定日期内提交考察所需的相关材料，主要采取查阅档案、个别谈话、实地考察、电话访谈等形式。

考察携带材料：

1.《报名登记表》2份(可登录报名网站打印)，有效二代身份证原件和复印件、所有学历阶段毕业证、学位证、资格证的原件及复印件，岗位要求的相关工作经验证明的原件及复印件，以及其他相关的证书、证明、材料的原件及复印件。登录学信网(www.chsi.com.cn)打印要求有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”及“教育部学位证书在线验证报告”原件(注：所有学习阶段都需打印)。

2.未在规定时间提交考察材料，取消聘用资格。

3.考察未通过者进行等额递补。所有考察审核材料收取后不再退还。

4.由延安文化发展(集团)有限公司收取材料及考察。应聘者所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其聘用资格。

出现以下情形的，将对拟聘用人员进行直接淘汰：

1.体检或考察不符合要求的;

2.弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的;

3.自愿放弃的;

4.因其他情形导致岗位空缺的。

(九)公示和聘用

根据应聘人员考试总成绩及体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在报名网站进行公示，公示期为5天。公示期满，对反映有影响聘用的问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。公示期满无异议的，按照有关规定办理入职手续。

其他事项

(一)延安文化发展(集团)有限公司有权调整招聘岗位和数量，录用人员需服从工作单位和岗位分配，对不服从分配者，公司有权取消其录用资格;

(二)招聘工作的进程及结果将通过蒙速招官网进行发布，请应聘人员随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任;

(三)本次招聘各环节出现缺额的，递补次数由招聘工作领导小组决定。

(四)延安文化发展(集团)有限公司官网及公众号、全国事业单位招聘网、蒙速招官网是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关;

(五)本次招聘不收取任何费用，我公司不举办、也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，也不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒考生谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关;

(六)对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格;

(七)本简章由延安文化发展(集团)有限公司负责解释。

纪律及监督

(一)公开招聘工作实行回避制度;

(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格;

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

咨询电话

0471-3690691

注：咨询电话仅依据本招聘简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午9时—12时、下午14时—17时。

附件1：延安文化发展(集团)有限公司2023年市场化选聘管理人员及公开招聘工作人员岗位需求表

附件2：工作证明

附件3：应聘简历