上海禹璨信息技术有限公司招聘

2023年12月4日  

公司简介：

拼多多创立于 2015 年 4 月，是上海本土成长的互联网企业。生于移动年代，拼多多以农产品零售平台起家，深 耕农业，开创了以拼为特色的农产品零售新模式，逐步发展成为以农副产品为鲜明特色的全品类综合性电商平 台，是全球具备规模的纯移动电商平台。 为顺应广大消费者家庭生活方式的变化，拼多多于 2020 年 8 月推出实惠、安心、便民的买菜服务一多多买菜。 多多买菜上线商品覆盖蔬菜水果、肉蛋米面等各类生活必需品，采取消费者“线上下单+线下自提”的半预购模 式，使用户足不出户，就能从当地农民或农商那里购买各种生鲜食品。

目前，多多买菜已在全国超过 90 个城市设置中心仓，提货点开进了全国 70%的行政村，数亿曝光人群，通过提供 品种丰富的高性价比商品，持续赋能社区、便利用户。 

招聘信息：

1、运营管培生：招商运营、社群团长运营、卖场运营；

2、仓配物流管培生：仓储运营、物流&网格站运营；

3、HR培训生：省内调配。

面向对象：

2024 届应届毕业生（毕业时间：2023 年 11 月-2024 年 10 月）。

发展路径：

刚入职的你需要：切身体验一线业务轮岗，累积一线业务经验；深入理解业务运转逻辑，发现潜在问题并提出改善建议。我们希望你在1-3年内，努力成为电商业务各模块的管理人员。随着个人的成长，业务理解加强，将有机会成为区域核心。

招聘流程和简历投递：在线投递-简历筛选-线上笔试-面试-发放offer。

投递时间：2023 年 9 月 5 日起。

简历投递方式：

1、登录校招官网ca***com[点击查看]注册账号并投递简历（扫码了解岗位详情，简历一键投递）；

2、找到公司工作的学长学姐，获取内推链接和内推二维码，内推简历优先筛选！

岗位详情：

运营管培生：

招商运营：

1、负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；

2、负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析；

3、收集公司热销商品相关数据信息。

社群团长运营：

1、开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长社群、团购用户社群的用户增长、活跃负责；

2、对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标；

3、管理社群并及时运营维护，收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议；

4、负责引导团长正确使用团购业务，解答团长问题，并根据每日商品情况做文案与推送；

5、根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动，激励团长、用户下单，达成gmv指标。

卖场运营：

1、负责卖场的规则建设和运营工作，优化卖场内商品结构和展现逻辑；

2、负责用户数据的分析和优化，负责日常以及大促期间流量的综合使用效率，以及频道内资源运营和流量分发；

3、省区目标拆解以及日常经营分析，在运营过程中输出自己的洞察，提出问题点优化空间，在运营过程中不断迭代。

任职要求：

1、2024年应届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2、服务意识强，仔细耐心，亲和力佳，愿意耐心沟通；

3、抗压能力强，具备较强的目标感、责任心，良好的服务意识、运营意识；

4、热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景，工作地点可接受省内调配。

仓配物流管培生：

岗位职责；

仓储运营：

1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效；

2、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本；

3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率；

4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。

物流&网格站运营：

1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化；

2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。

任职要求：

1、2024年应届统招毕业生，本科学历，运筹、数据、物流等相关专业背景；

2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳；

3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当；

4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景；

5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

HR培训生：

岗位职责；

1、学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；

2、维护人才库，拓展招聘渠道，跟进执行各项招聘活动，分析招聘数据；

3、与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持；

4、协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。

任职要求：

1、2024年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；

2、做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；

3、积极主动好学，逻辑思维清晰，较佳的文字撰写能力；

4、能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。 

联系方式：

电 话：15542657716

邮 箱：yanqingwen@pinduoduo.com