关于公开招聘城镇公益性岗位人员的公告（第十批）

为促进全县就业困难人员充分就业，搭建供需双方对接平台，根据《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》（甘人社通〔2020〕126号），结合县直有关单位公益性岗位设置情况，现将近期公益性岗位招聘信息公告如下：

一、招聘条件

法定劳动年龄内，具备聘用岗位要求的身体条件、文化程度及工作能力，持《就业创业证》(或《就业失业登记证》)，且经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。主要包括以下人员：

1.城镇登记失业人员中的大龄人员（女满40周岁、男满50周岁）；

2.城镇零就业家庭成员；

3.享受城镇最低生活保障待遇的人员；

4.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民；

5.失业登记满6个月以上的城镇居民、高校毕业生、退役军人；

6.因失去土地居住在城镇的失业人员。

以上人员均需持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》）并认定为就业困难人员。

二、招聘方式

由各用人单位按照公开、公平、公正的原则，采取面试、考核、协商等方式确定上岗人员，县人社局统一审核公示后由各用人单位进行聘用。

三、招聘岗位及人数

招聘单位及招聘岗位具体情况详见附表（每人限报一个岗位），具体详细岗位要求请咨询用人单位。

四、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：2023年12月4日-12月8日

2.报名地点：符合条件报名人员直接到用人单位咨询报名

（二）资格审核

人社部门对拟聘用人员的就业困难人员身份等相关情况进行审核。

（三）公示录用

公益性岗位拟聘用人员确定后，按规定进行公示，接受社会监督。公示期满无异议的，聘用人员与单位签订《公益性岗位聘用协议》，约定双方权利和义务，到人社部门按规定办理就业登记和劳动用工备案。

五、工作待遇和补贴期限

薪酬待遇由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准并明确日常管理要求。人社部门按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准1670元/人/月，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以最初核定其享受补贴年龄为准）。

六、聘用管理

1.已享受期满城镇公益性岗位人员不得报名，未进行就业困难人员认定不得报名。

2.用人单位负责本单位公益性岗位人员管理；

3.聘用人员在聘用期间如不能胜任工作或违反单位规章制度、有违规违纪行为的，单位直接予以解除劳动协议；

4.因用人单位辞退或解除劳动合同的，原则上不再重新安置公益性岗位。

七、岗位退出

公益性岗位人员有下列情形之一的，可以按规定退出，并停止发放公益性岗位补贴：

1.通过其他途径已实现就业的；

2.达到法定退休年龄的；

3.不服从用人单位管理或违反用人单位管理制度的；

4.本人自愿离岗的；

5.涉嫌违法违纪行为的；

6.其他不符合公益性岗位安置条件的。

礼县人力资源和社会保障局

2023年12月4日

原标题：关于公开招聘城镇公益性岗位人员的公告（第十批）

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5QMNXrKOVjHGRGR0_j8DPw