新京武（上海）体育文化发展有限公司招聘销售顾问

新精武教育集团

新精武从2008年创校至今16年的时间，是中国做的最大、最专业的少儿武术培训机构，全国累计100+分校，是中国少儿武术教育培训第一品牌，学员人数全国第一：80000名+；新精武团队规模近1500人，其中高级管理型人才近500人，销售精英团队400余人，全职武术专业教练近千人，主要来自国内十几所著名的文武学校和体育院校，大学专科及以上学历占80%以上。

新精武商学院，武术界的黄埔军校（目前培养出90后武术专业人才，薪资收入超过同行业）从武术教练培养到馆长、从课程顾问培养到城市经理，全方位打造武术界顶尖全能型人才，为新精武开向全国提供有力的支撑，创造更多的发展空间和机会。

企业发展：2023年门店数量100家；2025年门店数量200家；2030年门店数量300家。

公司优势：国内最大青年武术教育集团，目前拥有100+校区，覆盖所有一二线城市，统一到总部培训后随机分配，也可自行选择校区；公司属急速发展时期，薪资业内最高，人性化管理，无需打卡上下班。

销售顾问（包吃住）：

岗位情况：专业不限

实习期底薪3.5k-4k，毕业后4-5k高奖金+高提成+分红+包吃包住+全年2次以上旅游=综合7-10k+（此为公司内真实薪资水平），上不分顶，多家校区就近安排；

带薪年假，节假日福利不断，专业培训支持，全面培训晋升发展体系（销售主管-销售经理-分校校长-区域经理-合伙人）。

您日常需要做的事情：

1、【咨询指导专业】为5-16周岁儿童的家长提供现场咨询、电话咨询或面对面咨询；邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩；

2、【课程方案制定】根据儿童具体情况负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解；

3、【维护跟进开课】落实儿童报读后，内部协同安排上课、课程方案对接；

4、【跟踪维护服务】。跟进学员课程学习进度，维护公司与学员，家长的感情，协调与教务的衔接工作，提高学员及学员家长的满意度及粘稠度。

我们期望遇到这样的您：

1、年龄18-32周岁，喜欢孩子，热爱教育行业；

2、具有上进心，肯拼搏，能从基础做起；

3、懂家长服务，乐于沟通交流，目标导向，驱动力强；

4、条件优秀者可往校长方向重点培养。

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武术教练：职位详情（包食宿）：

1、按照教学大纲，有质量的完成武术课程教学

2、有效的与学员及家长沟通，提高顾客的满意度

3、带薪岗前培训，报销路费；

任职要求:

1、具有一定体育、武术训练底子，体育、武术专业优先；

2、接收大三大四应届毕业生。

福利待遇:

无责底薪4000 + 课时费 + 提成 = 综合收入8000~10000（实习期也一样）

培训期底薪正常发放；

3、包吃住+月休6天+年度旅游+免费培训+年终奖+股权奖励

上班时间：周二至周四下午半天、周五到周日全天