2023年濮阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才部分岗位递减、核销及直接进入面试岗位的公告
2023-12-15 濮阳县人民政府
根据《2023年濮阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》相关要求,“报考人数与引进人数比例不低于2:1,达不到规定比例的,引进人数按比例递减或核销,核销的岗位退还笔试考务费。通过资格审查的博士研究生直接进入面试。其他报考人数与引进数量比例在5:1(含)以内的直接参加面试,超过5:1的报考人员全部参加笔试”。结合岗位、报名、资格初审情况,按规定递减、核销部分岗位。现将部分岗位递减、核销及直接进入面试岗位公告如下:
一、岗位核销
报考单位 |
岗位序号 |
计划引进人数 |
核销后引进人数 |
濮阳县互联网应急指挥中心 |
4 |
1 |
0 |
濮阳县互联网应急指挥中心 |
5 |
1 |
0 |
濮阳县科技创新综合服务中心 |
14 |
1 |
0 |
濮阳县开发区企业服务中心 |
19 |
1 |
0 |
二、岗位递减
报考单位 |
岗位序号 |
计划引进人数 |
递减后引进人数 |
濮阳县融媒体中心 |
7 |
2 |
1 |
三、直接进入面试岗位
报考单位 |
岗位序号 |
濮阳县融媒体中心 |
7 |
濮阳县综合考评服务中心 |
10 |
濮阳县开发区企业服务中心 |
17 |
濮阳县开发区企业服务中心 |
20 |
濮阳县文化馆 |
23 |
濮阳县企业服务中心 |
29 |
2023年濮阳县事业单位公开引进
高层次和急需紧缺人才
工作领导小组办公室
2023年12月15日
原标题:2023年濮阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才部分岗位递减、核销及直接进入面试岗位的公告
文章来源:https://www.puyangxian.gov.cn/document/detail/id/14398
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