2023年度克东县乾丰镇人民政府招聘公益岗位人员的公告

一、招聘原则

坚持“面向社会、公开报名、统一考试、择优录用”的原则，经笔试、面试、体检、考察、公示程序组织招聘。

二、招聘岗位及名额

乾丰镇人民政府公益岗位工作人员6名。

三、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法，作风正派，身体健康;

(二)年龄43周岁以下(有人力资源工作经验、条件优秀者或特定岗位可适当放宽);

(三)中专及以上文化程度;

(四)热爱乡镇事业，具有良好的职业道德和品行，有强烈的工作责任心，具备良好的协调沟通能力和服务意识;

(五)符合就业困难人员认定资格;

(六)符合公益岗位工作人员聘任要求;

(七)有下列情形之一的人员不予报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受开除处分，涉嫌违法犯罪正在接受调查，在立案审查期间或未解除纪律处分的人员;

2、在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3、失信被执行人;

4、法律法规规定不符合本次公开招聘要求的。

四、招聘程序

(一)公告发布

本次招聘在乾丰印象微信公众号发布。

(二)报名要求与资格审查

1、采取现场报名、网上资格初审、现场资格复审的方式进行;考生本人携带身份证(原件、复印件)、毕业证(含全日制和在职学历原件、复印件)、教育部学历电子注册备案表(二维码可验证)、失信被执行人查询结果各一份、本人近期免冠2寸正面证件照(蓝底)4张。

2、现场报名及资格初审时间：2023年12月18日—12月24日(9:00-17:00)

3、报名地点：克东县乾丰镇人民政府

联系人：张洪亮 联系电话：13945222535

注：报名不可委托他人代报，审核通过后的报考信息不得更改，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

五、体检和考察

1、体检：根据综合考试成绩，按照招聘计划数1:1比例确定体检人选(综合成绩并列的按照面试成绩高者确定)统一到指定医院组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由体检者本人承担。体检不合格的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补(若综合成绩相同的，按照面试成绩高者确定)，只递补一次。体检合格人员进入考察。

2、考察：重点考察招聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对其资格条件进行复审。考察不合格的，取消资格。

六、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟招聘人员。在乾丰镇政府公示此次公开招聘人员拟聘用人员名单，公示期为3天。拟招聘人员公示期满后不再进行递补。

七、录用

1、公示期满后，由乾丰镇人民政府与聘用人员签订劳动合同。

2、薪酬待遇：工资待遇为1450元/人/月，缴纳三险(社保、医保和失业保险)。

3、缴费方式：根据公益岗位工资待遇要求单位、个人各承担相应比例，享受同职工会待遇。

克东县乾丰镇人民政府

2023年12月18日

原标题：2023年度克东县乾丰镇人民政府招聘公益岗位人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xBMllZUMlALLYaygz2vYBQ