重庆数字铜梁大数据产业发展有限公司2024年公开招聘工作人员公告

2023-12-19 铜梁人民政府网

重庆数字铜梁大数据产业发展有限公司(国有企业)，为拓宽选人用人渠道，加强公司人才队伍建设，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合，更加注重实际工作能力水平的方式。

二、招聘人数及岗位

本次公开招聘1名副总经理，具体招聘岗位及条件详见《重庆数字铜梁大数据产业发展有限公司招聘岗位一览表》(附件1)。

三、招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报名：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公;

4.具备岗位所需要的工作能力、专业素质及其他条件;

5.具有正常履职的身体条件和心理素质;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合所报考岗位要求并能胜任岗位职责;

8.具有2年以上大数据项目管理及行政综合管理相关工作经验;

9.拥有PMP或相关资格者同等条件下优先;

10.具有上市集团公司、国有企业工作经验者同等条件下优先。

11.中共党员、退役军人同等条件下优先。

(二)凡有下列情形之一者不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已进入拟录(聘)用公示环节的人员;我市公费培养、定向到基层教育(医疗卫生)机构就业，未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

(三)工作经历

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年12月，按照“对年对月”计算，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

(四)年龄计算

招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年12月25日，“40周岁以下”，指未满41周岁，在1982年12月25日及以后出生，以此类推。

(五)毕业(学位)证书及专业

考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历(学位)证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

(六)特别说明

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如40周岁以下，均含40周岁;2年以上工作经历，指工作经历满2年，以此类推。

本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过“绅鹏人力”微信公众号发布公告，请报考人员及时关注“绅鹏人力”微信公众号。

四、报名及资格审查

本次公开招聘采取现场报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)提交报考申请

报考人员在2023年12月25日至2024年1月5日，每日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00期间，持现场报名及资格审查所需材料(附件4)，到重庆绅鹏人力资源服务有限公司(铜梁区东城街道龙安大道24号，铜梁高新区人才公寓C幢1楼)提交报考申请。

(二)承诺诚信报考

报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。

(三)资格审查

工作人员对报名者资格条件予以初审，通过资格审查的人选名单，在“绅鹏人力”微信公众号公示，请考生及时关注。

(四)未达到开考比例的处理

资格审查合格人数与招聘岗位名额的开考比例不得低于3:1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。

(五)领取准考证

需进行笔试的考生，可于2024年1月18日至1月19日，每日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00期间，持本人身份证原件到报名地点领取本人准考证。需进行笔试的考生应在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期未领取准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

五、考试考核

副总经理岗综合考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试成绩计算均按四舍五入保留两位小数。

(一)笔试

1.笔试科目：该岗位笔试科目《综合基础知识+管理专业知识》，采用闭卷笔答方式，考试时间90分钟，分值为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的，不能进入下一环节。

2.笔试时间:暂定于2024年1月27日(星期六)，具体时间及笔试地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注“绅鹏人力”微信公众号发布的相关公告。

3.笔试成绩查询：笔试成绩、进入面试环节人选名单、面试具体时间、地点等事项于笔试结束后5个工作日内在“绅鹏人力”微信公众号进行公示，请报考人员及时关注。

(三)面试

1.面试科目。面试采取结构化面试方式进行，实行百分制，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

2.面试说明。面试比例根据笔试成绩由高到低按3:1比例确定。若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入;若面试比例达不到3:1的，则取消本次招聘岗位面试;若面试成绩未达到60分的，以及未按规定时间到达指定地点参加面试的，不再进入后续环节。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到3:1的，则相应递减至2:1，无法递减的，正常参加面试的人员仍可继续参加面试，但其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

3.成绩查询。面试结束后，综合考核总成绩、进入体检环节人员名单将在“绅鹏人力”微信公众号公示，请报考人员密切关注。

六、体检与政审

(一)体检

体检人选按照拟招聘岗位人数，根据应聘人员综合考核总成绩(保留两位小数)从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、中共党员、退役军人、面试成绩、笔试成绩高者优先，如仍相同，则加试结构化面试，以加试结构化面试成绩高者优先。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《重庆数字铜梁大数据产业发展有限公司工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘企业或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

(二)政审

体检合格者，进入考察环节。考察坚持“凡进必审”，考察组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察组应向考察对象本人说明原因。

因体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格而出现缺额的，由招聘工作领导小组研究决定是否递补。需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员综合考核总成绩由高到低依次递补且面试成绩不得低于70分。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。

七、公示

拟聘用工作人员名单将在铜梁区人民政府网-其他招录栏(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)、“绅鹏人力”微信公众号、重庆数字铜梁大数据产业发展有限公司办公地点公开栏上同步公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、综合考核总成绩、岗位招聘条件所要求的工作经历等公示事项。

八、聘用及薪资待遇

公示期满无异议或有反映经调查核实不影响聘用的，重庆数字铜梁大数据产业发展有限公司依法依规与应聘人员签订聘用合同，完善聘用手续，相关待遇按《重庆市铜梁区龙廷城市开发建设有限公司部长薪酬管理细则》执行。

应聘人员按规定实行三个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合考核招聘时岗位条件要求的，解除劳动合同。

九、其他

(一)本次招聘由重庆数字铜梁大数据产业发展有限公司(国企)委托重庆绅鹏人力资源服务有限公司(国企)组织实施，其他未尽事宜，由重庆数字铜梁大数据产业发展有限公司负责解释。

(二)考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

(三)本次招聘不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

(四)报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请于工作日9:00-18:00期间咨询，咨询电话：023-45364566。

附件：

附件1 重庆数字铜梁大数据产业发展有限公司招聘岗位一览表.xlsx

附件2 重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc