江西省赣州国际陆港发展集团有限公司2023年公开招聘30名工作人员公告

赣州国际陆港发展集团有限公司是赣州市南康区的国有独资企业，主要负责规划建设和经营管理赣州国际陆港主体项目，开展公铁海多式联运、国际贸易、仓储管理、物流服务、供应链金融等业务以及保税区的运营管理。集团下属10家全资子公司，是集口岸、物流、商贸、金融等为一体的综合性现代企业。

现因经营发展需要，陆港集团拟面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位人数、资格条件及薪酬待遇

（一）招聘岗位及人数

陆港集团本部及全资子公司招聘岗位27个，共计30人。

（具体岗位名称、人数及招聘条件等详见附件1）

（二）招聘基本条件

1.有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业、遵纪守法；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具备招考职位要求的资格条件；

有以下情况之一的不得报考：

（1）曾受过刑事处罚的，受到党纪处分尚未过处分期的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（2）有涉黑涉恶行为的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）曾被开除党籍、公职的；

（5）有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用的。

（三）薪酬待遇

国企平台具有广阔的职业发展空间，享受五险一金以及带薪年假、节日福利、工作餐等全面的福利保障，工资实行“基本薪酬+绩效薪酬+贡献奖”。

二、招聘方式及程序

（一）报名和资格审查

本次招聘仅采取网上方式报名，按照线上提交报名资料、现场资格审核确认的程序进行（本次招聘不接受现场报名）。

1.线上提交报名资料。报考人员自行下载填写《2023年赣州国际陆港发展集团有限公司公开招聘报名表》（见附件2），将报名表、身份证、学历学位证书、学信网学籍证明报告、岗位要求的相关专业技术职称或职业（执业）证书及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片等材料打包，命名为“姓名-应聘公司-部门或子公司-应聘岗位（例张三-陆港集团-陆港国际物流-运营经理）”发送至邮箱nkrenli@126.com。每人限报一个岗位，不按要求填写、投递者材料一律不予接收。

2.报名时间：2023年12月23日—2024年1月7日，逾期不再受理。

3.资格审核地点：南康区境坝镇家居小镇城市客厅旁D3木屋，咨询电话：19070735545陈女士。

4.资格审核资料：①本人身份证原件及复印件；②毕业证、学位证原件及复印件；③国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件；⑤各类业务技能、职称证书和重大奖励原件、复印件；⑥近期免冠同底1寸彩照2张。委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

资格审查将贯穿招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的，一经查实立即取消其应聘资格。

（二）笔试（总分100分）

资格审查合格的人员凭准考证规定时间、地点和本人有效身份证参加笔试，笔试内容包括公共基础知识和专业能力测试，采取闭卷考试方式进行。

笔试成绩及入闱面试人员名单将在南康区国有资产监督管理办公室、康宏人力资源公司、赣州国际陆港微信公众号公示，公示时间为三天。

（三）面试（总分100分）

根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:3的比例确定进入面试的人选，低于1:3的则取消该岗位本次招聘。面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分。面试通告、面试名单、面试成绩将通过南康区国有资产监督管理办公室、康宏人力资源公司、赣州国际陆港公众号发布。

（四）总成绩计算

1.按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员（若总成绩相同，按面试成绩高低顺序排名；若面试成绩相同，按笔试成绩高低顺序排名；以下递补类同）。

2.加分条件：

（1）中共党员加1分；

（2）退役军人加1分；

（4）有在国内港口或陆港集团、下属企业（含合资企业）工作经验者，工作时间每满一周年加1分（已满三个月但未满一周年的按一周年计算），最多不超过3分，以公司盖章的员工鉴定证明为准。

各项加分共计不超过5分，加分项计入总成绩。

（五）体检

统一组织体检，体检费自理，若体检不合格至多复检1次。因考生放弃或体检不合格、考察及试用期不合格等情况出现岗位空缺的，按成绩排名依次递补。

（六）背景调查或考察

经用人单位考察合格后方可进入下一环节，考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。

（七）公示及聘用

对笔试、面试、背调、体检合格人员，根据考试最终成绩排名确定拟聘用人员。

1.最终成绩和拟聘用人员通过南康区国有资产监督管理办公室、康宏人力资源公司、赣州国际陆港微信公众号进行公示，公示时间为三天。

2.经公示无异议的，按照平等原则聘用，试用期三个月，试用期满考核合格的，予以聘用，按公司相关规定办理入职手续；不合格的，取消聘用。因试用不合格辞退或试用期自行离职的空缺岗位根据实际情况决定是否按成绩依次递补，如需递补，递补人员按背景调查、体检、公示、试用期等程序完成入职。在规定时间（一般为一周内）未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。

三、有关说明

1.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注南康区康宏人力资源公司公众号发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成联系不畅，我公司不承担任何责任。

2.本次招聘工作不收取报名费，应聘过程中产生的交通费、食宿费等费用应聘人员自理。

3.本次招聘工作严格按照招聘原则和程序进行，接受纪监委及社会各界的监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，可向纪监委机关举报。

4.我公司对应聘人员所提交资料信息保密，相关资料恕不退还。未收到相应通知者，即为未通过或未入围，我公司不另行通知。

附件1：2023年赣州国际陆港发展集团有限公司公开招聘岗位表

附件2：2023年赣州国际陆港发展集团有限公司公开招聘报名表

赣州市南康区康宏人力资源服务有限公司

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