陕西电子信息职业技术学院2024年春季人才招聘公告

一、学院简介

陕西电子信息职业技术学院创建于1992年，名称先后为中国电子信息技术应用学院，陕西电子信息技术培训学院，陕西电子信息专修学院。2003年4月经陕西省人民政府批准、教育部备案，实施专科层次高等职业教育，更名为陕西电子信息职业技术学院。

学院地处终南山东隅，西安市蓝田县南侧，占地13.81万 m2。校园风光旖施，环境幽雅，人文底蕴深厚。建校以来，始终全面贯彻党的教育方针，秉承“勤奋、博学、求实、创新”的校训，实施“德能并举，理实一体，面向市场，务实创新”的办学理念，落实立德树人的根本任务。

学院推行“专业学历+职业资格证书”的人才培养模式，加强校企合作、产教融合，铸就大国工匠培养的摇篮。学院主要面向电子信息行业及相关产业，财经商贸、装备制造、建筑智能化工程技术及教育体育行业，培养高素质技术、技能型人才。

学院下设信息工程系、机电工程系、经济管理系、文化教育系、基础部四系一部，以电子信息类专业为特色，开设有大数据技术、云计算技术应用、软件技术、数字媒体技术等8个骨干专业。同时开设了现代物流管理、大数据与会计、电气自动化技术、机电一体化技术等10个财经商贸与装备制造类新兴专业。五年制大专部开设数控技术、大数据与财务管理、现代物流管理等专业。开设专业中，大数据技术专业为省级重点专业。

学院教学设施完善。现有62个多媒体教室，4个语音实验室。1个综合图书馆和电子阅览室。有电子信息类、财经商贸类、装备制造类、通信类等38个实验实训室。有10个校外实习实训基地。学院经过多年培养和不断更新，建成了一支师德水平高尚、教育理念先进、专业水平一流、教学能力突出，专兼结合的“双师型”教师队伍。

在高等职业教育高质量发展的新时代，按照学院《教育事业“十四•五”发展规划》，面向市场，抢抓机遇，突出电子信息类专业特色，不断优化专业结构，提升学科建设水平，努力创建高质量发展的高等职业院校。

二、招聘岗位及数量

三、各岗位应聘条件

(一)教师岗位

1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

2、本科学历及以上学历，具有高校教师资格证者优先;

3、具有应聘岗位所需优势学科专业背景、工作经验者优先聘用;

4、具备岗位所要求的其他条件。

(二)辅导员岗位

1、中共党员，拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，思想政治素质高，品行端正，热爱学生思想政治教育工作，有高度的责任感和奉献精神;

2、具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识;具备教育引导能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

3、获得本科及以上学历学位，学习期间表现优秀，有学生干部工作经历，身心健康，思想政治教育、教育学相关专业优先;

4、本科生不超过30周岁，研究生不超过35周岁;

5、无违法违纪处分记录。

(三)公寓管理员岗位

1、具有较强的工作责任心和适应岗位需求的心理素质，掌握大学生思想政治教育工作相关知识，熟练掌握计算机应用，为人正派，甘于奉献;

2、具有较强的组织管理能力及教育引导能力，热爱本职工作，遵纪守法，认真履行岗位职责;

3、身体、心理健康、五官端正、学习能力强;品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神，能够遵守学院各项规章制度;

4、高中或同等以上学历，年龄在30周岁以上，45周岁以下，有学生公寓管理经验者优先录用。

(四)党政办科员

1、中共党员，拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，思想政治素质高，品行端正;

2、本科学历，工商管理、行政管理或汉语言文学专业及其相关专业;

3、有较强的责任心和奉献精神，沟通协调能力强;

4、年龄30岁以内。

(五)人事处干部

1、负责日常人事行政事务工作，包括:劳动合同签订、续签，以及职工档案的建立完善;

2、负责建立完善人事管理规章制度;

3、本科学历，人力资源管理、行政管理相关专业。

3、负责教职工招聘、新员工入职培训及社保管理工作;

4、负责教职工日常考勒管理及新员工入职、转正和离职手续的办理;

5、负责教师职称评审等相关工作;

6、完成领导交办的其他工作。

(六)总务与发展规划处科员

1、负责总务办公室等事务性工作;

2、负责做好会议记录，协助处长起草通知、请示、报告、汇报材料及工作总结;

3、负责水电木维修的保修登记及维修工作的跟进;

4、完成上级领导交办的其他任务。

5、专科以上学历，能熟练操作计数机办公自动化;

6、具有一定的沟通协调能力及高度的责任感和奉献精神。

(七)多媒体教室管理员

1、年龄条件：45岁以下;

2、性别条件：男性;

3、学历条件：具有大专及以上学历;

4、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法;热爱高等教育事业，具有较强的综合素质和职业道德;为人正直，作风正派，未受过任何纪律处分;

5、身体健康，心理素质良好;具备从事相关工作的知识水平和能力;

6、树立服务教学意识，具有良好的工作态度;吃苦耐劳，踏实肯干;有较强的责任心和一定的管理能力，能独立开展工作;

7、有以下情况者，在同等条件下优先录用：

(1)具备计算机、投影机等多媒体设备拆装经验者优先;

(2)计算机、教育技术、电子信息类专业毕业者优先。

(八)通信实训室管理员岗位

1、本科及以上学历或具有初级及以上职称，电信、通信类等相关专业毕业;

2、熟悉数据通信与网络系统集成技术、宽带光接入、计算机网络(SDN方向)、光传输等专业知识和实践能力，能够指导学生完成相关课程实验;

3、掌握5G移动通信、5G网络优化等关键技术，具备移动通信系统的工程设计与施工能力，移动通信设备安装、调测及运行维护能力;能够进行移动通信网络测试与优化;

4、身体健康，遵纪守法，服从管理，无不良嗜好;

5、热爱实验室工作，具有良好的团队合作精神，较强的沟通能力;工作主动认真、踏实、吃苦耐劳、责任心强。

四、薪资待遇、福利及休息休假

1、具体岗位薪资待遇按照学院薪资方案执行。

2、福利：五险一金、节日礼金/礼品、年度体检、定期团建。

3、休息休假：双休、法定节假日根据国家规定执行、寒假及暑假。

五、招聘程序

1、个人报名：符合条件的应聘者将个人资料(①陕西电子信息职业技术学院招聘报名登记表(见附件);②个人应聘简历;③本人有效居民身份证、职称、学历与学位证书扫描件;④报名岗位所需的其他证明材料)发至邮箱254203724@qq.com，邮件标题请标注“应聘教师岗位”或“应聘实验实训中心管理员、多媒体教室管理员”“应聘辅导员岗位”“公寓管理员岗位”“党政办科员岗位”。

2、资格审查：招聘工作小组对应聘者材料进行初选、资格审查后，通过电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核。

3、面试：候选人员参加学院组织的招聘面试或试讲。

4、综合考评和录用：经相关部门进行综合评议后，确定录用人员并办理入职手续。

六、报名时间及联系方式

报名时间：即日起，招满为止。

联系人：李老师、联系方式：82817012。

投递邮箱：邮箱254203724@qq.com、3082139850@qq.com。

附件：陕西电子信息职业技术学院招聘报名登记表

陕西电子信息职业技术学院

人事处

2023年12月22日

原标题：陕西电子信息职业技术学院2024年春季人才招聘公告

文章来源：http://www.sxitu.com/List.asp?id=1982