赣州水上游旅游发展有限公司招聘劳务派遣制工作人员公告

详见附件

二、任职要求

(一)涉及年龄和工作时间的，计算时间截止为2023年12月27日。

(二)有下列情形之一的不受理应聘

1.受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

4.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。

四、报名及上岗流程

(一)报名流程

①网上注册：求职者登录赣州人才热(www.gzrcrx.com)进行报名(首次使用平台报名的人员需注册个人通行账号)，报名人员需牢记自己的通行账号。

②网上报名：登录平台后，搜索“赣州水上游旅游发展有限公司”，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报名。投递简历时如实填报个人信息，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，如因个人信息填写不完善导致简历投递无效，责任自负。

咨询电话：0797-5550197

报名时间：2023年12月27日-招满为止(节假日除外)

(二)资格审查

报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。

(三)面试

每个招聘职位按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1：2比例进入面试。

面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。

根据报名情况，面试时间、地点另行通知。

(四)体检、背景调查

按面试成绩从高分到低分排名且不低于70分(含)等额确定入闱体检、背景调查人员。如出现体检不合格、个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面中存在问题或本人自愿放弃体检、背景调查，将取消其资格，视情递补。体检按入职体检录用标准进行。

(五)公示

在赣州人才热线官网公示入闱体检人员名单，公示时间为3天。公示期满无异议的，进行下一环节。否则，视情递补。

(六)聘用

根据面试、背景调查和体检结果，确定拟聘用人员，公示合格者，与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至赣州水上游旅游发展有限公司。

若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的，视为自愿放弃，可视情递补。试用期内离职，可视情递补。

附件：赣州水上游旅游发展有限公司2023年劳务派遣招聘计划表

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赣州市人力资源有限公司

2023年12月27日

原标题：赣州水上游旅游发展有限公司招聘劳务派遣制工作人员公告

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